OT là gì? Những điều cần biết về OT và mức lương OT hiện nay
Hiện nay, để đáp ứng được khối lượng của công việc, rất nhiều doanh nghiệp có quy định về làm thêm giờ dành cho nhân sự. Vậy OT là gì? Những hệ lụy ảnh hưởng khi làm việc OT mà doanh nghiệp và người lao động nên tránh. Hãy tham khảo thêm những thông tin hữu ích qua bài viết dưới đây.
OT là gì?

OT là từ viết tắt tiếng Anh của cụm Overtime. Tạm dịch là quá giờ, dùng để chỉ những người làm việc và học tập quá thời gian liên tục trong thời gian dài.
Số lượng người rơi vào tình trạng overtime ngày càng tăng lên vì nhiều lý do: Công việc quá tải, không biết phân bổ và sắp xếp thời gian hợp lý, nhận thêm quá nhiều việc… hỏi hỏi họ phải làm thêm ngoài giờ hành chính. Tình trạng này nếu kéo dài liên tục trong thời gian dài sẽ làm ảnh hưởng đến sức khỏe về thể chất và tinh thần, giảm năng suất làm việc và gây ra nhiều hậu quả vô cùng nguy hiểm.
Quy định về thời gian làm thêm giờ và cách tính lương làm thêm giờ theo luật lao động mới nhất

Quy định về thời gian làm thêm giờ
Theo Luật lao động thì một người lao động bình thường có thời gian làm việc được quy định trên hợp đồng lao động không quá 8 tiếng/ngày và 48 giờ/tuần. Một số ngành nghề dịch vụ khác sắp xếp chia ca làm việc theo giờ, theo ngày, tuần để đảm bảo khối lượng công việc mà không phát sinh thêm quá nhiều giờ làm thêm, không quá 10 tiếng/ ngày và 48 giờ/ tuần. Giờ làm thêm ca đêm được tính từ 22h tối ngày hôm trước đến 6h sáng ngày hôm sau.
Thời gian làm thêm giờ không được quá 50% thời gian làm chính thức của ngày đó. Sau mỗi đợt tăng ca liên tục, doanh nghiệp cần phải bố trí thời gian nghỉ bù cho nhân viên để hồi phục sức khỏe.
Cách tính lương OT chi tiết nhất
Đối với người lao động không tăng ca vào ban đêm:
- Tăng ca vào ngày làm việc bình thường: Lương OT = lương thực trả mỗi giờ x số giờ OT x 1.5
- Tăng ca vào ngày nghỉ cuối tuần: Lương OT = lương thực trả mỗi giờ x số giờ OT x 2
- Tăng ca vào ngày lễ, Tết theo quy định của nhà nước : Lương OT = lương thực trả mỗi giờ x số giờ OT x 3
Đối với người lao động tăng ca vào ban đêm:
- Nếu lao động làm việc vào ban đêm ( không tăng ca), lương của người lao động được tính như sau:
Lương ban đêm = [100% lương thực trả mỗi giờ (ban ngày) + lương thực trả mỗi giờ ban ngày x ít nhất 30%] x số giờ làm việc ban đêm. Tức là lương ca đêm sẽ bằng ít nhất 1.3 lương ban ngày
- Nếu người lao động làm việc ban ngày + tăng ca thêm vào ban đêm
Lương OT ban đêm = Lương OT ban ngày + lương làm việc ban đêm + lương phụ cấp ban đêm
Xem thêm: Cách tính lương làm thêm giờ theo luật mới cho lao động
Tác động tích cực và tiêu cực của OT với người lao động
Giá trị tích cực mà OT đem lại
- Người lao động có thêm thời gian trau dồi thêm kỹ năng trong công việc khi có nhiều thời gian để làm việc hơn
- Tăng thêm mức thu nhập để trang trải thêm cho cuộc sống của người lao động
- Hoàn thành chỉ tiêu công việc giúp đáp ứng được tiến độ công việc mà doanh nghiệp đề ra.
Tác động tiêu cực của OT đối với người lao động và doanh nghiệp
Những hệ lụy mà người lao động và doanh nghiệp gặp phải khi lạm dụng OT là gì?
Mệt mỏi và căng thẳng dẫn đến làm việc không hiệu quả

Khi làm việc quá sức và liên tục trong một thời gian dài, cơ thể bạn sẽ cảm thấy mệt mỏi, đầu óc căng thẳng và mất tỉnh táo. Theo các chuyên gia, người thường xuyên phải làm OT rất hay khó chịu, nổi nóng và cáu gắt. Ngoài ra họ còn khó tập trung khi làm việc, có thể bị ngất do suy nhược cơ thể.
Bệnh tật
Sức khỏe bị suy kiệt trong thời gian kéo dài có thể dẫn đến một số bệnh liên quan đến tim mạch, hệ thần kinh, dạ dày… Ảnh hưởng xấu nếu không phát hiện và có biện pháp điều trị kịp thời.
Quên đi giá trị của cuộc sống
Khi liên tục làm thêm giờ, bạn sẽ không còn thời gian rảnh rỗi để tận hưởng cuộc sống, làm các việc mình yêu thích để thỏa mãn đam mê, gặp gỡ bạn bè. Nếu cứ liên tục làm thêm mỗi ngày thì cuộc sống của bạn sẽ trở nên vô cùng tẻ nhạt.
Tiềm ẩn một số rủi ro

