PYS Travel: Lịch sử phát triển công ty TNHH du lịch PYS

PYS Travel mặc dù mới được thành lập nhưng cũng đã tạo nên được bản sắc của riêng mình trên thị trường du lịch, lữ hành tại Việt Nam. Hãy cùng tìm hiểu thêm về doanh nghiệp trong bài viết sau

Tổng quan về PYS Travel 

Thông tin chung 

  • Tên đầy đủ của doanh nghiệp: Công ty TNHH du lịch PYS
  • Website: https://pystravel.vn/
  • Trụ sở chính của công ty: Tầng 7, toà nhà 315 Trường Chinh, Phường Khương Mai, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
  • Tổng đài PYS Travel: 024.73 07 50 60

Giới thiệu về PYS Travel 

Công ty du lịch PYS là doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực du lịch, lữ hành mới được thành lập từ năm 2010. Mặc dù mới chỉ qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, công ty đã được biết đến là thương hiệu tiên phong trong việc phát triển các tuyến tour du lịch đột phá của thị trường du lịch nội địa. Cùng với đó là việc dẫn đầu về thị phần trong các sản phẩm tour khám phá vùng Đông, Tây bắc.

Sau một thời gian dài có mặt trên thị trường du lịch Việt Nam, công ty TNHH du lịch PYS đã đạt được khá nhiều thành tích nổi bật như:

  • Giải quả chuông vàng – sáng tạo Việt năm 2016
  • Top 30 hàng Việt Nam được người dùng yêu thích năm 2016
  • DOanh nghiệp tiêu biểu Hà Nội vàng 2016
  • TOP 3 hàng Việt Nam được người dùng yêu thích 2017
  • Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc 2016 dành cho giám đốc Trần Sỹ Sơn

Các sản phẩm chính của công ty TNHH du lịch PYS 

Nhằm phục vụ cho sự phát triển của thị trường du lịch lữ hành nội địa, công ty PYS travel hiện đang kinh doanh những dịch vụ tour du lịch chính gồm:

  • Các tour du lịch trong nước
  • Các tour du lịch nước ngoài
  • Dịch vụ tổ chức team building cho các doanh nghiệp
  • Các combo du lịch nghỉ dưỡng tiết kiệm dành cho du khách
PYS Travel: Lịch sử phát triển công ty TNHH du lịch PYS - Ảnh 1
Tổng quan về PYS Travel

Xem thêm: Lửa Việt tour: Giới thiệu về công ty TNHH du lịch Lửa Việt

Đánh giá môi trường làm việc tại công ty PYS Travel 

Môi trường làm việc tại công ty PYS travel được đánh giá là trẻ trung, năng động, đúng tính chất của một doanh nghiệp làm về dịch vụ du lịch lữ hành. Bên cạnh việc các nhân sự có được chế độ lương thưởng một cách công bằng, minh bạch. Hàng năm, công ty cũng tổ chức cho nhân viên đi du lịch khá thường xuyên với tần suất 3 lần trong năm. Cụ thể:

  • Lần 1: Chuyến đi thường được tổ chức với tên gọi Kick off đầu năm vào tháng 1. Chuyến du lịch này mục đích chính là để tổ chức hội nghị cho toàn công ty. Thay vì diễn ra tại phòng họp thì hội nghị sẽ được tổ chức tại một điểm du lịch độc đáo, phù hợp với thông điệp kinh doanh của cả năm. Thông thường, các địa điểm được tổ chức có thể là một khách sạn đẳng cấp hoặc resort nghỉ dưỡng. Tại đây, ban giám đốc doanh nghiệp cùng các thành viên sẽ chia sẽ những mục tiêu, kế hoạch kinh doanh trong toàn bộ một năm. Buổi chia sẽ này chính là cơ hội để các thành viên có thể lên ý tưởng, đóng góp cho hoạt động kinh doanh của công ty.
  • Lần 2: Chuyến đi này thường được tổ chức đúng vào dịp thành lập công ty. Mục đích chính là giúp cho các thành viên có thể hiểu được thêm về văn hóa doanh nghiệp thông qua những cuộc thi lớn. Sau những chuyến đi này, các cá nhân trong doanh nghiệp trở nên thân thiết hơn. Vì thế, hoạt động quản trị doanh nghiệp của ban lãnh đạo cũng đạt nhiều hiệu quả cao
  • Lần 3: Chuyến đi lần này thường sẽ là một cuộc xuất ngoại vào tháng 9. Mục đích chính của ban lãnh đạo đề ra đó là vừa giúp các nhân viên có thể học hỏi thêm những kỹ năng mềm mới, vừa giúp nhân sự có thêm thời gian nghỉ ngơi thoải mái. Sau những chuyến đi này, các cán bộ nhân viên được mở mang nhiều kiến thức mới. Thậm chí nhiều người đã có những đề xuất khác nhau nhằm nâng cao sự trải nghiệm của khách hàng để giúp doanh nghiệp tối đa hóa lợi nhuận trong quá trình kinh doanh

