Mẫu xác nhận lương mới và chuẩn nhất hiện nay

Mẫu xác nhận lương chính là biểu mẫu xác nhận lương cơ bản với thông tin thực tế. Biểu mẫu này dùng xác nhận vị trí, hợp đồng, mức lương được hưởng của người lao động.

Xem ngay các công việc có mức lương hấp dẫn !

Mẫu giấy xác nhận lương là một trong những văn bản, biểu mẫu khá quen thuộc. Tuy nhiên có không ít bạn vẫn chưa nắm được ý nghĩa của phiếu xác nhận lương là gì? Một số mẫu phiếu xác nhận lương cơ bản mới nhất hiện nay? Để giải đáp được những vấn đề này chúng ta hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây để nắm rõ hơn nhé !

Giấy xác nhận lương là gì?

Mẫu xác nhận lương hay còn gọi chính là giấy xác nhận thu nhập cá nhân chính là một loại văn bản, biểu mẫu nhằm mục đích chính là xác minh hay chứng minh mức thu nhập thực tế được hưởng của đối tượng lao động trong công ty, doanh nghiệp làm cơ sở để xác nhận được thu nhập cá nhân của chính mình, dùng làm căn cứ để sử dụng trong những quyền công dân, thủ tục pháp lý, xin điều kiện visa du học,…

Mẫu xác nhận lương mới và chuẩn nhất hiện nay - Ảnh 1 — Tham khảo Mẫu giấy xác nhận lương chuẩn

Mẫu xác nhận lương mới nhất được cập nhật hiện nay được áp dụng để nhằm mục đích xác nhận mức lương trong 3 tháng gần nhất. Đây chính là cơ sở để giúp bạn có thể vay vốn ngân hàng hay được sử dụng trong nhiều mục đích tài chính khác cơ bản như:

Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân.
Giấy xác nhận hạnh kiểm.
Giấy xác nhận thu nhập cá nhân.
Giấy xác nhận thời gian làm việc.
Giấy xác nhận tham gia đóng bảo hiểm xã hội.

Form xác nhận lương sẽ bao gồm nhiều nội dung như: Xác nhận thông tin của người làm đơn, vị trí, đơn vị công tác, thời gian làm việc, mức lương phải đảm bảo có chứng thực của người có thẩm quyền trong tổ chức, doanh nghiệp làm việc.

Đặc điểm của mẫu xác nhận lương cần nắm rõ

Sau khi nắm được khái niệm của loại văn bản này, điều chắc chắn bạn cần phải tìm hiểu chính là đặc điểm của giấy xác nhận bảng lương. Để nắm rõ được đặc điểm bạn cần phải dựa vào 2 đặc điểm cơ bản như:

Nội dung: Nhằm mục đích xác nhận thông tin về tài chính thu nhập của đối tượng lao động, những chế độ đãi ngộ, lương thưởng. Đặc biệt, giấy xác nhận tiền lương chính là xác định khoảng thời gian công tác và làm việc tùy theo từng mục đích đem lại ý nghĩa riêng.
Tính bảo mật: Không giống như việc xác nhận quá trình công tác hoạt động làm việc, giấy xác nhận mức lương còn ảnh hưởng tới nhiều vấn đề bảo mật về thông tin các chính xác lương thưởng của từng đơn vị đặc biệt với cơ sở hoạt động kinh doanh. Vì vậy, xác nhận lương cần được thực hiện hợp lý.

Mẫu xác nhận lương mới và chuẩn nhất hiện nay - Ảnh 2 — Cần nắm rõ đặc điểm của giấy xác nhận lương

Mẫu giấy xác nhận lương mới nhất hiện nay

Mẫu giấy xác nhận lương

Mẫu xác nhận lương sẽ được sử dụng tùy vào mục đích cá nhân của người làm đơn xin xác nhận cần phải thông qua cơ sở, đơn vị có thể thẩm quyền để làm rõ thông tin. Trong lĩnh vực quyết toán thuế được quy định trong thông tư được Bộ Tài chính ban hành rõ ràng.

Mẫu 1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——— oOo ———

GIẤY XÁC NHẬN LƯƠNG

Kính gửi ⁽¹⁾: Ban Giám đốc Công ty…………………..

Họ và tên:…………………………………………………………………………

Ngày tháng năm sinh: …………………………………………………………

Số CMND: ………………… Cấp ngày: ……………… Nơi cấp:……………

Địa chỉ thường trú: ……………………………………………………………..

Số điện thoại: ……………………………………………………………………

Hiện đang công tác tại:

Công ty ⁽²⁾: ……………………………………………………………………….

Địa chỉ ⁽³⁾: …………………..……………………………………………………

Điện thoại ⁽⁴⁾:……………………………… Fax: ………………………………

Vị trí công tác ⁽⁵⁾: ………………………………………………………………..

Chức danh/chức vụ ⁽⁶⁾: …..………………………….…………………………

Loại Hợp đồng lao động (đánh dấu “x”):

….. Không xác định thời hạn

….. Xác định thời hạn 01 năm

….. Xác định thời hạn 02 năm

….. Xác định thời hạn 03 năm

….. Khác ⁽⁷⁾ (ghi rõ): …………………………………………………………….

Thời gian công tác: Từ ngày ……../……/…….. đến nay.

