Mẹo trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng
Bạn trau chuốt cho CV của mình đẹp ‘long lanh’ với những thành tích đáng ngưỡng mộ nhưng nếu không có sự chuẩn bị vững vàng ở phần phỏng vấn thì bạn vẫn ‘toạch’ như thường, thua cả ứng viên có CV kém hơn chỉ vì họ biết cách vượt qua vòng ‘vấn đáp’. Do vậy, đã lọt qua được bước đầu thì bạn đừng bỏ lỡ cơ hội, hãy tham khảo ngay cách trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng một cách khéo léo như thế này.
1. Hãy giới thiệu về bản thân?
Đây là câu hỏi mà ai cũng gặp khi đi phỏng vấn, nhưng không phải lúc để bạn kể về tiểu sử của chính mình đâu nhé! Tránh lan man và tốn nhiều thời gian ở đây, bạn gói gọn phần giới thiệu cá nhân trong 1, 2 phút nói về tên, tuổi, học ở đâu? sau đó tập trung vào điểm mạnh của mình, kinh nghiệm làm việc, lưu ý là phải liên kết với vị trí bạn ứng tuyển. Ngay cả sở thích, tính cách cũng phải kết nối chúng với công việc phù hợp ra sao.
VD: ‘Em là người hòa đồng, thích làm việc với mọi người và có khả năng làm việc nhóm tốt. Ngoài ra em cũng rất cẩn thận nên làm việc gì cũng tự mình kiểm tra tỉ mỉ, rõ ràng’. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều tìm người chịu được áp lực, trung thực, đáng tin cậy nên bạn hãy mô tả những đặc tính tốt nhất hợp với công việc.

2. Khó khăn lớn nhất trong công việc mà bạn gặp là gì?
Đừng chỉ liệt kê những khó khăn đã từng gặp, quan trọng bạn phải kể được cả quá trình đương đầu với chúng như thế nào, nếu có cách giải quyết thì càng tốt. Ví dụ như bạn phải đưa ra 1 quyết định khó khăn nào đó về công việc, khách hàng làm khó bạn như thế nào,…. tuyệt đối không nêu rắc rối với đồng nghiệp, sếp cũ, điều đó có thể khiến bạn bị đánh giá là không hòa đồng, xấu tính trong mắt nhà tuyển dụng.
3. Tại sao bạn lại nghỉ việc công ty cũ?
Đây cũng là câu hỏi thường gặp nhất trong phỏng vấn, dù sự thật là công ty của bạn rất tệ, bạn muốn chuyển việc ‘ngon’ hơn, lương cao hơn,… thì vẫn phải tỉnh táo đưa ra câu trả lời khéo léo để ‘ăn điểm’ thông minh, giọng điệu bình tĩnh và lạc quan.
Mục đích nhà phỏng vấn muốn xem bạn có vấn đề khi làm việc với người khác hay không, nhanh chán hay không,… Nếu không khéo, bạn có thể đánh mất cơ hội => Câu trả lời nên là ‘Vì em muốn trau dồi thêm kinh nghiệm, thêm vào đó em nghĩ mình có thể phát huy hết khả năng ở công ty mới tốt hơn”.

4. Nêu ra 3 điểm mạnh và 3 điểm yếu của bạn?
Nhìn chung, những câu hỏi của nhà tuyển dụng đều muốn nhìn thấy ở các ứng viên điểm mạnh chính là: Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thích nghi với văn hóa công ty, giải quyết vấn đề linh hoạt, chăm chỉ, biết rút kinh nghiệm. Do đó, nên chọn điểm mạnh phù hợp với vị trí này, tốt nhất hãy chuẩn bị câu hỏi này trước ở nhà để không bị lúng túng.
Với các điểm yếu cũng tương tự như vậy, chỉ nêu 1 vài điều không ảnh hưởng quá nhiều đến công việc. Bên cạnh đó phải nói được sự nhìn nhận vấn đề của bạn và cách giải quyết. Đừng cố tránh trả lời chúng hoặc nhấn mạnh thêm cho điểm yếu. Và tuyệt đối đừng nói rằng bạn không có điểm yếu vì chẳng ai hoàn hảo cả, cách trả lời như vậy sẽ khiến người tuyển dụng nghĩ bạn không khiêm tốn, tự cao tự đại. Ví dụ: Khi đi xin việc kế toán bạn có thể nói ‘Điểm yếu của em là tiếng anh chưa tốt nên em đã đăng kí một khóa học nhằm nâng cao khả năng, kiến thức của mình’.
5. Tại sao bạn lại muốn làm việc ở công ty chúng tôi?
Một điều ứng viên nào cũng nên lưu ý đó chính là tìm hiểu khái quát về công ty mà bạn phỏng vấn, nếu thuộc được nội dung yêu cầu công việc bạn đang ứng tuyển thì càng tốt. Điều này khiến họ nhận thấy được bạn là người có sự chuẩn bị kĩ càng, mong muốn được vào công ty của họ hơn.
Khi đặt câu hỏi này, họ muốn biết điều gì khiến bạn cảm thấy hứng thú nhất, sự tìm hiểu về công ty và công việc ra sao, mức độ nhiệt tình của bạn đến đâu, có sẵn sàng làm việc hay không; bạn sẽ đóng góp được gì cho công ty; khả năng bạn hoàn thành nhiệm vụ và mục tiêu của họ.
Mẹo trả lời là bám vào các đặc điểm liên quan đến công việc như quy mô, doanh thu, lĩnh vực kinh doanh, sự phát triển và đặc điểm công ty. Ví dụ: “Theo thông tin tìm hiểu thì em được biết công ty mình là một trong 10 doanh nghiệp có dịch vụ kế toán tốt nhất Hà Nội với nhiều thành tựu đạt được và uy tín cao, nên em tin tưởng rằng mình sẽ học hỏi được rất nhiều cũng như phát huy hết khả năng nếu được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp như vậy”.
Hãy trả lời ngắn gọn và biết bổ sung thêm 1,2 câu thể hiện việc bạn có sự nghiên cứu chứ không chỉ là tìm việc kế toán đơn thuần qua các trang web. Ví dụ: “Đọc các tờ báo thương mại, em được biết công ty vừa ký kết một số hợp đồng lớn với công ty lớn ở Mỹ”.

