Quản trị nhân sự là một trong số những ngành nghề được rất nhiều sinh viên lựa chọn theo học. Hãy cùng tìm hiểu về ngành nghề này trong bài viết dưới đây
Quản trị nhân sự là gì ?
Quản trị nhân sự là một chuyên ngành chủ yếu học về các hoạt động quản lý nguồn nhân lực của một tổ chức, doanh nghiệp. Một ứng viên học quản lý nhân lực sẽ có trách nhiệm hỗ trợ cho các doanh nghiệp có thể giải quyết được các vấn đề có liên quan đến các chính sách, chiến lược phát triển nguồn nhân lực của tổ chức; doanh nghiệp. Có thể nói, những nhân viên quan trị nhân sự chuyên nghiệp vừa phải làm đẹp lòng nhân viên, vừa phải đảm bảo được lợi ích của chủ doanh nghiệp. Cùng với đó, họ cũng phải giúp đội ngũ nhân viên của công ty có thể phát huy được tối đa khả năng làm việc của mình.
Vai trò của quản trị nhân lực đối với các tổ chức hiện nay
Có thể nói, vai trò của ngành quản trị nhân lực đối với các tổ chức; doanh nghiệp hiện tại là vô cùng quan trọng. Trong đó có thể kể tới một vài điểm như:
Quản lý, đề xuất các chính sách liên quan đến quản trị nguồn nhân lực
Bộ phận nhân sự trong các doanh nghiệp hiện nay không chỉ đóng vai trò chính trong việc đảm bảo các chính sách dành cho người lao động được thực hiện đúng, đầy đủ. Mà những người làm quản trị nhân sự sẽ còn phải đề xuất, đưa ra những ý tưởng khác nhau để phát triển chất lượng nhân viên trong doanh nghiệp nhằm hiện thực hóa mục tiêu kinh doanh của các công ty trên thương trường.
Tư vấn quản lý nhân sự cho các phòng ban
Trong quá trình vận hành, một phòng ban nào đó sẽ có những vấn đề nhất định trong việc quản lý nhân sự như: nghỉ việc, nhân viên vắng mặt nhiều, thắc mắc về lương thưởng….. Do đó, những người học nhân sự sẽ cần phải đảm nhận việc giải quyết hết các vấn đề này để nhân viên tập trung tối đa cho việc phát triển chuyên môn.
Cung cấp các dịch vụ nội bộ
Những hoạt động như: tuyển dụng, tổ chức đào tạo, thực hiện các chế độ phúc lợi cho các phòng ban luôn là một trong số những vai trò quan trọng của ngành quản lý nhân sự cần làm trong các tổ chức hiện nay.
Đánh giá thành tích nhân viên
Phòng quản lý nhân sự của các tổ chức cũng phải đảm nhận việc đánh giá, kiểm tra các bộ phận khác như: kiểm tra thủ tục, đánh giá thành tích nhân viên có được chính xác hay không…..
Vai trò của quản trị nhân lực đối với các tổ chức
Cơ hội việc làm của ngành quản trị nhân lực hiện nay
Có rất nhiều lựa chọn về cơ hội việc làm dành cho các ứng viên học quản trị nhân sự. Trong đó có một số vị trí được nhiều người chú ý tới gồm:
Nhân viên hành chính nhân sự
Nhân viên hành chính nhân sự là một vị trí trực thuộc phòng nhân sự của các công ty. Nhiều người vẫn hiểu đơn giản vị trí này chủ yếu sẽ dừng lại các các công việc như: tuyển dụng nhân sự, chấm công, tính lương; trả lương cho nhân viên. Tuy nhiên, công việc thực tế của một nhân viên hành chính nhân sự hiện nay gồm rất nhiều nhiệm vụ như:
Thu thập, quản lý tài liệu, hồ sơ có liên quan đến nhân sự một cách khoa học
Tổ chức lưu giữ các thông tin nhân sự một cách khoa học
Cập nhật các dữ liệu về hợp đồng lao động để có thể dễ dàng hơn trong việc quản trị nguồn nhân lực
Xây dựng, giám sát việc triển khai các phần mềm quản trị nhân sự một cách đúng quy định
Thực hiện một số công việc về các chế độ bảo hiểm cho người lao động trong công ty
Và để có thể thực hiện được các nhiệm vụ kể trên, những kiến thức của ngành quản trị nguồn nhân lực đã được học trên trường chưa thể đủ. Bạn sẽ cần phải nắm rõ được các khái niệm khác nhau về nhân sự cũng như tự mình tích lũy nhiều kỹ năng nghề nghiệp khác nhau có liên quan đến ngành nghề này.
