[Đánh giá] FLC Group, Review cơ hội việc làm và phúc lợi tại đây

FLC Group – tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành hàng đầu tại Việt Nam. Doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng nhanh, đặc biệt trong các lĩnh vực bất động sản và nghỉ dưỡng. Với nền tảng tài chính vững chắc, tập đoàn không ngừng cố gắng giữ vững vị thế của mình trên thị trường Việt Nam.

Tổng quan FLC Group

[Đánh giá] FLC Group, Review cơ hội việc làm và phúc lợi tại đây - Ảnh 1
Logo FLC Group (ảnh: internet)
  • Website: https://www.flc.vn/
  • Nhân viên: > 1000
  • Hotline: (+84) 24 3771 1111
  • Trụ sở chính: Tầng 29, tòa nhà Bamboo Airways, số 265 đường Cầu Giấy, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6
  • Làm thêm giờ: Không

Lịch sử hình thành

FLC Group có tên đầy đủ là Công ty cổ phần Tập đoàn FLC (Mã CK: FLC) được sáng lập bởi ông Trịnh Văn Quyết vào ngày 25/10/2011. Doanh nghiệp hoạt động kinh doanh chủ yếu trong lĩnh vực bất động sản, du lịch, hàng không, công nghệ, chứng khoán…

Tiền thân của tập đoàn FLC là Công ty TNHH Đầu tư Trường Phú Fortune với số vốn ban đầu 18 tỷ đồng. Năm 2001, thành lập Công ty CP Việt Nam Trade Corp, hoạt động lĩnh vực kinh doanh thương mại. Sau đó hàng loạt các công ty thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau lần lượt được ra đời trong những năm tiếp theo.

Hiện tập đoàn FLC có đến 21 công ty thành viên hoạt động kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực. Năm 2011, thương hiệu FLC chính thức được công nhận rộng rãi với sự kiện niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội.

Thị trường chứng khoán giúp FLC huy động được trên 3.000 tỷ đồng vốn điều lệ trong năm 2014. Bên cạnh đó tập đoàn thực hiện hàng loạt dự án bất động sản, khu nghỉ dưỡng quy mô lớn tại được rất nhiều tiếng vang.

Vào ngày 16/1/2019, hãng hàng không Bamboo Airways của FLC chính thức được khai trương chuyến bay thương mại đầu tiên. Với chất lượng phục vụ tiêu chuẩn 5 sao, đẳng cấp, thương hiệu Bamboo Airways đang khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực hàng không.

Tin liên quan: FLC là gì? Quy mô và tầm ảnh hưởng của Tập đoàn FLC

Đánh giá về FLC Group

[Đánh giá] FLC Group, Review cơ hội việc làm và phúc lợi tại đây - Ảnh 2
Hãng hàng không Bamboo Airways – FLC Group (ảnh: internet)

Đánh giá tổng quan tập đoàn FLC

FLC Group luôn rất coi trọng nhân tố con người, bởi đó là yếu tố quyết định tới sự thành bại của tập đoàn. Để có thể thu hút nhân tài, công ty không ngừng nỗ lực tạo ra môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, bình đẳng, đề cao giá trị cá nhân. Điều này giúp các nhân viên có cơ hội học hỏi, phát triển và cống hiến.

Hiện nay, tập đoàn có khoảng hơn 1000 cán bộ nhân viên thuộc nhiều lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau. Là một tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành, tập đoàn FLC tạo cơ hội việc làm ở nhiều ngành nghề cho người lao động Việt Nam. Những nhân viên làm việc tại doanh nghiệp luôn được đảm bảo chế độ phúc lợi phù hợp nhất.

THAM KHẢO – [Đánh giá] Tập đoàn Sun Group – Doanh nghiệp đạt loại ưu về chính sách quyền lợi dành cho người lao động

Đánh giá theo các tiêu chí phúc lợi

Để có những đánh giá khách quan nhất về tập đoàn FLC, News.timviec đã tra cứu và thu thập được kết quả khảo sát của nhân viên công ty.

Dưới đây là kết quả đánh giá của nhân viên đang làm việc tại FLC chấm điểm dựa trên 6 tiêu chí mà chúng tôi đưa ra:

  • Cân bằng cuộc sống: 3.2/5
  • Cơ hội thăng tiến: 3/5
  • Lương/ Quyền lợi: 5/5
  • Văn hóa công ty: 4/5
  • Người quản lý: 3/5
  • Đào tạo/ Hướng dẫn: 3.2/5

Tổng kết điểm đánh giá của FLC là 4.4/5 đây được nhận xét là kết quả khá tốt.

Nhân viên công ty rất hài lòng về chế độ lương, phúc lợi người lao động được hưởng. Công ty cũng có nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên để nâng cao hiệu quả làm việc. Điều đó giúp người lao động học hỏi thêm nhiều kiến thức, kỹ năng hữu ích.

Tuy nhiên, công việc hơi áp lực và bộ phận quản lý tương đối nghiêm khắc trong vấn đề giám sát hoạt động làm việc của nhân sự. Nhưng lời khuyên mà những người đã đang làm việc tại FLC khuyên người tìm việc làm đó là “nên làm việc tại đây nếu có cơ hội”.

Hy vọng rằng, trong tương lai tập đoàn FLC sẽ có những chính sách khắc phục những hạn chế còn tồn tại của doanh nghiệp mình, tiếp tục phát triển bền vững.

