Ambivert là gì? Những Ambivert cần chú ý gì để thành công là gì?
Trong khi nhiều người có thể định hình mình là người thuộc tính cách hướng nội hoặc hướng ngoại thì bạn vẫn đang cố gắng định vị mình thuộc nhóm tính cách gì. Rất có thể bạn là một trong những người thuộc nhóm ambivert. Vậy Ambivert là gì?
Xem thêm:
- Quy trình là gì? Khái niệm và các bước trong quá trình phỏng vấn xin việc
- Chiến lược là gì? Kỹ năng xây dựng chiến lược trả lời phỏng vấn
Định nghĩa Ambivert là gì?
Bạn là người thích hòa vào đám đông nhưng trong một vài trường hợp, việc ở trong phòng một mình lại là cách tốt nhất để bạn có thể giải tỏa căng thẳng. Nếu như bạn đang ở trong các trạng thái tâm lý đó thì bạn chắc chắ là một ambivert.
Nhưng Ambivert là gì? Nó được hiểu là những người có trạng thái tính cách giao thoa giữa người hướng nội và người hướng ngoại. Những người có đặc trưng tính cách này có thể thích nói chuyện, giao lưu nhưng có tần suất thấp hơn so với những người có tính cách hướng ngoại.
Những người có tính cách này thường không có hứng thú với những buổi trò chuyện, giao lưu một cách sôi nổi mà thiên về các buổi nói chuyện có tính chất nghiêm túc. Mặc dù vậy, rất khó để có thể xác định một người nằm chắc chắn là ambivert hoặc những người hướng nội, hướng ngoại.
Những người thuộc nhóm tính cách thứ 3 này thường học được cách thức để cân bằng cho cuộc sống cũng như đưa ra những phương án chủ động cho công việc của bản thân để có thể đạt được hiệu quả tối ưu. Vì thế, những người thuộc nhóm tính cách này không vướng quá nhiều vào các định kiến so với các nhóm tính cách còn lại.
►►► Tham khảo thêm các mẫu thư xin việc khiến nhà tuyển dụng KHÔNG THỂ KHÔNG YÊU!
Những biểu hiện của nhóm tính cách Ambivert là gì?
Với những người nằm trong nhóm tính cách, thông thường họ sẽ có những biểu hiện khác nhau tùy vào từng tình huống giao tiếp cụ thể trong công việc hoặc cuộc sống như:
- Trong những sự kiện đông người, bạn thường cảm thấy bối rối khi nhiều người đề bạt bạn lên thể hiện tài năng, nhưng khi đã đứng lên thì bạn lại rất tự tin và hứng khởi để thể hiện khả năng của mình.
- Trong những mối quan hệ, bạn có thể mở lòng với người khác một cách khá dễ dàng. Tuy nhiên, việc có được cảm giác tin tưởng người khác với bạn lại khá khó khăn. Đây là một biểu hiện rất rõ ràng của nhóm người thuộc tính cách thứ 3.
Và theo một số nghiên cứu khác nhau của các chuyên gia tâm lý học trên thế giới, những người thuộc nhóm tính cách thứ 3 có năng suất làm việc cao hơn nhóm tính cách hướng nội hoặc hướng ngoại. Bởi vì, những người này thường có rất nhiều cách thức linh hoạt khác nhau để giải quyết mọi vấn đề trong công việc, cuộc sống.
Những lợi ích của một người thuộc nhóm tính cách Ambivert?
Mặc dù nhóm tính cách Ambivert là những người có tính cách hơi bất thường, nhưng nếu bạn trong nhóm này thì bạn cũng có những lợi ích nhất định trong công việc, cuộc sống như:
Lợi ích trong các mối quan hệ
Một người hướng ngoại thương sẽ được đánh giá cao trong khả năng ăn nói, còn với những người hướng nội thì lại thiên về quan sát, phân tích nhiều hơn. Do đó, nếu bạn ở nhóm tính cách thứ 3 thì chắc chắn sự hòa trộn giữa những mảng tính cách đối lập này sẽ giúp bạn rất nhiều trong các mối quan hệ.
Những người ambivert thường sẽ biết đâu là điểm dừng, biết cách giải thích, quan sát để thấu hiểu.