Thu nhập trung bình: 07 – 10 triệu/ tháng
Cơ hội việc làm của ngành quản trị nhân lực hiện nay
Quản lý nhân sự
Vị trí quản lý nhân sự chắc chắn là một mục tiêu mà ai cũng muốn hướng tới. Những nhiệm vụ của một quản lý nhân sự trong ngày sẽ cần phải làm gồm:
Lên kế hoạch phát triển, mở rộng nguồn nhân viên, hỗ trợ để các tổ chức, công ty đạt được mục tiêu tối đa hóa doanh thu
Dẫn dắt các hoạt động, mục tiêu làm việc cho nhân viên. Nhất là những người làm việc dưới quyền
Điều phối việc sử dụng nhân sự trong công ty một cách hiệu quả nhất
Tổ chức các buổi đánh giá cũng như hỗ trợ các phòng ban để nâng cao kiến thức chuyên môn của nhân viên
Thu nhập trung bình: 15 – 45 triệu/ tháng
Ngành quản trị nhân sự nên theo học trường nào ?
Ngành quản trị nhân sự hiện nay đang ngày càng khẳng định được vị thế của mình trên thị trường lao động. Vì thế có rất nhiều ứng viên lựa chọn chuyên ngành này để làm bàn đạp phát triển sự nghiệp cho riêng mình. Tùy vào khả năng của bản thân, bạn có thể lựa chọn một số ngôi trường nổi tiếng trong việc đào tạo ngành quản trị nhân lực tại Việt Nam như:
Trên đây là những điều cơ bản về ngành quản trị nhân sự là gì? Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn có thêm những lựa chọn chính xác hơn cho riêng mình trong việc xác định phương hướng cho nghề nghiệp tương lai của bản thân.
Nghỉ hưu nếu như trong trường hợp đóng đủ 35 năm bảo hiểm xã hội thì lao động sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng. Vậy, nếu như lao động đến tuổi nghỉ hưu trong năm 2022 và đã đóng đủ bảo hiểm theo quy định thì được hưởng lương bao nhiêu? Quy định về...
Thất nghiệp tuổi 30 với nhiều người thực sự là một cơn ác mộng trong cuộc sống. Vậy cần làm gì để có thể vượt qua được nỗi sợ này Tại sao bạn lại thất nghiệp tuổi 30 ? Hiện nay, có rất nhiều lý do khiến bạn lâm vào tình trạng thất nghiệp tuổi...
Người nhạy cảm là những người có trạng thái tâm lý khá khác biệt. Vì vậy, những người này nên lựa chọn công việc nào để phù hợp với tích cách của mình? Nhân viên chăm sóc khách hàng Nhiều nghiên cứu về tâm lý học cho thấy, những người nhạy cảm thường giàu cảm...
Chef là gì? Có những vị trí nào phổ biến ở trong khu vực bếp của các nhà hàng khách sạn. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau Chef là gì? Chef là từ chuyên ngành chỉ về những người đứng đầu các khu vực bếp ăn của các nhà hàng, khách sạn. Đây...
Yêu đồng nghiệp cùng công ty đôi khi sẽ khiến bạn cảm thấy khó xử. Đặc biệt là khi hẹn hò với quản lý trực tiếp hoặc cấp dưới trong team Tại sao không nên yêu đồng nghiệp cùng công ty ? Có rất nhiều lý do khiến bạn không nên yêu đồng nghiệp. Cụ...
Sư phạm tiếng Anh hiện đang là một vị trí công việc rất thiếu nhân lực. Vậy sinh viên theo học ngành ngày nên lựa chọn trường đào tạo nào để có nghiệp vụ vững vàng Sư phạm tiếng Anh là gì ? Sư phạm tiếng Anh là một chuyên ngành thuộc lĩnh vực giáo...
Sếp sắp đổi việc chắc chắn sẽ tác động ít nhiều tới công việc của bạn. Vậy nên làm những gì để có thể giữ được sự chuyên nghiệp Bình tĩnh, không hốt hoảng Sếp sắp đổi việc chắc chắn sẽ có những ảnh hưởng lớn tới công việc của đội nhóm. Vì thế, điều...
Người mẫu ảnh hiện rất thu hút được các bạn trẻ tham gia. Tuy nhiên, các tiêu chí tuyển chọn mẫu ảnh đẹp hiện không phải dễ dàng Người mẫu ảnh là gì? Người mẫu ảnh là một công việc có thiên hướng về nghệ thuật. Trong đó, ứng viên sẽ sử dụng ngôn ngữ...
Làm việc với bạn thân có rất nhiều điều vui. Tuy nhiên, bạn cũng cần chú ý những điều sau nếu như không muốn mất đi mối quan hệ rất tốt đẹp này Có niềm tin vào nhau nếu không muốn xảy ra mâu thuẫn Làm việc với bạn thân trong một công ty đôi...
Vợ là sếp trực tiếp quản lý bạn trong công ty sẽ luôn có nhiều chuyện bi hài đáng để suy ngẫm. Vậy bạn nên xử lý tình huống này như thế nào Tôn trọng quyền lực của vợ trong công ty Trong quá trình làm việc tại công ty, bạn không nên có bất...