Bên cạnh 3 chuyến du lịch định kỳ, công ty luôn khuyến khích các nhân viên nếu có điều kiện hãy đi du lịch nhiều nhất có thể. Trong đó, hãy trải nghiệm hết tất cả các tour do PYS Travel tổ chức. Chỉ có những cảm nhận bằng thực tế mới giúp cho các nhân sự có thể tư vấn được tốt nhất cho khách hàng.

Ngoài ba chuyến du lịch định kỳ, PYS luôn khuyến khích nhân viên du lịch nhiều nhất có thể, đặc biệt là đi hết các tour do công ty tổ chức. Có trải nghiệm thực tế, nhân viên mới có thể tư vấn tốt nhất cho khách hàng thay vì những lời nói sáo rỗng.

PYS Travel: Lịch sử phát triển công ty TNHH du lịch PYS - Ảnh 2
Đánh giá môi trường làm việc tại công ty PYS Travel

Xem thêm: Bến Thành Tourist: Tìm hiểu về công ty du lịch Bến Thành

PYS travel tuyển dụng 

Các vị trí tuyển dụng hot của PYS travel 

Mặc dù cũng chịu ảnh hưởng nặng từ tác động nặng nề của dịch bệnh nhưng công ty vẫn luôn tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự ở mọi trình độ chuyên môn, mọi lĩnh vực khác nhau nhằm phục vụ cho sự phục hồi của ngành du lịch nói chung và của công ty nói riêng ngay sau khi tình hình dịch bệnh đã được ổn định. Hãy cùng news.timviec.com.vn tìm hiểu thêm về các vị trí hot mà PYS travel tuyển dụng hiện nay:

  • Chuyên viên tư vấn khách hàng online
  • Thực tập sinh content
  • Chuyên viên digital marketing phụ trách về quảng cáo
  • Sale tour
  • Trưởng phòng kinh doanh tour nội địa
  • PHP DEV …..
PYS Travel: Lịch sử phát triển công ty TNHH du lịch PYS - Ảnh 3
PYS travel tuyển dụng

Yêu cầu của nhà tuyển dụng PYS travel dành cho các ứng viên 

Để có thể tham gia PYS travel tuyển dụng, ứng viên cần phải chắc chắn rằng mình đạt được các điều kiện như sau:

  • Có kiến thức thực tế về du lịch, lữ hành
  • Yêu thích du lịch là lợi thế lớn
  • Tinh thần trách nhiệm trong công việc cao
  • Có kỹ năng làm việc nhóm tốt
  • Tính tình cẩn thận, chăm chỉ. Các sinh viên mới tốt nghiệp có thể hoàn toàn ứng tuyển
  • Ưu tiên hơn với các ứng viên đã có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương

Tham khảo: Kỹ năng phỏng vấn chinh phục mọi nhà tuyển dụng khó tính

Trên đây là một số chi tiết về PYS Travel. Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn lựa chọn được những công ty phù hợp trong ngành du lịch, lữ hành để có thể phát triển sự nghiệp cho riêng mình về sau này.