Cách tính lương cơ bản cho mọi đối tượng [UPDATE 2022]
Cách tính lương cơ bản dưới đây được áp dụng cho mọi đối tượng, theo từng trường hợp khác nhau như thời gian, sản phẩm, lương khoán, doanh thu, và giờ làm thêm…
Cách tính lương cơ bản theo thời gian
Tính lương cơ bản theo thời gian làm việc chính là cách thức phổ biến nhất trong mọi tổ chức, doanh nghiệp. Để áp dụng công thức tính lương cơ bản theo thời gian, người lao động cần chú ý những yếu tố chính sau:
Lương cơ bản
Lương cơ bản là thỏa thuận giữa người lao động và nhà tuyển dụng đã được ghi rõ trong hợp đồng lao động. Đây là cơ sở để có thể tính toán các khoản chế độ khác nhau cho nhân viên gồm:
- Các khoản bảo hiểm xã hội tự nguyện, BHYT
- Các khoản phải trích để nộp thuế, quỹ công đoàn.
- Tiền thực nhận của nhân viên.
Chính bởi vì là cơ sở để định giá những khoản phí trên nên con số này không được phép thấp hơn lương tối thiểu vùng theo quy định tại nghị định 141/2017/NĐ-CP gồm:
- Vùng 1: 3.980.000 VNĐ/tháng
- Vùng 2: 3.530.000 VNĐ/ tháng
- Vùng 3: 3.090.000 VNĐ/ tháng
- Vùng 4: 2.760.000 VNĐ/ tháng
Khi tính lương cơ bản cho lao động đã qua đào tạo nghề thì còn phải cộng thêm 7% so với mức thu nhập tối thiểu.
Các khoản phụ cấp
Đây là khoản tiền cần phải được liệt kê trong cách tính lương thực nhận của nhân viên. Khoản tiền này nhằm bù đắp các thiệt hại mà lao động gặp phải do tính chất phức tạp của môi trường làm việc. Một số dạng phụ cấp có thể được kể tới gồm:
- Phụ cấp chức danh
- Phụ cấp trách nhiệm
- Phụ cấp nặng nhọc
- Phụ cấp thâm niên
- Phụ cấp khu vực…..
Những số tiền phụ cấp mà lao động nhận được sẽ phải được ghi rõ ràng trong thỏa ước lao động tập thể hoặc trong hợp đồng làm việc mà doanh nghiệp ký với ứng viên.
Thời gian làm việc thực tế
Ở rất nhiều công ty thường quy định ngày công làm việc thực tế dao động từ 24 – 26 ngày. Vì thế, bạn có thể tự tính được lương thực tế của mình theo công thức sau:
Lương tháng = Lương cơ bản + phụ cấp/26 X ngày thực tế làm việc.
Ví dụ: Một nhân viên bán hàng làm việc tại doanh nghiệp có 26 ngày công. Lương tháng của nhân viên này sẽ được hưởng có thể rơi vào các trường hợp sau:
- Tháng có 31 ngày, nghỉ 4 ngày Chủ Nhật. Nhân viên bán hàng này đi làm đủ mọi ngày trong tháng. Công thức tính lương thực nhận của nhân viên sẽ được tính : Lương tháng = 5.000.000/26 X 27
- Nếu tháng có 31 ngày mà nhân viên bán hàng có xin nghỉ phép 1 ngày trong tháng thì sẽ được hưởng đầy đủ lương thực tế trong tháng do vẫn làm đủ 26 ngày công.
- Nếu trong tháng chỉ có 28 ngày, nhân viên này làm việc 24 ngày thì lương cơ bản sẽ được tính như sau: Lương tháng = 5.000.000/26 X 24
Xem thêm: Lương 3P là gì? Lợi ích của trả lương 3P cho doanh nghiệp
Cách tính lương cơ bản theo sản phẩm
Tính lương theo sản phẩm chủ yếu sẽ dựa vào những gì mà người lao động đã hoàn thành có đạt đúng chỉ số KPI về số lượng và chất lượng hay không. Do tính chất của những công việc này thường gắn chặt với hiệu quả làm việc nên thường sẽ được sử dụng để khuyến khích nhân viên tăng năng suất làm việc.