Giả sử bạn làm công nhân nhà máy liên quan trực tiếp đến một số máy móc. Khi làm việc tăng ca vào bên đêm, cơ thể mệt mỏi, không được tỉnh táo có thể gây ra tai nạn lao động. Hoặc một số trường hợp khi tham gia giao thông còn nguy hiểm không chỉ đối với bản thân mà còn với mọi người xung quanh
Xem thêm: Giấy đề nghị tăng ca dành cho người lao động muốn tăng thu nhập
Doanh nghiệp bị xử phạt thế nào khi không trả đủ lương làm thêm giờ cho người lao động
Nếu doanh nghiệp không trả hoặc trả không đủ tiền lương OT theo quy định của nhà nước sẽ bị xử lí hành chính, phạt tiền từ 5 triệu đến 50 triệu đồng tùy theo mức độ đối với cá nhân vi phạm. Đối với tổ chức và doanh nghiệp thì mức xử phạt sẽ nâng lên gấp đôi
Xem thêm: Việc làm thêm cho dân văn phòng kiếm tiền hot nhất hiện nay
Người lao động cần nắm vững các quy định vềOT là gì để đòi hỏi những quyền lợi chính đáng cho bản thân nếu doanh nghiệp không thực hiện đúng luật lao động. Tuy nhiên cũng cần phải đảm bảo sức khỏe khi làm việc OT vì điều này không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến bản thân bạn mà còn ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc cho doanh nghiệp.

Tìm hiểu khái quát về ngành Công nghệ kỹ thuật điện điện tử
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 29-05-2023, 16:14Trong khối ngành công nghệ có một ngành nghề được coi là khá khó, đó là ngành công nghệ kỹ thuật điện điện tử. Đối với ngành này thường không "lỗi mốt", cơ hội nghề nghiệp trong tương lai còn khá "hot". Tuy nhiên, ngành Công nghệ kỹ thuật Điện – Điện tử là gì...

Physical Evidence là gì? Tác động của nó đến Trải nghiệm Khách hàng
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 27-05-2023, 11:07Khác với mô hình 4P Marketing, mô hình Marketing mix 7P là phiên bản cải tiến mới nhất gồm 3 nâng cấp mới: Process, People và Physical Evidence. Trong đó, Physical Evidence hiện nay được rất nhiều doanh nghiệp chú trọng. Vậy Physical Evidence là gì? Tác động của nó đến Trải nghiệm Khách hàng...

Associate Director là gì? Trách nhiệm của Associate Director
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 26-05-2023, 15:31Trong các tổ chức kinh doanh hay các donah nghiệp quy mô lớn, vai trò của Associate Director là không thể thiếu. Đây là một chức vị quản lý cấp cao, có ảnh hưởng đáng kể đến quá trình hoạt động và phát triển của doanh nghiệp. Vậy trách nhiệm của Associate Director là gì?...

Kỹ thuật là gì và tầm quan trọng của kỹ thuật hiện nay?
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 25-05-2023, 14:48" Kỹ Thuật " là một khái niệm không hề xa lạ đối với chúng ta. Nó được nhắc tới trong hầu hết các ngành nghề khác nhau. Nhưng mà không phải ai cũng hiểu đúng và chính xác " kỹ thuật là gì ". Vậy hãy cùng Nes.timviec tìm hiểu về thuật ngữ này...

Service charge là gì? Những điều cần biết về service charge
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 24-05-2023, 11:59Trong ngành dịch vụ, bạn có thể đã nghe đến thuật ngữ "service charge" nhiều lần. Tuy nhiên, có rất nhiều người vẫn còn mơ hồ về ý nghĩa và cách hoạt động của service charge. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về khái niệm Service charge là gì và những điều...

Chief executive là gì? Tổng quan về vai trò và trách nhiệm của CEO
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 23-05-2023, 11:09Chief Executive Officer (CEO) là vị trí quản lý cấp cao nhất trong một tổ chức hay doanh nghiệp. CEO có trách nhiệm lãnh đạo và điều hành toàn bộ hoạt động của công ty, đảm bảo sự phát triển và thành công của tổ chức trong tương lai. Trong bài viết này, chúng ta...

Mã nguồn là gì? Tổng hợp đầy đủ kiến thức về mã nguồn
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 22-05-2023, 10:50Đối với những người mới bắt đầu khám phá thế giới lập trình rộng lớn và đa dạng ngôn ngữ, câu hỏi cơ bản và quan trọng nhất mà họ cần hiểu là "Mã nguồn là gì?". Mặc dù nhiều người có thể dễ dàng trả lời câu hỏi này, nhưng cũng có nhiều người...
Management là gì? Vai trò, kỹ năng của một Manager cần có?
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 19-05-2023, 10:44Management là một khái niệm không còn quá xa lạ trong môi trường công ty và doanh nghiệp. Nó được coi là một hoạt động cốt lõi để định hướng và thúc đẩy sự phát triển của một công ty, doanh nghiệp hoặc một ngành nghề cụ thể. Vậy, Management là gì và kỹ năng...

Viên chức là gì? Cách phân biệt cán bộ, công chức, viên chức
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 18-05-2023, 11:02Trong hệ thống hành chính công của một quốc gia, các thuật ngữ như viên chức, cán bộ, công chức thường được sử dụng để chỉ các đối tượng tham gia vào công tác quản lý nhà nước. Tuy nhiên, nhiều người vẫn thường gặp khó khăn trong việc phân biệt giữa các thuật ngữ...

Accountant là gì? Mô tả chi tiết công việc của một accountant
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 17-05-2023, 11:40Accountant là một trong những nghề nghiệp quan trọng và cần thiết trong mọi tổ chức, từ doanh nghiệp nhỏ đến công ty đa quốc gia. Với vai trò đảm bảo tính chính xác và đáng tin cậy của thông tin tài chính, accountant đóng vai trò không thể thiếu trong quá trình quản lý...