Cách viết sở thích trong CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Sở thích trong CV có thực sự cần thiết và nên đưa vào CV xin việc? Nếu đưa vào CV mục sở thích nên ghi như thế nào để có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

• Cách thể hiện trình độ tiếng Anh trong CV xin việc của ứng viên
• [CHIA SẺ] Cách viết điểm mạnh điểm yếu trong CV ấn tượng

Trong CV xin việc luôn được chú trọng đến yếu tố “cần và đủ”. Có nghĩa là viết những nội dung cần thiết, thông tin đầy đủ, không nên đưa những thứ dư thừa. Tuy nhiên, với những bạn trẻ lần đầu làm CV xin việc chắc hẳn sẽ không tránh khỏi băn khoăn việc nên đưa những thông tin như thế nào vào CV, đặc biệt có nên đưa sở thích cá nhân vào Cv hay không?

Khái niệm CV là gì?

Trước khi đi giải đáp những vấn đề nhiều độc giả thắc mắc về việc có nên đưa sở thích vào CV xin việc hay không? Một lần nữa chúng ta nhắc lại về khái niệm CV để hiểu rõ hơn về loại hồ sơ xin việc quan trọng này.

Khái niệm về CV

CV là cụm từ tiếng Anh viết tắt “ Curriculum Vitae”, nghĩa là sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, không giống với các loại sơ yếu lý lịch khác bạn thường thấy mẫu trong những bộ hồ sơ được bán sẵn mà Cv xin việc mang một nội dung với rất nhiều điều khác biệt. Tất cả mọi thông tin trong CV cần phải ngắn gọn, đầy đủ chi tiết về các mục:

• Thông tin cá nhân
• Trình độ học vấn
• Mục tiêu nghề nghiệp
• Kinh nghiệm làm việc
• kĩ năng
• Nguyện vọng

Có nên đưa sở thích vào CV

Qua việc tìm hiểu khái niệm về CV chúng ta cũng nhận ra rằng sở thích trong CV là một danh mục không bắt buộc có. Điều đó có nghĩa là bạn có thể đưa vào hoặc không đưa đều không ảnh hưởng quá nhiều đến nội dung CV của bạn. Tuy nhiên, đưa vào cũng chẳng có vấn đề gì cả, lại càng giúp nhà tuyển dụng có cơ hội hiểu hơn về ứng viên.

Có nên đưa sở thích vào CV ?

Tuy nhiên, nếu đã quyết định đưa vào CV mục sở thích bạn cần phải biết cách phân chia bố cục CV sao cho hợp lí nhất, để không mất những thông tin quan trọng. Nên nhớ rằng nếu đưa sở thích vào CV không gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng vậy không nên đưa vào làm chiếm diện tích của CV.

Tác dụng của việc ghi sở thích trong CV

Bạn nếu là người biết tận dụng những lợi ích của việc đưa nội dung sở thích vào trong CV của mình chắc chắn hiệu quả của nó mang lại không nhỏ. Một số tác dụng không ngờ của danh mục sở thích trong CV gồm:

• Thể hiện được kỹ năng của ứng viên đối với vị trí ứng tuyển
• Tạo sự nổi bật cho CV
• Tạo cho CV của cá nhân mang màu sắc, cá tính riêng biệt
• Thể hiện được những kế hoạch cá nhân của ứng viên
• Cung cấp cho ứng viên những chủ đề để có thể giao tiếp, trao đổi với nhà tuyển dụng, tạo không khí thoải mái.

Sở thích trong Cv giúp CV ấn tượng hơn

Thông qua những sở thích cá nhân của ứng viên, nhà tuyển dụng cũng có nhiều hơn những cơ sở để đánh giá đúng nhất về bạn. Bản Cv của bạn sẽ gây được ấn tượng trong hàng loạt những bản CV xin việc bình thường. Đó là tác dụng không nhỏ của mục sở thích trong CV.

Nên viết những gì trong mục sở thích

Khi quyết định đưa sở thích vào trong Cv bạn cần lên danh mục những vấn đề cần nêu ra trong mục này. Khi bạn muốn đưa bất kì nội dung gì vào trong Cv hãy nhớ đến đặc trưng của CV, mục đích của CV khi đi xin việc để chắt lọc thông tin cần thiết. Những sở thích đó cũng cần phải liên quan đến vị trí công việc bạn muốn ứng tuyển.

Chỉ nên đưa những thông tin cần thiết

Để đạt được đúng mục đích gây ấn tượng khi đưa sở thích vào CV hãy tìm hiểu về cơ chế hoạt động của công ty bạn ứng tuyển. Việc tìm hiểu về công ty cũng giúp bạn biết được điều gì công ty bạn ứng tuyển đang cần tìm để cố gắng cho họ thấy được bạn có những tố chất đó.

Sở thích trong CV đóng vai trò là điểm nhấn tạo sự khác biệt mang dấu ấn cá nhân của người ứng viên. Vì vậy, hãy cân nhắc thật kĩ với những nội dung ghi trong CV để có thể phát huy tác dụng của mỗi thông tin, chúc các bạn thành công!

► Tham khảo thêm những thông tin tìm kiếm việc làm tốt nhất hiện nay