Để tính lương cơ bản theo sản phẩm sẽ được áp dụng công thức như sau:
Lương tháng = Đơn giá sản phẩm X Số lượng sản phẩm
Cách tính lương cơ bản để trả lương khoán
Trả lương khoán thường được áp dụng với các công việc làm phổ thông mang tính chất thời vụ, không kéo dài lâu. Người lao động chỉ cần hoàn thành đúng công việc thỏa thuận là được. Và phần lớn những công việc này thường không được ký hợp đồng làm việc.
Cách tính mức lương cơ bản theo chế độ khoán cho lao động được áp dụng như sau :
Lương thực tế = Mức lương khoán X tỷ lệ % tiến độ hoàn thành công việc.
Xem thêm: Quy đổi lương net sang gross: Công thức đổi lương UPDATE 2020
Công thức tính lương cơ bản theo doanh thu
Để tính được lương theo doanh thu, bộ phận kế toán có thể áp dụng công thức:
Lương tháng thực nhận = Lương cứng + 1% X doanh số
Ví dụ: Nhân viên bán hàng tại một doanh nghiệp sơn thu về 100.000.000 lợi nhuận. Vậy thu nhập thực tế người này sẽ được nhận là:
5.000.000 + 1% X 100.000.000 = 6.000.000đ/tháng
Công thức tính lương cơ bản theo giờ làm thêm
Với các lao động buộc phải làm thêm giờ, cách tính tiền tăng ca theo lương cơ bản sẽ được áp dụng như sau:
Nếu lao động làm thêm vào ban ngày
Đối với các lao động làm thêm vào ban ngày sẽ được áp dụng như sau:
Tiền làm thêm giờ vào ngày thường:
Tiền làm thêm giờ = Lương giờ thực trả X 150% X số giờ làm thêm
Tiền làm thêm giờ vào ngày nghỉ:
Tiền làm thêm giờ = Lương giờ thực trả X 200% X số giờ làm thêm
Nếu làm vào ngày nghỉ lễ, tết:
Tiền làm thêm giờ = Lương giờ thực trả X 300% X số giờ làm thêm
Nếu lao động làm thêm vào ban đêm
Công thức tính lương cơ bản cho các lao động làm thêm vào ban đêm hiện nay như sau:
Lương thêm giờ ban đêm = Lương thực trả của ngày bình thường X mức ít nhất (150 %; 200%; 300%)
+ Lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường X mức ít nhất 30%
+ 20% X lương giờ vào ban ngày của ngày làm việc X số giờ làm thêm ban đêm
Xem thêm: Cách tính lương làm thêm giờ mới nhất cho người lao động
Trên đây là tổng hợp cách tính lương cơ bản cho lao động ở mọi đối tượng. Hy vọng bạn sẽ ghi nhớ kỹ những cách tính thu nhập này để đảm bảo rõ ràng quyền lợi cho riêng mình trong khi nhận tiền lương định kỳ hàng tháng.
EEAT là Gì: Tầm Quan Trọng và Cách Áp Dụng trong Chiến Lược SEO
Kỹ Năng Văn Phòng 18-03-2024, 22:01Trong thế giới SEO ngày nay, khái niệm EEAT (Experience Expertise Authoritativeness Trustworthiness) ngày càng trở nên quan trọng trong việc xây dựng và duy trì vị thế trên các công cụ tìm kiếm. Tuy nhiên, nhiều người vẫn còn mơ hồ về ý nghĩa và cách áp dụng EEAT trong chiến lược SEO của...
Y Tế Cộng Đồng Là Gì: Khám Phá Vai Trò, Phạm Vi và Ý Nghĩa
Kỹ Năng Văn Phòng 18-03-2024, 21:52Y tế cộng đồng là một khái niệm quan trọng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là trong môi trường y tế công cộng. Tuy nhiên, nhiều người vẫn còn mơ hồ về ý nghĩa và vai trò của y tế cộng đồng trong việc cải thiện sức khỏe của cộng đồng....