XEM THÊM: [Đánh giá] Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam, review phúc lợi công ty

Thông tin tuyển dụng FLC Group

Để chuẩn bị cho những kế hoạch phát triển kinh doanh trong tương lai, tập đoàn FLC đang mong muốn tìm kiếm những ứng viên phù hợp cùng công ty phát triển. Hàng loạt những vị trí việc làm được tuyển dụng chờ đợi những nhân tố phù hợp. Dưới đây là một số những vị trí việc làm, bạn đọc đang tìm kiếm việc làm có thể tham khảo:

[Đánh giá] FLC Group, Review cơ hội việc làm và phúc lợi tại đây - Ảnh 3
Ông Trịnh Văn Quyết – Chủ tịch Tập đoàn FLC (ảnh: internet)

Nhân viên phục vụ

Làm việc tại: FLC Hạ Long, Sầm Sơn, Quy Nhơn

Mức lương: Thỏa thuận

Hình thức: Làm việc theo ca

Mô tả công việc

  • Tiếp đón khách hàng, làm thủ tục check in, check out
  • Cung cấp thông tin dịch vụ cần thiết của doanh nghiệp cho khách hàng
  • Phục vụ các dịch vụ ăn uống, giải trí, nghỉ ngơi cho khách hàng
  • Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng một cách chuyên nghiệp

Yêu cầu công việc

  • Ngoại hình ưa nhìn, tươi tắn
  • Giọng nói dễ nghe, truyền cảm
  • Chiều cao: nữ từ 1.6 – 1.7 cm; Nam từ 1.7 – 1.8 cm
  • Độ tuổi: Từ 22 – 30
  • Trình độ học vấn từ Cao đẳng trở lên
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan

Vị trí tuyển dụng

  • Nhân viên phục vụ nhà hàng tại FLC Hạ Long
  • Nhân viên phục vụ nhà hàng FLC Sầm Sơn
  • Nhân viên phục vụ nhà hàng FLC Quy Nhơn
  • Nhân viên Lễ tân – FLC Vĩnh Phúc
  • Nhân viên Hành lý – FLC Quy Nhơn

Nhân viên C&B (Compensation & Benefit)

Làm việc tại: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Hình thức: nhân viên cố định làm theo giờ hành chính

Vị trí tuyển dụng: Trưởng nhóm

Mô tả công việc

  • Tham gia quá trình xây dựng hệ thống quản trị nhân sự mảng nghỉ dưỡng, Golf
  • Hướng dẫn, đào tạo chuyên viên triển khai thực hiện hệ thống quản trị nhân sự thuộc tập đoàn
  • Tiếp nhận, kiểm tra các đề xuất theo quy trình “Quy định về công tác Quản lý nhân sự giữa CTCP Tập đoàn FLC và hệ thống công ty trực thuộc”
  • Đóng vai trò cán bộ nhân sự của các đơn vị mới set up chưa có bộ máy nhân sự của đơn vị trực tiếp phụ trách công tác nhân sự

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, ngoại ngữ…
  • Am hiểu luật lao động, luật BHXH, thuế thu nhập cá nhân,…
  • Ngoại ngữ thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết
  • Thành thạo phần mềm tin học văn phòng, phần mềm kê khai thuế, phần mềm Histaff
  • Kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực liên quan

XEM THÊM: Kế toán tiền lương là gì? Phạm vi công việc mà kế toán tiền lương cần biết

Nhân viên kinh doanh

Làm việc tại: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Hình thức: Nhân viên chính thức

Vị trí: Trưởng nhóm, giám sát

Mô tả công việc

  • Nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh, đề xuất các chương trình thu hút đối tác
  • Tìm kiếm khách hàng, đại lý du lịch thông qua các chính sách ưu đãi
  • Chịu trách nhiệm lên dự toán và quyết toán các hạng mục
  • Giám sát công tác triển khai tổ chức bán hàng của các địa lý du lịch trong nước
  • Hỗ trợ giải quyết các khiếu nại từ khách hàng
  • Tổng hợp, đánh giá hiệu quả kinh doanh để có phương án điều chỉnh phù hợp

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Marketing, quản trị kinh doanh, khách sạn, du lịch
  • Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, chịu áp lực công việc tốt
  • Kinh nghiệm: Từ 3 – 5 năm ở các lĩnh vực liên quan

THAM KHẢO – [Gợi ý] Viết CV nhân viên kinh doanh phải nắm được bí quyết sau

Chuyên viên nguồn vốn dự án

Làm việc tại: Hà Nội

Mức lương: Cạnh tranh

Hình thức: Nhân viên chính thức

Vị trí: Chuyên viên cao cấp

Mô tả công việc

  • Tập hợp hồ sơ dự án, xây dựng lộ trình pháp lý các dự án xây dựng, phương án tiếp cận
  • Làm việc với các tổ chức tín dụng, đề xuất phương án tài chính và nhu cầu vốn phục vụ dự án
  • Phối hợp các bộ phận liên quan thu thập hồ sơ nhà thầu để kiểm soát chi phí đầu tư dự án
  • Các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: kinh tế, tài chính kế toán, ngân hàng,…
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực tài chính
  • Am hiểu các kiến thức và quy trình tài chính – ngân hàng

Những thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo. Mọi thông tin về FLC Group có thể thay đổi. Nếu bạn thấy thông tin trên không chính xác, xin vui lòng liên hệ hỗ trợ viên tại địa chỉ email hotro@timviec.com.vn.