Chiến lược là gì? Kỹ năng xây dựng chiến lược trả lời phỏng vấn

03/04/2020 04:42 PM    |    Tìm việc   >  Kỹ Năng Phỏng Vấn

Định nghĩa chiến lược nghĩa là một loạt những hoạt động được thiết kế để tạo ra nhiều lợi thế cho bản thân. Đây cũng được xem là cách tạo ứng xử nhất quan rất quan trọng khi bạn phỏng vấn.

Nhiều bạn sẽ thắc mắc chiến lược là gì? Chiến lược có nhiều ý nghĩa khác nhau và được dùng trong từng trường hợp chiến lược mang một ý nghĩa riêng. Để nắm rõ hơn chiến lược là gì từ điển tiếng việt chúng ta hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

Định nghĩa chiến lược là gì?

Chiến lược là khái niệm có nguồn gốc từ quân sự, là tập hợp các quyết định về các mục tiêu dài hạn và các biện pháp, các cách thức, con đường đạt đến các mục tiêu đó.

Trong quân sự, chiến lược khác với chiến thuật, chiến thuật đề cập đến việc tiến hành một trận đánh, trong khi chiến lược đề cập đến việc làm thế nào để liên kết các trận đánh với nhau. Nghĩa là cần phải phối hợp các trận đánh để đi đến mục tiêu quân sự cuối cùng.

Tóm gọn, chiến lược chính là một xâu chuỗi những hoạt động được thiết kế nhằm tạo ra những thế mạnh để có thể cạnh tranh với những đối thủ khác. Trong quá trình phỏng vấn, bạn cũng cần phải có chiến lược rõ ràng để có cách ứng xử nhất quán.

Chiến lược là gì? Kỹ năng xây dựng chiến lược trả lời phỏng vấn - Ảnh 2

Định nghĩa chiến lược là gì?

Chiến lược thể hiện ở quá trình bạn chuẩn bị hay sự lựa chọn và những câu trả lời cho những câu hỏi của nhà tuyển dụng chi tiết. Đây chính là định vị của chiến lược và mục tiêu chính là ghi điểm tuyệt đối trước nhà tuyển dụng.

Chiến lược trả lời phỏng vấn hiệu quả

Phỏng vấn xin việc chính là một quá trình quan trọng trong hệ thống tuyển dụng nhân sự. Thực tế cho thấy rằng, có rất nhiều đơn vị tuyển dụng đã rất qua loa cho những định dạng câu hỏi phỏng vấn mà không cho ứng viên cơ hội thể hiện sự quan tâm đến những vị trí ứng tuyển, cũng không có chiến lược dài hạn.

Để tìm ra những ứng viên thích hợp nhất chính là nhà tuyển dụng cần xây dựng quy trình kỹ càng, hệ thống từng câu hỏi để đánh giá được vấn đề trong quá trình lựa chọn.

Chiến lược là gì? Kỹ năng xây dựng chiến lược trả lời phỏng vấn - Ảnh 3

Bạn không nên coi thường chiến lược trả lời phỏng vấn

Sự cởi mở

Cần phải tạo ra một không gian cởi mở nhất cho ứng viên không hồi hộp, họ sẽ dễ đặt niềm tin vào đơn vị tuyển dụng để chia sẻ thoải mái hơn. Hãy tham khảo một số chiến lược sau đây:

  • Lý do tại sao bạn lại chọn công việc này?
  • Lý do mong muốn ứng tuyển là gì?
  • Cho tôi biết kinh nghiệm làm việc của bạn có thực sự đáp ứng cho công việc?
  • Lý do đẻ chúng tôi có thể chọn bạn?
  • Nhìn vào tương lai trong 3 năm tới bạn sẽ như thế nào?

Những câu hỏi đều tập trung vào thái độ ứng viên và đây chính là chìa khóa để bạn xây dựng được chiến lược tạo nên độ tin cậy trong quá trình phỏng vấn. Và những câu trả lời của ứng viên sẽ giúp nhà tuyển dụng có những đánh giá và nhận định trước khi đưa ra quyết định.

