Công Ty VIETEC đi đầu trong lĩnh vực chuyển giao công nghệ
Công Ty CP Đầu Tư Phát Triển và Chuyển Giao Công Nghệ Việt Nam (VIETEC., CORP) là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, phát triển và chuyển giao công nghệ. Với hơn một thập kỷ kinh nghiệm, Công Ty VIETEC đã và đang đóng góp tích cực vào sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam thông qua việc thúc đẩy sự tiến bộ trong lĩnh vực công nghệ và đổi mới.
Tổng Quan về Công Ty CP Đầu Tư Phát Triển và Chuyển Giao Công Nghệ Việt Nam (VIETEC., CORP)
- Website: https://vietec.com.vn/
- Hotline: 1900 0101.
- Trụ Sở Chính: Tầng 4, toà nhà TechnoSoft, số 15 Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
- Làm Thêm Giờ: Công ty VIETEC có chính sách làm thêm giờ linh hoạt, tùy thuộc vào yêu cầu và sự sắp xếp của các dự án hoặc công việc cụ thể.
Xem thêm: TOP Công ty công nghệ thông tin trả lương cao nhất Việt Nam
Lịch Sử Hình Thành – Hoạt Động – Tình Hình Phát Triển
- Trung tâm Phát triển Công nghệ thông tin Việt Nam được thành lập với mảng hoạt động chính – thực hiện ý tưởng xây dựng các sản phẩm phần mềm quản lý tài chính/ nhân sự/ giáo dục.
- Sau 3 năm hoạt động và phát triển trên nền tảng TTPT CNTT, ngày 23/1/2007, Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển và Chuyển giao công nghệ Việt Nam (Vietec., JSC) chính thức được thành lập.
- Vietec ra mắt dòng sản phẩm ProSoft với sản phẩm đầu tiên là ProSoft.EOS – hệ điều hành và quản lý giáo dục trực tuyến với tính ưu việt là quản lý được thông tin ngành trực tuyến, tập trung, có tính kế thừa và tích hợp nhiều nghiệp vụ quản lý trên cùng một hệ thống hoặc có thể tích hợp với các phần mềm khác.
- Giành được những giải thưởng cao quý trong lĩnh vực CNTT: – Chung khảo giải thưởng “Nhân tài đất Việt 2010” – Danh hiệu “Sao khuê – Phần mềm ưu việt 4 Sao 2011” – Danh hiệu “Sao khuê – Phần mềm ưu việt 4 sao 2013”
- Sáp nhập Công ty phần mềm Gia Định – TpHCM; Đổi tên viết tắt Vietec., JSC thành Vietec., Corp hoạt động theo mô hình Tổ chức Tập đoàn kinh tế.
- Thực hiện gói thầu lớn “Dự án xây dựng hệ thống thông tin điện tử quản lý Phổ cập giáo dục – chống mù chữ” của Bộ GD&ĐT triển khai cho 11.000 xã/ phường.
- Thực hiện gói thầu lớn “Dịch vụ tư vấn phần mềm Kiểm định chất lượng” thuộc dự án “ Tăng cường khả năng sẵn sang đi học cho trẻ mầm non” – ProSoft.QA triển khai trên hơn 13.000 trường Mầm non trên toàn quốc.
- Thực hiện dự án “Tư vấn xây dựng hệ thống quản lý thống chất lượng giáo dục tiểu học” cho hơn 17.000 trường tiểu học trên toàn quốc.
- Thực hiện dự án”Tư vấn xây dựng hệ thống thông tin quản lý rủi ro thiên tai ngành Giáo dục” triển khai đến 63 Tỉnh/Thành phố trên cả nước.
Xem thêm: Cơ hội tuyển dụng từ tập đoàn công nghệ Công ty CMC
Review Công Ty VIETEC
Đánh Giá Tổng Quan về Công Ty
Vietec., Corp là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực phát triển và chuyển giao công nghệ tại Việt Nam. Công ty này nổi tiếng với sự chuyên nghiệp, sáng tạo và cam kết mang lại giải pháp công nghệ tiên tiến cho khách hàng. Dưới đây là một số điểm nổi bật về Vietec., Corp:
- Sứ Mệnh và Cam Kết: Vietec., Corp cam kết mang lại các giải pháp công nghệ hiệu quả, tiên tiến và phù hợp với nhu cầu thực tế của khách hàng. Sứ mệnh của công ty là đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế Việt Nam thông qua công nghệ.