Và trong công việc, nhất là với các vị trí có liên quan đến bán hàng, marketing thì bạn có thể dễ dàng nói chuyện, hiểu được nhu cầu của khách để gia tăng doanh thu bán hàng.
Những lợi ích của người lãnh đạo khi là Ambivert
Những lãnh đạo có tính cách Ambivert sẽ là những người có thể dễ dàng điều chỉnh, dung hòa được các tình huống khác nhau trong công việc khi họ vừa có thể chủ động tìm kiếm doanh thu cho công ty.
Cùng với đó là đưa ra những góp ý cho thành viên trong đội nhóm để giúp họ nhận ra mình đang yếu ở những điểm nào. Từ đó đưa ra những góp ý khác nhau để giúp nhân viên có thể mạnh dạn hơn trong công việc.
Lưu ý dành cho người tính cách Ambivert là gì?
Mặc dù có khá nhiều điểm mạnh, tuy nhiên những người ambivert cũng cần phải chú ý những điểm sau để ngày càng nâng cao, hoàn thiện bản thân như:
Tăng cường sự quyết đoán
Với những người thuộc tính cách thứ 3 luôn được đánh giá cao bởi khả năng thích nghi, phản ứng với nhiều tình huống khác nhau. Nhưng đôi lúc việc lưỡng lự giữa các hình thái tính cách luôn khiến việc đưa ra quyết định của những người thuộc nhóm tính cách này trở nên chậm trễ.
Vì thế, bạn cần phải đặc biệt chú ý đến vấn đề này để ngày càng hoàn thiện bản thân mình hơn.
Khó khăn trong việc cân bằng cảm xúc
Trong công việc cũng như trong cuộc sống hằng ngày, những người tính cách thứ 3 luôn là những người khá khó chiều. Bạn có thể thoải mái trò chuyện cùng bạn bè trong một số sự kiện, tình huống nhưng ngay sau đó thì có thể trở nên tách biệt với nhiều người.
Với một người thuộc tính cách này, bạn hoàn toàn có thể chiều theo nguyện vọng của người khác nhưng cũng có thể sẵn sàng nổi nóng. Những người thuộc tính cảm Ambivert thường không hoàn toàn đứng yên về mặt tính cách mà có thể dịch chuyển về hướng nội hoặc hướng ngoại tùy vào tình huống cụ thể.
Chính vì thế, đây là nguyên nhân khiến cho những người thuộc nhóm tính cách này gặp khó trong cách kiểm soát cảm xúc của bản thân.
Trên đây là một số thông tin mà News.timviec.com.vn chia sẻ về Ambivert là gì. Hy vọng những người thuộc nhóm tính cách này sẽ có những cái nhìn rõ nhất về bản thân để có thể lựa chọn được đúng hướng đi cho cuộc sống của mình cũng như việc tìm kiếm việc làm dễ dàng hơn.
![7 kỹ năng trả lời phỏng vấn khi đi xin việc cho người mới ra trường [TIPS]](https://img.timviec.com.vn/2019/08/5-ky-nang-tra-loi-phong-van-xin-viec-cho-nguoi-moi-ra-truong-1-1.jpg)
7 kỹ năng trả lời phỏng vấn khi đi xin việc cho người mới ra trường [TIPS]
Kỹ Năng Phỏng Vấn 16-10-2020, 11:18Nếu bạn tìm mãi chưa được việc thì nên tìm hiểu ngay những kỹ năng phỏng vấn xin việc quan trọng, có thể ảnh hưởng tới quyết định của nhà tuyển dụng sau đây. Cánh cửa tương lai có rộng mở, tươi sáng không, tất cả đều phụ thuộc vào giai đoạn này. Sinh viên...
![Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời hay nhất [TOP 16]](https://img.timviec.com.vn/2020/03/nhung-cau-phong-van-thuong-gap.jpg)
Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời hay nhất [TOP 16]
Kỹ Năng Phỏng Vấn 26-08-2020, 16:13Với những người đang có nhu cầu tìm việc làm, việc tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và các câu trả lời phỏng vấn hay là những chuẩn bị cực kỳ hữu ích trước khi đi xin việc. Không phải chỉ những người mới mà kể cả những ai có nhiều kinh...

