EVP là gì? Các bước xây dựng EVP cho doanh nghiệp
Mọi doanh nghiệp và tổ chức đều mong muốn tìm kiếm những ứng viên giỏi nhất, tuy nhiên, không phải ai cũng có thể làm được điều đó. Trong trường hợp này, EVP có thể giúp giải quyết vấn đề này. Vậy EVP là gì và các nước xây dựng EVP cho doanh nghiệp? Để giải đáp thắc mắc hãy cùng News.timviec tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
EVP là gì?
EVP là viết tắt của cụm từ “Employee Value Proposition”, tức là định vị giá trị dành cho nhân viên. Đây là một khái niệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, đề cập đến tập hợp các lợi ích và giá trị mà một doanh nghiệp cung cấp cho nhân viên của mình trong quá trình làm việc.

Xem thêm: Tuyển dụng là gì? Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân sự
EVP bao gồm các yếu tố như môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ, cơ hội thăng tiến, sự phát triển nghề nghiệp, công việc thú vị và ý nghĩa, cũng như các giá trị văn hóa của tổ chức. Để thu hút và giữ chân nhân viên tài năng, các doanh nghiệp cần phát triển và tăng cường EVP của mình, đồng thời đưa nó vào chiến lược nhân sự của mình.
Tại sao EVP quan trọng trong tuyển dụng?
EVP là một yếu tố quan trọng trong tuyển dụng vì nó giúp thu hút và giữ chân nhân viên tài năng. Nếu một doanh nghiệp có một EVP hấp dẫn, nó có thể thu hút được ứng viên tốt nhất và giữ chân nhân viên tài năng của mình, đồng thời giảm thiểu chi phí và thời gian tuyển dụng. Nếu doanh nghiệp không có một EVP hấp dẫn, thì họ có thể mất đi những ứng viên tài năng cho các đối thủ cạnh tranh có EVP tốt hơn.

Xem thêm: Quản lý nhân sự tiếng Anh là gì? Cách nào giúp bạn quản lý thật tốt?
Ngoài ra, EVP còn giúp xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (employer brand) của một doanh nghiệp. Nếu một doanh nghiệp có một EVP tốt, nhân viên sẽ có trải nghiệm làm việc tích cực và sẽ giới thiệu cho người khác biết về doanh nghiệp đó. Điều này sẽ giúp tăng cường thương hiệu nhà tuyển dụng của doanh nghiệp và thu hút nhân viên tài năng hơn trong tương lai.
Vì vậy, EVP rất quan trọng trong tuyển dụng và cần được quản lý và phát triển một cách chiến lược để giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân viên tài năng.
Các bước xây dựng EVP hiệu quả
Để xây dựng một EVP hiệu quả, có thể làm theo các bước sau:
- Nghiên cứu và đánh giá EVP hiện tại: Xác định những giá trị và lợi ích hiện tại mà doanh nghiệp cung cấp cho nhân viên và đánh giá chúng để có một cái nhìn tổng thể về EVP hiện tại.
- Phân tích mục tiêu nhân viên: Hiểu rõ mong muốn, nhu cầu và sự kỳ vọng của nhân viên đối với một công việc, một môi trường làm việc và một nơi làm việc.
- Xác định yếu tố EVP chính: Dựa trên những giá trị và lợi ích của EVP hiện tại, tìm ra những yếu tố nổi bật và quan trọng nhất để tạo nên một EVP mới, hấp dẫn hơn.
- Thiết kế EVP: Tạo ra một EVP dựa trên các yếu tố đã xác định ở bước trên, gồm mô tả rõ ràng các lợi ích, giá trị và cơ hội mà doanh nghiệp cung cấp cho nhân viên.
- Thực hiện và quản lý EVP: Sau khi thiết kế EVP, triển khai nó trên các kênh tuyển dụng và giao tiếp với nhân viên hiện tại và tiềm năng. Doanh nghiệp cũng cần quản lý và cập nhật EVP theo thời gian để đảm bảo rằng nó vẫn hấp dẫn và phù hợp với nhu cầu của nhân viên.
- Đo lường và đánh giá hiệu quả của EVP: Đo lường và đánh giá hiệu quả của EVP để đảm bảo rằng nó đáp ứng mục tiêu tuyển dụng và giữ chân nhân viên, cũng như đóng góp cho thành công của doanh nghiệp. Các phản hồi và đánh giá từ nhân viên và ứng viên cũng có thể giúp doanh nghiệp cải thiện EVP của mình.

Xem thêm: Compensation là gì? Giải đáp những thắc mắc về Compensation
Lưu ý khi xây dựng EVP
Khi xây dựng EVP, có một số lưu ý quan trọng cần cân nhắc:
- Cân nhắc đến độ phù hợp với nhân viên: EVP cần phù hợp với mục tiêu và giá trị của doanh nghiệp, nhưng cũng cần phù hợp với mong muốn và sự kỳ vọng của nhân viên.
- Thể hiện độc đáo: EVP của doanh nghiệp cần thể hiện sự độc đáo và phân biệt với EVP của các doanh nghiệp khác.
- Tập trung vào những yếu tố quan trọng nhất: Tập trung vào những yếu tố quan trọng nhất mà nhân viên đánh giá cao và cần thiết cho công việc của họ.
- Liên kết với thương hiệu của doanh nghiệp: EVP cần liên kết với thương hiệu của doanh nghiệp để tạo ra sự nhận biết và giúp doanh nghiệp thu hút những ứng viên phù hợp với mục tiêu của họ.
- Đảm bảo tính nhất quán: Các thông điệp trong EVP cần nhất quán với nhau và với thực tế của doanh nghiệp để không gây ra sự nhầm lẫn hoặc giảm độ tin cậy.
- Đánh giá và cập nhật thường xuyên: EVP của doanh nghiệp cần được đánh giá và cập nhật thường xuyên để đảm bảo rằng nó phù hợp với mục tiêu và giá trị của doanh nghiệp, cũng như với nhu cầu của nhân viên.