6. Điều gì làm bạn tự hào nhất trong sự nghiệp của mình?
Với câu hỏi này, các chuyên gia ‘săn đầu người’ muốn biết khả năng làm việc và thành tựu của bạn như thế nào, chứng minh những gì bạn nói ở trên đều là sự thật và đáng tin cậy. Hãy kể cho họ một cách trung thực, giọng điệu khiêm tốn.
Nếu sự thành công, điều đáng tự hào của bạn được thể hiện qua những con số hoặc một dự án cụ thể thì việc trả lời dễ dàng hơn, liệt kê chúng, nhấn mạnh giá trị đem lại. Nhưng nếu bạn chỉ là một nhân viên bình thường thì đừng cố ‘thổi phồng’ cống hiến của mình cho công ty cũ mà nên trả lời theo hướng nêu ra sự cố gắng của chính mình, khả năng làm việc nhóm tốt, luôn hoàn thành mục tiêu công ty đề ra.
7. Bạn làm gì để bù đắp cho sự thiếu kinh nghiệm làm việc?
Nếu bị xoáy vào việc thiếu kinh nghiệm thì bạn hãy cố hướng cuộc phỏng vấn sang những kỹ năng bạn có, đừng nói dối vì họ có thể kiểm tra độ trung thực của bạn thông qua các câu hỏi mẹo hoặc liên hệ trực tiếp với người tham chiếu ở công ty cũ.
Xác định những điểm mạnh của mình liên quan tới vị trí ứng tuyển, thể hiện cho họ thấy bạn thật sự hứng thú, đam mê công việc này chứ không phải vì mục tiêu kiếm một công việc đơn thuần. Câu trả lời nên là: “Nhiều công ty yêu cầu kinh nghiệm lâu năm, nhưng những người ít kinh nghiệm họ cũng có ưu điểm riêng. Vì ít kinh nghiệm nên em thấy mọi thứ đều mới mẻ, sẵn sàng học hỏi thêm bằng sự nhiệt huyết của mình. Trong khi đó, những người nhiều kinh nghiệm, họ chưa chắc đã sẵn sàng thay đổi, em nghĩ họ giảm niềm đam mê với công việc bởi vì họ chẳng còn thấy sự mới mẻ, hứng thú nữa.”
Hoặc “Dù tôi có ít kinh nghiệm cho vị trí ứng tuyển này nhưng với kỹ năng vốn có và kiến thức chuyên ngành của mình, em tin mình có thể làm tốt công việc được giao.
8. Bạn mong muốn mức lương như thế nào?
Đây là một câu hỏi ‘bẫy’. Người phỏng vấn muốn biết về mức lương của ứng viên nên hãy cho họ biết số tiền bạn nhận được ở vị trí cũ, đồng thời xem xét mức độ làm việc, sự tham vọng của ứng viên. Do đó, đừng trả lời thẳng câu hỏi này mà hãy nói hỏi thêm về khối lượng của vị trí công việc này.
VD. “tiền lương là yếu tố quan trọng nhưng không phải là quan trọng nhất. Điều em mong muốn là có thể mang lại hiệu quả gì trong công việc, được làm việc trong một môi trường tốt’. Hoặc ‘Em sẽ cố gắng hết mình trong công việc nên cũng mong muốn nhận được mức thu nhập xứng đáng với khả năng’.