Chiến lược là gì? Kỹ năng xây dựng chiến lược trả lời phỏng vấn - Ảnh 4

Phỏng vấn chiến lược thông minh

Phỏng vấn thông minh

Khi nhà tuyển dụng thiết lập những mối quan hệ một cách chặt chẽ và vững chắc thì nhưng câu hỏi tiếp theo sẽ dễ dàng được khai thác và những câu hỏi này liên quan đến chính vị trí tuyển dụng có thể loại bỏ được những ứng viên không đạt yêu cầu. Đây chính là chiến lược phỏng vấn thông minh.

  • Với sự hiểu biết của bạn bạn hiểu vị trí này có ý nghĩa như thế nào trong hiện tại?
  • Nếu bạn được nhận, bạn sẽ làm gì đầu tiên để thể hiện năng lực của mình?
  • Những giá trị của bạn đem lại cho công ty là gì?
  • Lĩnh vực nào là sẽ giúp bạn phát huy tối đa năng lực và nâng cao cá nhân?
  • Nếu được đề xuất một cơ hội tốt hơn, bạn sẽ ưu tiên ở lại hay rời đi?

Với những dạng câu hỏi đánh giá này giúp nhà tuyển dụng được những ứng viên thực sự đam mê và muốn cống hiến cho công việc. Bởi vậy, quá trình tuyển dụng nhân sự chính là yếu tố quan trọng quyết định đến quá trình phát triển và ổn định tổ chức công ty, doanh nghiệp.

Hy vọng trên đây là những chia sẻ về định nghĩa chiến lược là gì có thể giúp bạn có thêm những khả năng xây dựng chiến lược trong quá trình phỏng vấn hiệu quả, góp phần củng cố tổ chức và phát triển cho công ty, doanh nghiệp ngày một lớn mạnh.

  • Xem thêm những thông tin tuyển dụng hay tại đây
TimViec.com.vn - Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Tư vấn việc làm miễn phí

Tags:

Bài viết liên quan

Tips phỏng vấn: Chuẩn bị phỏng vấn xin việc “dễ như đi chơi”

Tips phỏng vấn: Chuẩn bị phỏng vấn xin việc "dễ như đi chơi"

Để chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn xin việc thành công, ngoài việc tìm kiếm thông tin thì bạn...

Cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng dù bạn chả có kinh nghiệm gì

Cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng dù bạn chả có kinh nghiệm gì

Làm thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng luôn là điều khiến nhiều sinh viên lo lắng....

Phỏng vấn telesales – kinh nghiệm trả lời câu hỏi khó từ nhà tuyển dụng

Phỏng vấn telesales – kinh nghiệm trả lời câu hỏi khó từ nhà tuyển dụng

Có khá nhiều người lo lắng không biết với vị trí nhân viên telesale thì yêu cầu tuyển dụng có...

Bài đọc nhiều

Kế toán công nợ tiếng anh là gì? Những thắc mắc cần nắm rõ

Kế toán công nợ tiếng anh là gì? Những thắc mắc cần nắm rõ

Kế toán công nợ tiếng anh là gì? Kế toán công nợ tiếng anh là một trong những thuật ngữ…

Ddu là gì? Những thông tin cần nắm rõ về khái niệm Ddu

Ddu là gì? Những thông tin cần nắm rõ về khái niệm Ddu

Ddu là gì? Ddu là giao chưa nộp thuế đây chính là một hình thức giao hàng nhưng chưa thanh…

Bài mới nhất

Cộng tác viên kinh doanh là gì? Điều cần biết về công việc này

Cộng tác viên kinh doanh là gì? Điều cần biết về công việc này

Cộng tác viên kinh doanh là những người được tuyển thêm đảm nhận công việc kinh doanh nhưng không phải…

Vendor là gì? Cách để Marketing Vendor hiệu quả ra sao?

Vendor là gì? Cách để Marketing Vendor hiệu quả ra sao?

Vendor được xem là mắt xích cuối cùng trong sản xuất hàng hóa. Cùng xem qua bài viết sau để…

Theo dõi chúng tôi

Chúng tôi thích chia sẻ những ưu đãi mới và các chương trình

Đăng ký nhận tin

Nhận bài viết qua email cùng HR Insider - Timviec.