Nhân viên đấu thầu là gì? Mức thu nhập là bao nhiêu?

Trong ngành xây dựng, nhân viên đấu thầu nắm giữ trách nhiệm liên quan đến đấu thầu dự án. Vậy nhân viên đấu thầu là gì? Họ sẽ phải làm những công việc gì? Lương của họ có cao không? Để trở thành một nhân viên đấu thầu cần trang bị điều gì? Cùng tìm hiểu ngay ở bài viết sau.

KHÁM PHÁ VIỆC LÀM LƯƠNG CAO ĐANG TUYỂN DỤNG !

Nhân viên đấu thầu là gì?

Đấu thầu là gì?

Đấu thầu là một trong những hoạt động mua sắm giữa các chủ đầu tư, đây là quá trình lựa chọn ra nhà thầu phù hợp để tiến hành thực hiện hợp đồng. Thường được sử dụng trong các dự án có quy mô lớn và khi lựa chọn ra cần đảm bảo sự minh bạch, công bằng, có tính hiệu quả cao,….

Nhân viên đấu thầu là gì?

Nhân viên đấu thầu là người chịu trách nhiệm thực hiện công việc tìm kiếm, thu thập chủ đầu tư, đàm phán và tiếp nhận thông tin để ký kết hợp đồng, thực hiện dự án

Nhân viên đấu thầu là gì? Mức thu nhập là bao nhiêu? - Ảnh 1
Nhân viên đấu thầu là gì?

Xem thêm: Nhà thầu là gì? Chủ thầu là gì? Trách nhiệm của nhà thầu

Mô tả công việc của nhân viên đấu thầu

Một nhân viên sẽ phải làm những công việc cơ bản sau:

Nhân viên đấu thầu là gì? Mức thu nhập là bao nhiêu? - Ảnh 2
Mô tả công việc của nhân viên đấu thầu

Xem thêm: Hồ sơ năng lực là gì? Vai trò của hồ sơ năng lực công ty

  • Dựa vào định mức thực tế, xây dựng định mức cụ thể
  • Lập hồ sơ dự thầu
  • Phân tích hồ sơ mời thầu để có thể lên phương án chào giá hợp lý
  • Báo giá dự thầu, báo giá phát sinh
  • Triển khai quy trình đấu thầu
  • Cập nhật, thu thập các thông tin liên quan đến cơ sở dữ liệu đấu thầu
  • Tìm kiếm được loại vật liệu phù hợp để phục vụ cho việc đấu thầu có hiệu quả hơn
  • Thực hiện hợp đồng đấu thầu theo kế hoạch
  • Kết hợp các nhà thầu phụ, nhà cung cấp để có thể triển khai đúng tiến độ và đạt chất lượng cao
  • Chịu trách nhiệm đốc thúc các bộ phận có liên quan thực hiện công việc theo đúng tiến độ
  • Theo dõi và thu hồi bảo lãnh theo đúng thời gian quy định
  • Kiểm tra tổng hợp các hồ sơ văn bản liên quan đến hồ sơ thầu
  • Xử lý các tình huống phát sinh khác khi dự án đang được triển khai
  • Kết hợp với trưởng phòng lập báo giá

Lương của nhân viên đấu thầu là bao nhiêu?

Mức thu nhập của nhân viên đấu thầu sẽ ảnh hưởng từ năng lực làm việc, kinh nghiệm cũng như quy mô chính sách nơi làm việc. Thông thường, mức lương sẽ bao gồm lương cứng và khoản thưởng của từng dự án, cụ thể:

  • Đối với người chưa có nhiều kinh nghiệm: Mức thu nhập sẽ dao động trung bình khoảng từ 5 – 7 triệu đồng/tháng + Thưởng KPI
  • Đối với người đã có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm: Mức thu nhập sẽ dao động trung bình khoảng từ 9 – 12 triệu đồng/tháng + Thưởng KPI

Ngoài ra, nhân viên đấu thầu còn được hưởng các đãi ngộ hấp dẫn: Thưởng tết, lương tháng 13, thưởng chuyên cần, thưởng theo từng dự án, được đóng các bảo hiểm và hưởng phúc lợi lớn nhỏ dựa vào quy mô của công ty…..Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản theo nghiệp vụ, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Nhân viên đấu thầu cần có những tố chất gì?