Xem thêm: Nguồn lực của doanh nghiệp là gì ? Có bao nhiêu nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Tóm lại, EVP là một phương pháp quản lý tài nguyên con người nhằm tăng cường và nâng cao hiệu suất làm việc, tăng tính cạnh tranh của doanh nghiệp và thu hút tài năng cho công ty. Việc hiểu rõ EVP là gì và áp dụng thành công nó trong tuyển dụng việc làm là một bước quan trọng để phát triển doanh nghiệp và xây dựng đội ngũ nhân viên tài năng, đóng góp tích cực cho sự thành công của doanh nghiệp. Do đó, các doanh nghiệp cần đầu tư nghiêm túc để phát triển EVP và thực hiện chúng trong quá trình tuyển dụng việc làm của mình.

Chuyên khoa 2 là gì? Phân biệt các chức danh bác sĩ chuyên khoa
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 05-06-2023, 11:50Trong lĩnh vực y tế, việc phân biệt và hiểu rõ về các chức danh bác sĩ chuyên khoa là một vấn đề quan trọng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về chuyên khoa 2 là gì và phân biệt các chức danh bác sĩ chuyên khoa. Best regards là gì? Một...

Hướng dẫn cách xóa trang trong Word nhanh và đơn giản nhất
Kỹ Năng Văn Phòng 03-06-2023, 09:40Trong quá trình soạn thảo văn bản, có rất nhiều nguyên nhân khiến văn bản của bạn xuất hiện các trang trắng gây mất thẩm mỹ, lộn xộn và kém khoa học. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách xóa trang trong Word nhanh và đơn giản nhất. Tìm hiểu ngay nhé! Nguyên nhân xuất...

Top các trường Đại học đào tạo ngành Công Nghệ Thông Tin Tốt
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 03-06-2023, 09:30Trong vòng 30 năm gần đây, lập trình phần mềm hay rộng hơn là ngành công nghệ thông tin đã phát triển với một tốc độ không thể kiểm soát, nhiều công ty khổng lồ xuất hiện, cũng có vô vàn những tỉ phú xuất thân từ giới lập trình. Điều này không chỉ dẫn...

Ngành tài chính ngân hàng học trường nào? Ra trường làm gì?
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 03-06-2023, 09:30Ngân hàng tài chính liên quan đến tất cả các dịch vụ giao dịch tài chính tại các ngân hàng, nắm giữ vai trò quan trọng không thể thiếu trong nền kinh tế Việt Nam. Đó cũng là lý do mà ngày nay rất nhiều bạn trẻ yêu thích và lựa chọn. Vậy ngành tài...

Hướng dẫn cách kiếm tiền tại nhà không cần vốn 2023
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 03-06-2023, 09:15Cách kiếm tiền tại nhà cho học sinh; sinh viên hiện nay không khó. Tuy nhiên, bạn sẽ cần phải tự mình lựa chọn được những nghề nghiệp phù hợp với mình những không làm ảnh hưởng tới việc học. Lợi ích của cách kiến tiền tại nhà cho học sinh, sinh viên Bất kỳ...

Cách căn lề trong word đơn giản nhất cho người mới
Kỹ Năng Văn Phòng 03-06-2023, 09:10Căn lề trong word là một trong những kỹ năng văn phòng cơ bản mà người dùng cần biết để hỗ trợ cho quá trình học tập và làm việc của mình. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách căn lề trong word đúng chuẩn như trong các văn bản hành chính, cùng chúng...

Hướng dẫn cách xuống dòng trong Excel thông dụng nhất cho PC & online
Kỹ Năng Văn Phòng 03-06-2023, 09:00Có rất nhiều cách xuống dòng trong Excel. Nếu nắm được phương pháp xử lý dữ liệu này, bạn có thể dễ dàng thao tác các file tính vừa đảm bảo khoa học, vừa gọn gàng, dễ nhìn hơn. Vậy, hãy cùng News.timviec khám phá nhé. Sử dụng tổ hợp phím tắt trong Wins và...

Thiết kế đồ họa là gì? Học ngành thiết kế đồ họa ra làm gì?
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 03-06-2023, 09:00Thiết kế đồ họa là gì? Ứng viên học thiết kế đồ họa ra trường sẽ làm những gì? Đây là thắc mắc của rất nhiều các sinh viên hiện nay và cả của những em học sinh THPT chuẩn bị tốt nghiệp để lên đại học. Hãy cùng tìm hiểu đáp án trong bài...

KOLs là gì? Lợi ích của nghề KOLs trong Marketing
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 03-06-2023, 09:00Trong những năm gần đây việc Marketing thông qua KOLs được nhiều nhãn hàng đẩy mạnh. Vậy KOLs là gì? KOL là gì trong marketing? Hãy cùng tìm hiểu thêm về vị trí nghề nghiệp rất được quan tâm trong lĩnh vực marketing hiện nay qua bài viết sau đây. KOLs là gì? KOLs (viết...

Lập trình viên là gì? Những yêu cầu khi làm nghề lập trình viên
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 03-06-2023, 08:50Trong thời đại 4.0 hiện nay, nhu cầu về sử dụng các ứng dụng trên điện thoại và máy tính ngày càng nhiều. Nghề lập trình viên ngày càng lên ngôi với mức thu nhập cao ngất ngưởng. Hãy cùng News.timviec.com.vn tìm hiểu kĩ hơn về nghề IT này qua bài viết dưới đây. [button...