Cách tính lương cơ bản cho mọi đối tượng [UPDATE 2021]
Cách tính lương cơ bản dưới đây được áp dụng cho mọi đối tượng, theo từng trường hợp khác nhau như thời gian, sản phẩm, lương khoán, doanh thu, và giờ làm thêm…
Cách tính lương cơ bản theo thời gian
Tính lương cơ bản theo thời gian làm việc chính là cách thức phổ biến nhất trong mọi tổ chức, doanh nghiệp. Để áp dụng công thức tính lương cơ bản theo thời gian, người lao động cần chú ý những yếu tố chính sau:
Lương cơ bản
Lương cơ bản là thỏa thuận giữa người lao động và nhà tuyển dụng đã được ghi rõ trong hợp đồng lao động. Đây là cơ sở để có thể tính toán các khoản chế độ khác nhau cho nhân viên gồm:
- Các khoản bảo hiểm xã hội tự nguyện, BHYT
- Các khoản phải trích để nộp thuế, quỹ công đoàn.
- Tiền thực nhận của nhân viên.
Chính bởi vì là cơ sở để định giá những khoản phí trên nên con số này không được phép thấp hơn lương tối thiểu vùng theo quy định tại nghị định 141/2017/NĐ-CP gồm:
- Vùng 1: 3.980.000 VNĐ/tháng
- Vùng 2: 3.530.000 VNĐ/ tháng
- Vùng 3: 3.090.000 VNĐ/ tháng
- Vùng 4: 2.760.000 VNĐ/ tháng
Khi tính lương cơ bản cho lao động đã qua đào tạo nghề thì còn phải cộng thêm 7% so với mức thu nhập tối thiểu.
Các khoản phụ cấp
Đây là khoản tiền cần phải được liệt kê trong cách tính lương thực nhận của nhân viên. Khoản tiền này nhằm bù đắp các thiệt hại mà lao động gặp phải do tính chất phức tạp của môi trường làm việc. Một số dạng phụ cấp có thể được kể tới gồm:
- Phụ cấp chức danh
- Phụ cấp trách nhiệm
- Phụ cấp nặng nhọc
- Phụ cấp thâm niên
- Phụ cấp khu vực…..
Những số tiền phụ cấp mà lao động nhận được sẽ phải được ghi rõ ràng trong thỏa ước lao động tập thể hoặc trong hợp đồng làm việc mà doanh nghiệp ký với ứng viên.
Thời gian làm việc thực tế
Ở rất nhiều công ty thường quy định ngày công làm việc thực tế dao động từ 24 – 26 ngày. Vì thế, bạn có thể tự tính được lương thực tế của mình theo công thức sau:
Lương tháng = Lương cơ bản + phụ cấp/26 X ngày thực tế làm việc.
Ví dụ: Một nhân viên bán hàng làm việc tại doanh nghiệp có 26 ngày công. Lương tháng của nhân viên này sẽ được hưởng có thể rơi vào các trường hợp sau:
- Tháng có 31 ngày, nghỉ 4 ngày Chủ Nhật. Nhân viên bán hàng này đi làm đủ mọi ngày trong tháng. Công thức tính lương thực nhận của nhân viên sẽ được tính : Lương tháng = 5.000.000/26 X 27
- Nếu tháng có 31 ngày mà nhân viên bán hàng có xin nghỉ phép 1 ngày trong tháng thì sẽ được hưởng đầy đủ lương thực tế trong tháng do vẫn làm đủ 26 ngày công.
- Nếu trong tháng chỉ có 28 ngày, nhân viên này làm việc 24 ngày thì lương cơ bản sẽ được tính như sau: Lương tháng = 5.000.000/26 X 24
Xem thêm: Lương 3P là gì? Lợi ích của trả lương 3P cho doanh nghiệp
Cách tính lương cơ bản theo sản phẩm