- Chất Lượng và Sáng Tạo: Công ty luôn đặt chất lượng sản phẩm và dịch vụ lên hàng đầu, kết hợp với sự sáng tạo và đổi mới để tạo ra những giải pháp tiên tiến và hiệu quả nhất.
- Đội Ngũ Nhân Viên Chất Lượng: Vietec., Corp có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, có kiến thức sâu rộng và kỹ năng tốt trong lĩnh vực công nghệ. Sự đồng lòng và sự chuyên nghiệp của họ là một trong những yếu tố quyết định thành công của công ty.
- Dịch Vụ Hỗ Trợ Khách Hàng Tận Tâm: Công ty luôn đặt sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ khách hàng tận tình và hiệu quả. Việc chăm sóc khách hàng là một trong những ưu tiên hàng đầu của Vietec., Corp.
Xem thêm: Công ty phần mềm có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam hiện nay
Đánh Giá từ Nhân Viên
Nhân viên của Vietec., Corp đánh giá công ty cao về môi trường làm việc tích cực, cơ hội phát triển nghề nghiệp và sự tôn trọng từ phía lãnh đạo. Dưới đây là một số ý kiến đánh giá từ phía nhân viên:
- Môi Trường Làm Việc Chuyên Nghiệp và Thân Thiện: Nhân viên đánh giá cao sự thoải mái và thân thiện trong môi trường làm việc tại Vietec., Corp, giúp họ cảm thấy tự tin và sáng tạo.
- Cơ Hội Phát Triển Nghề Nghiệp: Công ty đặt sự phát triển của nhân viên lên hàng đầu, cung cấp các chương trình đào tạo và cơ hội thăng tiến, giúp họ phát triển sự nghiệp một cách bền vững.
- Lương Thưởng và Chính Sách Phúc Lợi Hấp Dẫn: Vietec., Corp cung cấp mức lương và chính sách phúc lợi hấp dẫn, đảm bảo sự công bằng và động viên nhân viên làm việc hiệu quả.
Tuyển dụng tại CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ VIỆT NAM (VIETEC., CORP)
Tổng Quan về tuyển dụng tại Công Ty
- Xác định nhu cầu tuyển dụng: Phòng nhân sự hoặc các bộ phận liên quan xác định nhu cầu nhân sự mới dựa trên chiến lược kinh doanh và mục tiêu phát triển của công ty.
- Quảng cáo và công bố thông tin: Công ty sử dụng các kênh quảng cáo như trang web, các trang web tuyển dụng, mạng xã hội hoặc các sự kiện tuyển dụng để công bố thông tin về các vị trí tuyển dụng.
- Nhận và xem xét hồ sơ ứng viên: Phòng nhân sự sàng lọc và xem xét các hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí như học vấn, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chuyên môn.
- Phỏng vấn: Các ứng viên được mời tham gia các buổi phỏng vấn để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và phù hợp với văn hóa công ty.
- Kiểm tra và xác minh thông tin: Công ty có thể thực hiện các kiểm tra lý lịch, kiểm tra tài chính hoặc kiểm tra tiền án tiền sự tùy thuộc vào yêu cầu của vị trí.
- Quyết định tuyển dụng: Dựa trên kết quả của các bước trên, quyết định tuyển dụng nhân sự thích hợp cho các vị trí cụ thể.
- Chào mừng và hướng dẫn: Sau khi chọn lựa, công ty chào đón nhân viên mới và cung cấp hướng dẫn, đào tạo cần thiết để họ có thể làm việc hiệu quả.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất: Công ty theo dõi và đánh giá hiệu suất của nhân viên mới để đảm bảo họ phát triển đúng hướng và đạt được mục tiêu công việc.
