Chief executive là gì? Tổng quan về vai trò và trách nhiệm của CEO

Chief Executive Officer (CEO) là vị trí quản lý cấp cao nhất trong một tổ chức hay doanh nghiệp. CEO có trách nhiệm lãnh đạo và điều hành toàn bộ hoạt động của công ty, đảm bảo sự phát triển và thành công của tổ chức trong tương lai. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu một cách tổng quan về Chief executive là gì? vai trò và trách nhiệm của CEO trong doanh nghiệp.

• Sáng chế là gì? Tiêu chuẩn để được bảo hộ sáng chế
• Khuyến mãi là gì? Đặc điểm và sự khác biệt với khuyến mại

Chief executive là gì?

Chief Executive (hay còn gọi là Chief Executive Officer – CEO) là vị trí quản lý cấp cao nhất trong một tổ chức, công ty hoặc doanh nghiệp. Chức danh này thường được sử dụng trong các tổ chức kinh doanh, bao gồm cả các doanh nghiệp tư nhân, công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán, tổ chức phi lợi nhuận và các cơ quan chính phủ.

Xem thêm: CMO là gì? Tố chất để trở thành giám đốc marketing doanh nghiệp

Với vai trò là CEO, người đứng đầu tổ chức này có quyền lực lớn và chịu trách nhiệm cao nhất trong việc quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp. CEO thường được bổ nhiệm bởi Hội đồng quản trị (Board of Directors) hoặc cổ đông chính của công ty, và trực tiếp chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị.

Vai trò của Chief executive là gì?

CEO đóng vai trò quan trọng trong việc xác định chiến lược và hướng đi của doanh nghiệp. Họ là người lãnh đạo cao cấp và có trách nhiệm đưa ra quyết định chiến lược, thiết lập mục tiêu và định hướng cho công ty. CEO đồng thời phải đảm bảo rằng mọi hoạt động được thực hiện theo các quy định và quy trình đã được thiết lập, đồng thời đảm bảo rằng doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và mang lại lợi nhuận cho cổ đông.

Nhiệm vụ của CEO

Xây dựng và triển khai chiến lược

CEO phải có khả năng nhìn xa trông rộng để xác định chiến lược tổng thể cho doanh nghiệp. Họ phải nắm vững ngành công nghiệp và tình hình thị trường để đưa ra những quyết định chiến lược phù hợp nhằm tạo ra lợi thế cạnh tranh cho công ty.

Quản lý và lãnh đạo nhóm

CEO có trách nhiệm tạo ra môi trường làm việc tích cực và động viên nhân viên để đạt được mục tiêu chung của công ty. Họ phải xây dựng một đội ngũ quản lý hiệu quả và tạo điều kiện để nhân viên phát triển và đóng góp hết mức khả năng của mình.

Đại diện và giao tiếp

CEO là “bộ mặt” của công ty và đại diện cho doanh nghiệp với các cơ quan, đối tác và cổ đông. Họ phải có khả năng giao tiếp tốt để truyền đạt thông điệp chiến lược, thúc đẩy tương tác và xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan.

Quản lý rủi ro và tài chính

CEO phải quản lý các rủi ro kinh doanh và tài chính của công ty. Họ thường tham gia vào việc xác định, đánh giá và giám sát các rủi ro tiềm ẩn và đảm bảo rằng công ty tuân thủ các quy tắc và quy định pháp luật.

Xem thêm: Lương Giám đốc kinh doanh đạt mức cao nhất lên tới 100 triệu

Các yếu tố để trở thành Chief Executive 

Để trở thành một Chief Executive Officer (CEO) thành công, có một số yếu tố quan trọng mà một người cần phải có. Dưới đây là một số yếu tố quan trọng để trở thành một CEO đáng chú ý trong doanh nghiệp.

