Giấy phép lao động là gì? Người lao động cần chú ý những gì?

Giấy phép lao động là loại giấy mà Việt Nam cấp cho lao động nước ngoài làm việc ở đây. Đọc tiếp để hiểu kỹ hơn giấy phép lao động là gì nhé.

• Bản sao là gì? Sự khác biệt giữa bản sao và bản chụp
• Lợi nhuận là gì? Vai trò và cách để tăng lợi nhuận bền vững

Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động là cách gọi tắt của giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc ở Việt Nam. Trong tiếng Anh, nó được gọi là “work permit” hoặc “Vietnam work permit” (để phân biệt với giấy phép lao động được cấp bởi quốc gia khác).

Nó là 1 loại giấy đặc biệt mà các cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài khi họ đáp ứng được 1 số điều kiện phù hợp. Chỉ những người nước ngoài có giấy phép lao động đúng chuẩn thì mới được coi là lao động hợp pháp. Điều này cũng đồng nghĩa rằng quyền và lợi ích chính đáng của họ sẽ được luật pháp Việt Nam bảo hộ và tôn trọng.

►►► Tìm hiểu: Tổng hợp các thông tin tìm việc làm cập nhật liên tục cho giới trẻ.

Ý nghĩa

Sau khi đã tìm hiểu giấy phép lao động là gì, bạn hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về ý nghĩa của nó nhé!

• Giấy phép lao động giống như một “người bảo hộ” cho quyền và lợi ích của các lao động nước ngoài ở Việt Nam, nó là hành trang không thể thiếu nếu họ muốn sinh sống, làm việc và gắn bó lâu dài với mảnh đất hình chữ S này.
• Giấy phép lao động đồng thời cũng là 1 loại giấy tờ thiết yếu để các lao động nước ngoài tại Việt Nam thực hiện các thủ tục tạm trú, xuất/nhập cảnh…

►►► Đọc thêm: Cẩm nang nghề nghiệp hữu ích nhất cho công việc hiện nay.

Thông tin cần có

Nối tiếp phần ý nghĩa và khái niệm giấy phép lao động là gì, chúng ta tiếp tục tìm hiểu về 1 vấn đề quan trọng không kém, đó là những thông tin cần có trên giấy phép lao động.

Giấy phép lao động đúng chuẩn do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội của Việt Nam ban hành thì phải có đầy đủ những thông tin sau:

• Ảnh chân dung (ảnh chính diện, nền trắng, người được chụp không được sử dụng phụ kiện như mũ hay kính…)
• Họ tên người lao động (In hoa, in đậm)
• Giới tính
• Ngày tháng năm sinh
• Quốc tịch/Số hộ chiếu
• Tên doanh nghiệp người lao động làm việc
• Địa chỉ nơi làm việc
• Vị trí
• Chức danh
• Thời hạn làm việc
• Tình trạng giấy phép (cấp mới hay cấp lại, số lần cấp lại là bao nhiêu)

Điều kiện để người lao động nước ngoài được cấp giấy phép

Theo như luật pháp Việt Nam quy định, lao động nước ngoài nào muốn được cấp giấy phép lao động hì phải đáp ứng được những điều kiện sau đây:

• Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự
• Sức khỏe tốt, phù hợp với tính chất công việc
• Là chuyên gia, quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật
• Không phạm phải tội danh nào hoặc không bị truy cứu trách nhiệm hình sự trước đó
• Được cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam cho phép  sử dụng người lao động và có văn bản rõ ràng, minh bạch làm bằng chứng.

Cơ quan nào có quyền cấp giấy phép cho người lao động?

Theo đúng như quy định của pháp luật Việt Nam, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội là 2 cơ quan duy nhất được trao quyền cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam.

Qua bài viết trên đây, chúng tôi đã chia sẻ với bạn khái niệm giấy phép lao động là gì và 1 số thông tin liên quan như: ý nghĩa của nó, thông tin cần có, điều kiện để được cấp giấy phép và cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép. Nếu bạn là lao động nước ngoài hiện đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam thì đừng bỏ qua nhưng thông tin hữu ích nhé!

►►► Khám phá: Những thông tin tuyển dụng miễn phí cho các ứng viên mới hiện nay.