Nhân viên kinh doanh là gì? Những điều cơ bản cần nắm rõ
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 18-03-2024, 08:45Nhân viên kinh doanh là gì? Làm thế nào để trở thành nhân viên kinh doanh? Dưới đây là những phân tích thú vị và xúc tích sẽ không làm bạn thất vọng. Chính vì vậy, đừng chần chừ đọc ngay có thêm nhiều kinh nghiệm nữa nhé ! [button link="https://timviec.com.vn/nhan-vien-kinh-doanh?utm_source=news.timviec.com.vn&utm_campaign=timviecnews" class="warning btn-lg" color="white"]KHÁM PHÁ VIỆC...
Brand Activation Là Gì? Tại Sao Brand Activation Quan Trọng?
Marketing 16-03-2024, 15:09Trong ngành tiếp thị hiện đại, khái niệm "brand activation" đã trở thành một phần quan trọng của chiến lược tiếp thị của các doanh nghiệp. Nhưng brand activation là gì? Trong bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu vào ý nghĩa của brand activation, tại sao nó quan trọng đối với sự phát...
Hành Vi Người Tiêu Dùng Là Gì: Khám Phá Ý Nghĩa và Ảnh Hưởng
Marketing 16-03-2024, 15:06Trong thế giới kinh doanh ngày nay, việc hiểu rõ hành vi của người tiêu dùng là chìa khóa quan trọng để thành công. Từ việc tìm kiếm thông tin đến quyết định mua hàng, hành vi của người tiêu dùng đóng vai trò quan trọng trong mọi khía cạnh của quá trình mua sắm....
Planogram là gì? Vai trò Planogram trong ngành bán lẻ
Marketing 15-03-2024, 13:17Planogram là một khái niệm quan trọng trong lĩnh vực bán lẻ, đặc biệt là trong ngành bán lẻ hàng tiêu dùng. Đây là một công cụ quản lý và thiết kế trưng bày hàng hóa trong cửa hàng để tối ưu hóa trải nghiệm mua sắm của khách hàng và tăng doanh số bán...
CI/CD là gì? Lợi ích cho quá trình phát triển phần mềm
Công Nghệ Thông Tin 15-03-2024, 13:12Trong thế giới phát triển phần mềm ngày nay, CI/CD là một khái niệm quan trọng và phổ biến. Nhưng CI/CD là gì? Làm thế nào để triển khai nó và tại sao nó lại quan trọng? Trong bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu vào khái niệm CI/CD, ứng dụng thực tiễn của...
Telesale là gì? Tố chất cần có để trở thành một telesale giỏi
Bán hàng - Kinh doanh 15-03-2024, 08:44Telesale là gì và bạn cần những tố chất nào để trở thành một nhân viên telesale giỏi? Ngay sau đây, News.timviec sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết nhất về công việc này. [button link="https://cv.timviec.com.vn/mau-cv-tieng-viet/mau-cv-kinh-doanh/?utm_source=news.timviec.com.vn&utm_campaign=cvxinviecnews" class="success btn-lg" color="white"]Tạo CV nhân viên kinh doanh tại đây ![/button] Telesale là gì? Telesale là...
Horenso là gì? Sự Hiểu Biết sâu Sắc và Phát Triển
Kỹ Năng Văn Phòng 14-03-2024, 13:17Nhờ vào sự kết hợp giữa khả năng truyền đạt thông tin, tính linh hoạt và sự tương tác tích cực, Horenso đã chứng tỏ được vai trò quan trọng trong việc xây dựng một tổ chức hiệu quả và phát triển bền vững. Khám phá chi tiết Horenso là gì trong bài viết dưới...
Self Awareness là gì? Cách Phát Triển Self Awareness
Kỹ Năng Văn Phòng 14-03-2024, 13:12Self-awareness, hay ý thức về bản thân, là khả năng nhận biết và hiểu biết về bản thân, bao gồm nhận thức về suy nghĩ, cảm xúc, giá trị, mục tiêu và hành vi của mình. Đây là một yếu tố quan trọng đối với sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp, cũng như...