Thu nhập hàng tháng:

Loại thu nhập (đánh dấu “x”):

…… Trước thuế

…… Sau thuế

Mức thu nhập:

– Lương chính ⁽⁸⁾: …………………………… đồng/tháng

– Thu nhập khác ⁽⁹⁾: …………………………. đồng/tháng

Diễn giải nguồn thu nhập khác ⁽¹⁰⁾:……………..………………………….…

Thu nhập 03 tháng gần nhất:

– Tháng ……../………: ………………………đồng/tháng

Hình thức trả lương (đánh dấu “x”):

…… Tiền mặt

…… Chuyển khoản

Lý do xin xác nhận ⁽¹¹⁾:

………………………………………………………………………………….

Tôi xin cam đoan những lời khai trên là chính xác, nếu có gì sai trái tôi xin chịu mọi trách nhiệm trước pháp luật và trước Công ty.

Kính trình Giám đốc/Tổng Giám đốc xem xét và xác nhận.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

…………, ngày … tháng … năm ……

XÁC NHẬN CỦA CÔNG TY NGƯỜI KHAI

Xác nhận các thông tin trên là chính xác (Ký, ghi rõ họ tên)

(Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ và đóng dấu)

Mẫu 2

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

——–o0o——–

GIẤY XÁC NHẬN LƯƠNG

Họ và tên:……………………………………………………………………………

Địa chỉ:……………………………………………………………………………….

Số CMND:…………………………………………………………………………..

Hiện đang làm việc tại:………………………………………………………….

Địa chỉ công ty:…………………………………………………………………….

Điện thoại:…………………………………………………………………………..

Bộ phận:………………………………. Chức vụ:………………………………

Hợp đồng lao động :  Thời vụ   Thời hạn 1 năm .  Thời hạn 2 năm

 Thời hạn 3 năm  Không xác định thời hạn .  Khác……

Thời hạn hiệu lực: Từ …/…./…….

Ngày vào làm việc: …./…./……

Mức lương chính: ………………….. VNĐ/ tháng Trước thuế Sau thuế 

Thu nhập khác: ……………………… VNĐ/ tháng

Diễn giải nguồn thu nhập khác: Hưởng theo doanh thu của doanh nghiệp và thưởng.

Xác nhận của công ty ….., ngày……tháng…..năm……

Xác nhận các thông tin về chức vụ, Người làm đơn

thời gian làm việc và mức lương

nêu trên là chính xác Ký và ghi rõ họ tên

Mẫu xác nhận bảng lương

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

XÁC NHẬN BẢNG LƯƠNG

Họ và tên:………………………………………………………………………………

Địa chỉ:………………………………………………………………………………….

Số CMND:…………………………………………………………………………….

Hiện đang làm việc tại:……………………………………………………………

Địa chỉ công ty:……………………………………………………………………..

Điện thoại:……………………………………………………………………………

Bộ phận:………………………………. Chức vụ:……………………………….

Hợp đồng lao động : o Thời vụ o Thời hạn 1 năm o Thời hạn 2 năm

o Thời hạn 3 năm o Không xác định thời hạn o Khác……

Thời hạn hiệu lực: Từ …/…./…….

Ngày vào làm việc: …./…./……

PHIẾU LƯƠNG NHÂN VIÊN THÁNG …. NĂM ….

(Đơn vị tính: VNĐ)

– Họ tên:…………………………………………………………………………….

– Phòng ban:………………………………………………………………………

– Số ngày công: ………………………………………………………………..

– Ngày nghỉ bù: ………………………………………………………………….

– Ngày nghỉ không tính phép: ………………………………………………

– Ngày nghỉ hưởng lương: ……………………………………………………

– Ngày nghỉ tính phép: ……………………………………………………….

– Mức lương: ………………………………………………………………………

+ Lương cơ bản: …………………………………………………………………

+ Lương hiệu quả: ………………………………………………………………

+ Lương làm thêm giờ: ……………………………………………………….

+ Các khoản cộng lương: …………………………………………………….

+ Các khoản trừ lương: ………………………………………………………

+ Phụ cấp điện thoại: ……………………………………………………….

+ Phụ cấp ăn ca: ………………………………………………………………

+ Công tác phí: ………………………………………………………………….

Tổng thu nhập: …………………………………………………..

– Tạm ứng lương kỳ I

Các khoản phải khấu trừ vào lương

+ BHXH (7%): ……………………………………

+ BHYT (1.5%): …………………………………..

+ BHTN (1%): …………………………………….

+ Truy thu: ………………………………………….

+ Thuế TNCN: …………………………………..

+ Tổng: ……………………………………………….

Thực lĩnh: ……………………………………….

Ghi chú: Lương trách nhiệm trừ phạt HC: ………………………………….

Xác nhận của công ty ...., ngày……tháng…..năm……..

Xác nhận các thông tin về chức vụ, Người làm đơn

thời gian làm việc và mức lương

nêu trên là chính xác (Ký và ghi rõ họ tên)

Những lưu ý khi sử dụng giấy xác nhận lương và bảng xác nhận lương

Cần phải ghi rõ ràng, xác nhận thời gian cụ thể một cách chi tiết.
Ghi rõ ràng những khoảng lương thực nhận, mức lương cơ bản, phụ cấp và thưởng nếu như có.
Xác nhận lương cần ghi rõ mục đích: Vay vốn ngân hàng, xác nhận thu nhập cá nhân, chứng minh tài chính, khả năng tài chính,…
Liên hệ trực tiếp đến những đơn vị, tổ chức để làm rõ và xác nhận thông tin để được sử dụng các biểu mẫu một cách chính xác, đúng theo quy định đề ra.

Hi vọng với những chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho các bạn nắm rõ hơn về mẫu xác nhận lương và tham khảo thêm những mẫu xác nhận lương cơ bản hiện nay cần phải nắm rõ để sử dụng thành thạo từng lĩnh vực hoạt động.