Tính lương theo sản phẩm chủ yếu sẽ dựa vào những gì mà người lao động đã hoàn thành có đạt đúng chỉ số KPI về số lượng và chất lượng hay không. Do tính chất của những công việc này thường gắn chặt với hiệu quả làm việc nên thường sẽ được sử dụng để khuyến khích nhân viên tăng năng suất làm việc.
Để tính lương cơ bản theo sản phẩm sẽ được áp dụng công thức như sau:
Lương tháng = Đơn giá sản phẩm X Số lượng sản phẩm
Cách tính lương cơ bản để trả lương khoán
Trả lương khoán thường được áp dụng với các công việc làm phổ thông mang tính chất thời vụ, không kéo dài lâu. Người lao động chỉ cần hoàn thành đúng công việc thỏa thuận là được. Và phần lớn những công việc này thường không được ký hợp đồng làm việc.
Cách tính mức lương cơ bản theo chế độ khoán cho lao động được áp dụng như sau :
Lương thực tế = Mức lương khoán X tỷ lệ % tiến độ hoàn thành công việc.
Xem thêm: Quy đổi lương net sang gross: Công thức đổi lương UPDATE 2020
Công thức tính lương cơ bản theo doanh thu
Để tính được lương theo doanh thu, bộ phận kế toán có thể áp dụng công thức:
Lương tháng thực nhận = Lương cứng + 1% X doanh số
Ví dụ: Nhân viên bán hàng tại một doanh nghiệp sơn thu về 100.000.000 lợi nhuận. Vậy thu nhập thực tế người này sẽ được nhận là:
5.000.000 + 1% X 100.000.000 = 6.000.000đ/tháng
Công thức tính lương cơ bản theo giờ làm thêm
Với các lao động buộc phải làm thêm giờ, cách tính tiền tăng ca theo lương cơ bản sẽ được áp dụng như sau:
Nếu lao động làm thêm vào ban ngày
Đối với các lao động làm thêm vào ban ngày sẽ được áp dụng như sau:
Tiền làm thêm giờ vào ngày thường:
Tiền làm thêm giờ = Lương giờ thực trả X 150% X số giờ làm thêm
Tiền làm thêm giờ vào ngày nghỉ:
Tiền làm thêm giờ = Lương giờ thực trả X 200% X số giờ làm thêm
Nếu làm vào ngày nghỉ lễ, tết:
Tiền làm thêm giờ = Lương giờ thực trả X 300% X số giờ làm thêm
![Cách tính lương cơ bản cho mọi đối tượng [UPDATE 2021] - Ảnh 3 Cách tính lương cơ bản cho mọi đối tượng [UPDATE 2021] - Ảnh 3](https://img.timviec.com.vn/2020/09/cong-thuc-tinh-luong-co-ban-3.jpg)
Nếu lao động làm thêm vào ban đêm
Công thức tính lương cơ bản cho các lao động làm thêm vào ban đêm hiện nay như sau:
Lương thêm giờ ban đêm = Lương thực trả của ngày bình thường X mức ít nhất (150 %; 200%; 300%)
+ Lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường X mức ít nhất 30%
+ 20% X lương giờ vào ban ngày của ngày làm việc X số giờ làm thêm ban đêm
Xem thêm: Cách tính lương làm thêm giờ mới nhất cho người lao động
Trên đây là tổng hợp cách tính lương cơ bản cho lao động ở mọi đối tượng. Hy vọng bạn sẽ ghi nhớ kỹ những cách tính thu nhập này để đảm bảo rõ ràng quyền lợi cho riêng mình trong khi nhận tiền lương định kỳ hàng tháng.