Để trở thành một nhân viên đấu thầu giỏi, bạn cần phải trau dồi những yếu tố sau:

Nhân viên đấu thầu là gì? Mức thu nhập là bao nhiêu? - Ảnh 3
Các yêu cầu đối với nhân viên đấu thầu

Xem thêm: Kỹ sư kinh tế xây dựng là gì? Tuyển sinh kỹ sư kinh tế xây dựng

Kiến thức chuyên môn

Tương tự như nhiều ngành nghề khác, kiến thức chuyên môn rất quan trọng đối với vị trí nhân viên đấu thầu. Thông thường khi tuyển nhân viên, nhà tuyển dụng sẽ chú trọng vào những ứng viên:

  • Sở hữu bằng cao đẳng, đại học các ngành liên quan: Quản lý thi công, xây dựng, kinh tế,….
  • Hiểu về các điều khoản hợp đồng
  • Nắm được quy định của Nhà nước trong tổ chức đấu thầu
  • Nắm được các thông tin về thủ tục, các bước đánh giá hồ sơ
  • Cập nhật và biết các thông tin về phương pháp dự toán, phương thức dự thầu

Ngoài kiến thức chuyên môn thì kỹ năng mềm cũng là yếu tố quyết định đến tính hiệu quả của công việc.

Kỹ năng ngoại ngữ

Với tính chất công việc thường xuyên phải tiếp xúc với các doanh nghiệp lớn nhỏ tại trong và ngoài nước. Khả năng ngoại ngữ sẽ giúp quá trình trao đổi và làm việc giữa hai bên được diễn ra thuận lợi hơn, việc đàm phán giữa hai bên cũng sẽ dễ dàng hơn. Ngoài ra, ngoại ngữ tốt còn giúp bạn mở rộng cơ hội thăng tiến trong tương lai.

Kỹ năng tin học văn phòng

Phải thường xuyên tổng hợp, thu thập thông tin để lập hồ sơ và lên hợp đồng nên thường xuyên phải sử dụng đến máy tính, kỹ năng văn phòng tốt sẽ là phương án cứu cánh, hỗ trợ trong quá trình làm việc hiệu quả hơn. Đặc biệt, tại một số buổi đấu thầu, thường rất nghiêm ngặt trong việc trình bày văn bản, vì thế việc sai sót sẽ ảnh hưởng rất nhiều nên cần đặc biệt lưu ý rèn luyện kỹ năng này.

Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập

Thường xuyên phải phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành dự án, kỹ năng làm việc nhóm sẽ giúp bạn dễ dàng kết hợp thực hiện các công việc như: Dự toán, đơn vị cung cấp tài nguyên,…..Ngoài ra, bạn cần cân đối việc làm các nhiệm vụ độc lập như: Cập nhật thông tin về dự án, tài liệu dự án,…..

Trên đây là bài viết giải đáp về nhân viên đấu thầu là gì? Mong rằng với những chia sẻ của News.timviec bạn sẽ có cho mình những thông tin hữu ích, để quyết định có nên theo đuổi vị trí công việc này không? Chúc bạn thành công!


Với gần 6 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng việc làm, tư vấn nghề nghiệp. Mình hi vọng những kiến thức chia sẻ trên website sẽ giúp ích được cho bạn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp, thu nhập hấp dẫn

Tìm việc ngay

Tin mới nhất

Cẩm nang kiến thức về tuyển dụng, tìm việc làm mới nhất 2024 | News.timviec.com.vn
Công ty TNHH Truyền thông Tầm Nhìn Cộng

Địa chỉ: Tầng 5, tòa nhà Ngôi Sao, phố Dương Đình Nghệ, ô D32, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội, Việt Nam

SĐT: 0981 448 766

Email: [email protected]

VỀ CHÚNG TÔI

News.timviec.com.vn là website cung cấp thông tin liên quan đến nhân sự, nghề nghiệp do Timviec.com.vn vận hành nhằm giúp doanh nghiệp, nhân sự tuyển dụng, người đi làm, người tìm việc cập nhật thông tin và đáp ứng được mong muốn của mình.

KẾT NỐI

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số 54/2019/SLĐTBXH-GP do Sở lao động thương binh và xã hội cấp ngày 30 tháng 12 năm 2019.