Nhu Cầu Tuyển Dụng của Công Ty
Do sự phát triển nhanh chóng và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự với các vị trí sau:
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hạch toán thu/chi, các khoản khấu hao, thuế GTGT/TNDN …
Theo dõi và và quản lý công nợ phải thu, phải trả - Thực hiện báo cáo định kỳ tháng (báo cáo thuế, tờ khai thuế…), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo thu chi, báo cáo doanh thu – lợi nhuận…)
- Kiểm tra đối chiếu số liệu chi tiết từng phần hành với sổ cái, tổng hợp số liệu hạch toán, lập bảng cân đối phát sinh từ các nghiệp vụ kinh tế.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng…
- Nắm vững kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn: nguyên lý kế toán, kế toán bán hàng, kế toán công nợ, kế toán thuế ….
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm ở các vị trí tương đương hoặc liên quan
>>> Chi tiết: Tuyển dụng vị trí Nhân viên Kế toán tổng hợp tại Công ty Vietec
Nhân Viên Kinh Doanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch tiếp cận, bán sản phẩm phần mềm giáo dục cho các thị trường tiềm năng.
- Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc khách hàng tiềm năng để duy trì và phát triển mối quan hệ.
- Tham gia các buổi giới thiệu, hội thảo, hội nghị khách hàng, giới thiệu sản phẩm, thuyết trình, thuyết minh sản phẩm trước khách hàng các tỉnh thành trong khu vực được phân công.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng về CNTT, QTKD, Luật, Kinh tế và các chuyên ngành tương đương
- Có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng và telesale
- Đã từng làm việc với các cơ quan, trường học là một lợi thế lớn
- Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin tốt.
>>> Chi tiết: Tuyển dụng vị trí Nhân Viên Kinh Doanh tại Công ty Vietec
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của nhóm theo thị trường được phân công.
- Quản lý nhóm nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số, tăng trưởng và doanh thu đề ra trong từng giai đoạn.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về nghiệp vụ sản phẩm và kỹ năng trong kinh doanh trong nhóm.
- Phân tích đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị liên quan đến định hướng thị trường, sản phẩm, khách hàng, đối thủ.
- Tiếp xúc, đàm phán, thỏa thuận hợp tác với các cơ quan Sở, PGD, Trường học thuộc địa bàn phụ trách một cách chủ động.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu kinh doanh về tiến trình tiếp xúc khách hàng và chịu trách nhiệm về thông tin trên CSDL của nhóm…
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng về CNTT, QTKD, Luật, Kinh tế và các chuyên ngành tương đương
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.Ưu tiên lĩnh vực công nghệ – giáo dục
- Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục
Có khả năng học hỏi tốt
>>> Chi tiết: Tuyển dụng vị trí Trưởng Nhóm Kinh Doanh tại Công ty Vietec
Các cách tìm việc làm ở Công TY
- Trang web công ty: Kiểm tra trang web chính thức của VIETEC., CORP để xem danh sách các vị trí tuyển dụng hiện đang mở và yêu cầu cụ thể cho từng vị trí.
- Mạng xã hội: Theo dõi trang mạng xã hội của VIETEC., CORP trên các nền tảng như Facebook, LinkedIn, hoặc Twitter để cập nhật thông tin về các vị trí tuyển dụng mới và các sự kiện liên quan.
- Gửi hồ sơ trực tiếp: Nếu bạn biết rõ về vị trí mà bạn muốn ứng tuyển, bạn có thể gửi hồ sơ trực tiếp đến phòng nhân sự của VIETEC.
- Liên hệ thông qua mạng lưới quan hệ: Sử dụng mạng lưới quan hệ của bạn để tìm kiếm thông tin về các vị trí tuyển dụng hoặc nhận giới thiệu từ những người quen đã làm việc tại Công Ty VIETEC.
- Website tuyển dụng: Bạn có thể tìm kiếm từ website tuyển dụng Timviec.com.vn để tìm kiếm vị trí việc làm phù hợp tại VIETEC.
Quyền lợi của nhân viên khi ứng tuyển Công ty
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đề cao tinh thần tự giác và chủ động.
Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
Có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến, giao trọng trách quan trọng trên thị trường.
Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Pantry: đồ uống, ăn vặt hàng ngày. Sinh nhật hiếu hỉ, tham quan, nghỉ mát hàng năm… theo chính sách.