[Tìm hiểu] Hợp đồng khoán việc là gì? Cách lập hợp đồng chuẩn nhất

Hợp đồng khoán việc là văn bản ghi lại những thỏa thuận công việc giữa người lao động và người sử dụng lao động. Vậy cách lập mẫu hợp đồng khoán việc là gì? Xem bài viết để tìm hiểu chi tiết nhất nhé!

Tìm hiểu Hợp đồng khoán việc

[Tìm hiểu] Hợp đồng khoán việc là gì? Cách lập hợp đồng chuẩn nhất - Ảnh 1
Khái niệm hợp đồng khoán việc

Hợp đồng khoán việc là gì?

Hợp đồng khoán việc hay hợp đồng giao khoán công việc là một văn bản ghi lại sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Nội dung văn bản là những thỏa thuận về công việc, mức lương, thời gian ký kết… Khác với hợp đồng lao động, thì hợp đồng giao khoán sẽ chỉ đề cập đến các nội dung liên quan đến công việc, kết quả bàn giao công việc, không nhắc đến quá trình thực hiện công việc.

Thường hợp đồng giao khoán công việc không có thời hạn dài như hợp đồng lao đồng. Mẫu hợp đồng này chỉ có hiệu lực đối với các công việc thời vụ, làm trong thời gian ngắn với khối lượng việc nhất định.

Xem thêm: [Hướng dẫn] Cách viết bản cam kết, giấy cam kết đúng chuẩn 2021

Hợp đồng khoán việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) thì chỉ có những đối tượng sau đây mới phải đóng bảo hiểm xã hội:

  • Người lao động là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động có thời gian từ 1 tháng trở lên
  • Các cán bộ, công chức, viên chức
  • Công dân quốc phòng, công an và những người đang công tác tại tổ chức cơ yếu
  • Lực lượng sĩ quan, bộ đội chuyên nghiệp,… làm việc tại cơ quan công an
  • Người Việt Nam đi xuất khẩu lao động theo bộ luật của Việt Nam
  • Người đứng đầu của các tổ chức doanh nghiệp, hợp tác xã
  • Công dân nước ngoài có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề tạo Việt Nam

Những đối tượng trên sẽ yêu cầu bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội và theo đó hợp đồng giao khoán việc không thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc. Do đó, khi ký mẫu hợp đồng khoán việc hay hợp đồng giao khoán công việc thì cả người giao khoán và người được giao khoán đều không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Thẩm quyền ký hợp đồng khoán việc

Bởi không có quy định cụ thể về thẩm quyền của người được ký hợp đồng khoán việc nên sẽ căn cứ theo quy định của thẩm quyền giao kết lao động. Mọi hoạt động của doanh nghiệp đều do người đại diện pháp luật của doanh nghiệp thực hiện. Qua đây có thể hiểu là mẫu hợp đồng khoán việc phải do người người đại diện hợp pháp hay người được ủy quyền thực hiện.

Những người có thể đại diện pháp luật theo Bộ luật dân sự 2015 sẽ bao gồm các đối tượng sau đây:

  • Những đối tượng được pháp nhân chỉ định theo điều lệ
  • Đối tượng có thẩm quyền đại diện theo quy định
  • Đối tượng được tòa án chỉ định trong quá trình tố tụng tài tòa

Mẫu hợp đồng khoán việc

Cách viết hợp đồng khoán việc

Để có một mẫu hợp đồng khoán việc đúng chuẩn, bạn độc cần phải tuân thủ theo một số lưu ý dưới đây:

  • Những công việc phải mang tính chất thời, không thời xuyên
  • Cần ghi địa chỉ cụ thể của công việc
  • Tùy theo hình thức khoán trọn gói hay khóa nhân công và sự thỏa thuận ban đầu
  • Phụ thuộc vào hình thức . Nếu khoán nhân công thì bên nhận khoán không được nhận công cụ, dụng cụ để thực hiện công việc

Xem thêm: [Tìm hiểu] Giấy ủy quyền là gì? Những quy định liên quan giấy ủy quyền

Mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất

Dưới đây là một số mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất, bạn đọc của News.timviec có thể tham khảo, lựa chọn cho mình biểu mẫu phù hợp nhất.

Mẫu số 1

[Tìm hiểu] Hợp đồng khoán việc là gì? Cách lập hợp đồng chuẩn nhất - Ảnh 2

Download Mẫu hợp đồng khoán việc 1

Mẫu số 2

[Tìm hiểu] Hợp đồng khoán việc là gì? Cách lập hợp đồng chuẩn nhất - Ảnh 3

Mẫu hợp đồng giao khoán việc 2

Mẫu số 3

[Tìm hiểu] Hợp đồng khoán việc là gì? Cách lập hợp đồng chuẩn nhất - Ảnh 4

Download Mẫu hợp đồng khoán việc 3

Tham khảo – Tìm hiểu mẫu công văn giải trình thuế dành cho các doanh nghiệp

Bài viết trên đã cung cấp đến bạn đọc những thông tin đầy đủ, chi tiết về Mẫu đơn hợp đồng khoán việc. Hi vọng rằng, News.timviec đã mang đến những kiến thức tham khảo hữu ích nhất. Đừng quên những bài viết hấp dẫn khác của chúng tôi nữa nha!