Kinh nghiệm phỏng vấn thu ngân: Phải phân biệt được tiền thật, tiền giả
Kỹ Năng Phỏng Vấn 04-08-2020, 11:47Bạn đang chuẩn bị có buổi phỏng vấn thu ngân. Hãy cùng xem những kinh nghiệm phỏng vấn thu ngân sau đây để có thể vượt qua buổi phỏng vấn được dễ dàng nhất. Những câu hỏi phỏng vấn thu ngân thường được nhà tuyển dụng sử dụng Bạn có thể nói qua về bản...

Phỏng vấn qua Skype – Phương thức kiếm việc làm nhanh thời 4.0
Kỹ Năng Phỏng Vấn 09-07-2020, 14:49Skype là ứng dụng nhắn tin, trao đổi rất phổ biến mà hầu như ai cũng đều sử dụng. Chính vì lợi thế phổ biến này mà Skype cũng được lựa chọn để phỏng vấn sàng lọc các ứng viên có tiềm năng. Và để có thể phỏng vấn Skype hiệu quả nhằm tìm kiếm...

Top các câu hỏi phỏng vấn chăm sóc khách hàng cùng kinh nghiệm chinh phục NTD
Kỹ Năng Phỏng Vấn 29-06-2020, 14:41Vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng cũng được rất nhiều người quan tâm. Tuy nhiên hãy cẩn thận với các câu hỏi phỏng vấn chăm sóc khách hàng khiến bạn mãi không thoát khỏi thất nghiệp. Các câu hỏi phỏng vấn chăm sóc khách hàng điển hình Với vị trí chuyên viên chăm...

Phương pháp phỏng vấn nhóm là gì và cách để nổi bật trước nhà tuyển dụng!
Kỹ Năng Phỏng Vấn 29-06-2020, 10:13Nếu là một ứng viên đi xin việc, ắt hẳn bạn đã và sẽ gặp những trường hợp nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn không phải là một người, mà là một nhóm người. Khi gặp phải cuộc phỏng vấn theo nhóm như vậy, hẳn ai cũng sẽ hồi hộp và lúng túng. Trong bài...

Khi phỏng vấn nên nói gì với câu hỏi khó: Thành thật nếu không biết
Kỹ Năng Phỏng Vấn 25-06-2020, 16:21Nhận được thư mời phỏng vấn đã là một bước tiến lớn tới với vị trí việc làm mơ ước. Tuy nhiên với những người lần đầu đi phỏng vấn xin việc, thử thách vẫn còn phía trước. Vậy, khi phỏng vấn nên nói gì? Với những cách trả lời phỏng vấn thông minh dưới...

Phỏng vấn nhân viên kinh doanh với bộ câu hỏi ĐÁNG XEM và kinh nghiệm ĐỈNH CAO nhất
Kỹ Năng Phỏng Vấn 23-06-2020, 16:15Bạn đang có một lời mời phỏng vấn nhân viên kinh doanh nhưng chưa hề có chút kinh nghiệm nào. Hãy tham khảo những cách trả lời câu hỏi phỏng vấn vị trí nhân viên kinh doanh sau để có sự chuẩn bị tốt nhất cho bản thân! Trong một công ty, nhân viên kinh...

Những lỗi không nên mắc phải trong phỏng vấn online là gì?
Kỹ Năng Phỏng Vấn 22-06-2020, 14:45Với thời đại công nghệ phát triển, xu hướng phỏng vấn hình thức online ngày càng phổ biến. Vậy phỏng vấn online là gì, nó diễn ra như thế nào và bạn cần làm gì để không thất bại? Cùng tìm hiểu nhé! Khái niệm phỏng vấn online là gì? Trong thời đại công nghệ...

Phỏng vấn Java: Tổng hợp các câu hỏi thường gặp và kinh nghiệm phỏng vấn
Kỹ Năng Phỏng Vấn 11-06-2020, 11:38Phỏng vấn xin việc là cửa ải đầu tiên mà ứng viên sẽ phải vượt qua sau khi nộp CV/thư xin việc để tiến gần hơn tới công việc mơ ước. Do đó, việc tham khảo kinh nghiệm phỏng vấn nói chung cũng như các câu hỏi phỏng vấn Java thường gặp là điều rất...