Biên dịch tiếng Anh là gì? Nghề hấp dẫn cho ứng viên có ngoại ngữ
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 19-01-2021, 17:32Biên dịch tiếng Anh là gì? Cần gì để trở thành người biên phiên dịch tiếng Anh chuyên nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu thông qua bài viết sau Biên phiên dịch tiếng anh là gì? Biên phiên dịch là dạng viết tắt của biên dịch, phiên dịch. Và trong thời kỳ mở cửa kinh tế...

Chuyên viên tiếng Anh: Công việc thú vị cho người có ngoại ngữ
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 19-01-2021, 17:26Chuyên viên tiếng Anh là người chịu trách nhiệm làm những công viên liên quan đến tiếng Anh tại các bộ phận nhất định. Để hiểu rõ hơn về mức lương, công việc cụ thể của vị trí này, theo dõi bài viết nhé! Chuyên viên tiếng Anh là gì? Chuyên viên tiếng Anh hay...
![[Tìm hiểu] Công văn là gì? Những mẫu công văn phổ biến hiện nay](https://img.timviec.com.vn/2021/01/cong-van-la-gi.jpg)
[Tìm hiểu] Công văn là gì? Những mẫu công văn phổ biến hiện nay
Biểu Mẫu 19-01-2021, 16:49Công văn là một văn bản hành chính được sử dụng trong nhiều lĩnh vực kinh tế, xã hội, pháp luật khác nhau. Với mỗi lĩnh vực thì công văn sẽ hướng tới những mục đích khác nhau. Để hiểu rõ hơn công văn là gì? Những mẫu công văn phổ biến? Cách soạn thảo...

Phiên dịch tiếng hàn là gì? Khó khăn của nghề phiên dịch hàn ngữ
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 19-01-2021, 11:24Phiên dịch tiếng Hàn là gì? Đâu là những khó khăn của nghề biên phiên dịch tiếng Hàn dành cho các ứng viên. Hãy cùng tìm hiểu thông qua bài viết sau Định nghĩa nghề dịch tiếng Hàn Thông dịch tiếng hàn được gọi là Korean interpreter. Đây là những nhân sự chịu trách chính...

Phiên dịch tiếng Nhật là gì? Tố chất thành biên phiên dịch tiếng Nhật giỏi
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 19-01-2021, 10:30Phiên dịch tiếng Nhật là gì? Cần tố chất gì để thành biên phiên dịch tiếng Nhật giỏi. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau. Phiên dịch tiếng Nhật là gì Phiên dịch tiếng Nhật được gọi là Japanese Interpreter. Giống như các loại hình phiên dịch ngôn ngữ khác. Nhiệm vụ của ứng...

Co founder là gì? Những điểm khác biệt giữa Co founder với founder
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 18-01-2021, 18:12"Co founder" là đồng sáng lập và "fouder" là người sáng lập. Đọc bài viết này để hiểu rõ hơn co founder là gì và nó khác gì với founder nhé! Tìm hiểu khái niệm Co - founder Co founder là gì? "Co founder" hay "co-founder" là từ tiếng Anh mang nghĩa "người đồng sáng...

Social media là gì? Tác động của social media đến hoạt động Marketing
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 18-01-2021, 17:57Social media là tập hợp những kênh truyền thông trực tuyến dành cho việc tương tác, chia sẻ thông tin. Ngoài ra, đây còn là một công cụ hữu ích được sử dụng nhiều trong các chiến dịch Marketing. Để hiểu hơn social media là gì? Cùng News.timviec giải đáp trong bài viết dưới đây...
![[Tìm hiểu] Giấy ủy quyền là gì? Những quy định liên quan giấy ủy quyền](https://img.timviec.com.vn/2020/07/giay-uy-quyen.jpg)
[Tìm hiểu] Giấy ủy quyền là gì? Những quy định liên quan giấy ủy quyền
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 15-01-2021, 18:18Giấy ủy quyền được xem như một trong những hình thức chuyển nhượng quyền hành phổ biến. Vậy để nắm rõ hơn về giấy ủy quyền chúng ta hãy cùng tham khảo trong bài viết dưới đây nhé ! Có thể bạn quan tâm: [Download] Mẫu báo giá from chuẩn chuyên nghiệp nhất gửi khách...

CFD là gì? Cách thực hiện những giao dịch CFD một cách hiệu quả
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 15-01-2021, 18:04CFD là từ viết tắt của Contract-for-Difference có nghĩa là hợp đồng chênh lệch. Đây là một loại văn bản thỏa thuận giữa bên bán và bên mua về một tài sản dựa trên sự chênh lệch về giá trị chứng khoán, tiền tệ, hàng hóa. Để nắm rõ hơn về CFD chúng ta hãy...

Ngắt trang trong Word dễ dàng, mgười mới cũng làm được
Kỹ Năng Văn Phòng 14-01-2021, 18:23Trong quá trình làm việc với Microsoft office word, người dùng đôi khi sẽ muốn kiểm soát số lượng dòng trong văn bản một cách chính xác hơn. Lúc này, tính năng ngắt trang trong word sẽ giúp đỡ cho bạn rất nhiều. Ngắt trang trong word là gì? Để có thể hiểu rõ hơn...