Vòng phỏng vấn là vòng thi quyết định cơ hội trúng tuyển của ứng viên. Hy vọng tổng hợp những câu hỏi của nhà tuyển dụng trên đây sẽ giúp bạn vượt qua ‘cửa ải’ này, chủ động ứng phó với tình huống khi đi phỏng vấn.
Nguồn: https://timviec.com.vn/

PG là gì? Mô tả chi tiết công việc của nhân viên PG
Kỹ Năng Phỏng Vấn 03-06-2023, 09:10PG là nghề gì mà khiến giới trẻ hiện nay khá quan tâm và thường xuyên lựa chọn là việc làm thêm những lúc các bạn rảnh rỗi. Làm PG bạn sẽ phải làm những công việc gì? Yêu cầu tuyển dụng vị trí này ra sao? Hãy tìm câu trả lời với bài viết...

Kỹ năng mềm là gì? Tìm hiểu để tìm ra chìa khóa thành công
Kỹ Năng Phỏng Vấn 18-04-2023, 08:59Kỹ năng mềm là kỹ năng liên quan đến năng lực tương tác với xã hội. Đây là một trong những kỹ năng quan trọng và cần thiết trong công việc và cuộc số. Tìm hiểu kỹ hơn về khái niệm kỹ năng mềm là gì, những kỹ năng mềm quan trọng không thể bỏ...

Cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn gây ấn tượng nhất 2023
Kỹ Năng Phỏng Vấn 03-01-2023, 10:00Để giúp bạn có cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn xin việc ấn tượng nhất, chúng tôi xin gợi ý 10 câu nói thú vị khiến nhà tuyển dụng ưng ngay. Kỹ năng giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh phỏng vấn “cực chuẩn” 5 cách trả lời phỏng vấn xin việc bán...

Tham vọng là gì? Khát vọng là gì ? khác nhau như thế nào
Kỹ Năng Phỏng Vấn 29-11-2022, 09:16Cuộc sống sẽ chẳng còn gì thú vị nếu bạn không ngừng cố gắng để có thể tiến tới thành công. Đó là tham vọng của con người trong cuộc sống. Vậy tham vọng là gì? Khái niệm tham vọng là gì? Tham vọng là một ý muốn mạnh mẽ của một cá nhân để...

Confirm là gì? Cách viết email confirm thật chuyên nghiệp!
Kỹ Năng Phỏng Vấn 29-11-2022, 08:32Confirm là một thuật ngữ được sử dụng khá nhiều. Tùy vào từng trường hợp mà nó sẽ có những nghĩa khác nhau. Vậy confirm là gì? Cách viết email confirm như thế nào? Cùng tìm hiểu với bài viết dưới đây từ News.timviec.com.vn nhé! Định nghĩa từ confirm là gì? Confirm là gì? Đó...

Nghiên cứu là gì? Những điều bạn cần phải biết và nắm rõ về nghiên cứu!
Kỹ Năng Phỏng Vấn 28-11-2022, 10:04Chắc chắn khái niệm "nghiên cứu" nghe rất quen thuộc nhưng với nhiều bạn vẫn chưa nắm được ý nghĩa của nghiên cứu? Để có thể hiểu rõ hơn nghiên cứu là gì chúng ta hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây nhé ! Nghiên cứu là gì? Nghiên cứu là một thuật ngữ...

Chiến lược là gì? Kỹ năng xây dựng chiến lược trả lời phỏng vấn
Kỹ Năng Phỏng Vấn 15-11-2022, 09:42Nhiều bạn sẽ thắc mắc chiến lược là gì? Chiến lược có nhiều ý nghĩa khác nhau và được dùng trong từng trường hợp chiến lược mang một ý nghĩa riêng. Để nắm rõ hơn chiến lược là gì từ điển tiếng việt chúng ta hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!...

Năng lực là gì? Làm sao để nâng cao năng lực bản thân cực hiệu quả
Kỹ Năng Phỏng Vấn 15-11-2022, 09:33Năng lực là một khái niệm được nhắc đến khá nhiều trong các lĩnh vực đời sống. Năng lực đơn giản chính là khả năng làm tốt một việc gì đó. Cùng tìm hiểu kỹ hơn xem năng lực là gì và cách để nâng cao năng lực bản thân nhé! Năng lực là gì?...

20+ câu hỏi THÔNG MINH nên hỏi nhà tuyển dụng khi phỏng vấn
Kỹ Năng Phỏng Vấn 06-10-2022, 09:40Ở cuối mỗi buổi phỏng vấn, bạn thường xuyên bắt gặp câu hỏi: "Bạn có muốn hỏi gì thêm không?". Đôi khi bạn sẽ không biết nên hỏi lại câu gì. Vậy hãy xem những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng dưới đây để có thêm các kinh nghiệm cho bản thân nhé! [TOP...

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời hay nhất
Kỹ Năng Phỏng Vấn 05-10-2022, 10:30Với những người đang có nhu cầu tìm việc làm, việc chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn và câu trả lời trước phỏng vấn là tiền đề quan trọng quyết định đến sự thành công khi đi xin việc. Không phải chỉ những người mới mà kể cả những ai có nhiều kinh nghiệm...