• Kỹ năng lãnh đạo: Một CEO xuất sắc cần có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ. Họ phải có khả năng thúc đẩy, tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhóm làm việc. Lãnh đạo hiệu quả đòi hỏi khả năng định hướng, phân phối công việc, giao tiếp, và tạo điều kiện để nhân viên phát triển và đóng góp hết mức khả năng của mình.
• Tầm nhìn chiến lược: CEO phải có khả năng nhìn xa trông rộng và xác định được chiến lược phát triển dài hạn cho công ty. Họ cần hiểu rõ ngành công nghiệp, tìm hiểu thị trường và dự đoán xu hướng để đưa ra các quyết định chiến lược phù hợp. Tầm nhìn chiến lược giúp CEO xác định mục tiêu và định hướng cho công ty trong tương lai.
• Kiến thức và kinh nghiệm: Một CEO hiệu quả cần có kiến thức sâu về lĩnh vực kinh doanh và quản lý. Họ cần nắm vững các nguyên tắc quản lý, tài chính, marketing, quan hệ cổ đông, và pháp luật. Bên cạnh đó, kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực công việc và khả năng ứng dụng kiến thức là rất quan trọng.
• Khả năng quản lý rủi ro: CEO phải có khả năng quản lý và đối phó với các rủi ro kinh doanh. Điều này bao gồm khả năng nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, đưa ra các biện pháp phòng ngừa và ứng phó. Quản lý rủi ro thông minh giúp CEO đảm bảo bền vững và an toàn cho doanh nghiệp.

▶ THAM KHẢO NGAY: BDM là gì? Những vấn đề cần nắm rõ về thuật ngữ Business Development Manager

Những chức danh quản lý ở các quốc gia khác nhau

Những chức danh quản lý ở Anh

Ở Anh, các chức danh quản lý thường có sự phân cấp rõ ràng và được đặt theo kiểu “tiêu chuẩn” trong các tổ chức. Ví dụ, chức danh CEO được gọi là “Managing Director” và người đứng đầu một bộ phận hoặc phòng ban thường mang chức danh “Director”. Các chức danh khác như CFO, CMO, CTO và CHRO cũng được sử dụng tương tự như trong các nước phương Tây khác.

Những chức danh quản lý ở Đức

Ở Đức, các chức danh quản lý thường có tính chuyên môn cao và được xem là biểu hiện của sự chuyên nghiệp. Chẳng hạn, chức danh CEO được gọi là “Geschäftsführer” và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ công ty. Các chức danh khác như CFO, COO, CMO và CTO cũng được sử dụng phổ biến và có tên gọi tương tự như trong các nước khác.

Những chức danh quản lý ở Trung Quốc

Ở Trung Quốc, các chức danh quản lý thường có sự kết hợp giữa tiếng Anh và tiếng Trung. Chẳng hạn, chức danh CEO thường được gọi là “总裁” (Zǒngcái) hoặc “首席执行官” (Shǒuxí Zhíxíng Guān). Các chức danh khác như CFO, COO, CMO và CTO cũng có tên gọi tương tự như trong các nước khác, thường được sử dụng kết hợp giữa tiếng Anh và tiếng Trung.

Những chức danh quản lý ở Nhật Bản

Ở Nhật Bản, các chức danh quản lý thường có tính chuyên môn cao và sự phân cấp rõ ràng. Ví dụ, chức danh CEO được gọi là “社長” (Shachō) và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ công ty. Các chức danh khác như CFO, COO, CMO và CTO cũng có tên gọi tương tự như trong các nước khác, thường sử dụng chữ Kanji và phiên âm tiếng Nhật.

►Tìm hiểu ngay: Tất tần tật các thông tin tìm việc  đang có nhu cầu cao tại các trang tuyển dụng uy tín

Mỗi quốc gia có những chức danh quản lý riêng biệt, thể hiện sự đa dạng và đặc thù văn hóa trong từng nền kinh tế. Tuy nhiên, mục tiêu chung của các chức danh này vẫn là lãnh đạo doanh nghiệp của mình.

Trên đây là tất tần tật những thông tin cần thiết nhất về Chief executive là gì. Chúng tôi hy vọng bạn đã có cái nhìn rõ ràng hơn về vị chí cấp cao này. Đừng quên theo dõi timviec.comvn để cập nhật nhiều nội dung bổ ích khác.