OKR là gì? Các bước xây dựng OKR hiệu quả mà doanh nghiệp áp dụng
Áp dụng chiến lược OKR đúng cách mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu OKR là gì? Quy trình xây dựng OKR thông qua bài viết dưới đây của News.timviec.com.vn nhé.
Tổng quan về OKR

Khái niệm OKR là gì?
OKR viết tắt của Objective Key Result là phương pháp quản trị giúp liên kết nội bộ cho tổ chức bằng việc liên kết mục tiêu của công ty, mục tiêu phòng ban,cá nhân tới các kết quả cụ thể
Cấu trúc của OKR
OKR xoay quanh 2 vấn đề chính là mục tiêu và kết quả:
- Mục tiêu (Objective): Mục tiêu của công ty Tôi muốn đi đâu?
- Kết quả then chốt (Key Result):Các bước đo lường kết quả để đạt được mục tiêu đề ra. Tôi đến đó bằng cách nào?
OKR tạo mối liên hệ giữa các phòng ban, các cá nhân trong doanh nghiệp tạo ra mối liên kết mục tiêu tác động lên mọi người, giúp mọi người có cùng chung chí hướng.
Xem thêm >> Mục tiêu kinh doanh là gì? Các bước để lập mục tiêu kinh doanh
Nguyên lý hoạt động của OKR
OKR hoạt động dựa trên một số nguyên lý sau:
- Tính tham vọng: Mục tiêu của OKR luôn được thiết lập cao hơn ngưỡng năng lực
- Tính đo lường được: Kết quả có thể đo lường được
- Tính minh bạch: Tất cả mọi thành viên trong công ty đều có thể theo dõi được OKR của công ty
- Tính hiệu suất: Không dùng OKR để đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên được.
Lợi ích của OKR

Áp dụng OKR đúng cách đem lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Có thể kể đến như:
- Liên kết nội bộ trong doanh nghiệp được chặt chẽ hơn: Các thành viên trong công ty làm việc theo mục tiêu chung, một định hướng chung của công ty.
- Tập trung vào các mục tiêu quan trọng của công ty
- Nâng cao tính minh bạch trong văn hóa doanh nghiệp
- Đo lường được tiến độ các giai đoạn để hướng tới mục tiêu chung, phản ánh các cá nhân, phòng ban hoàn thành được mục tiêu bao nhiêu phần trăm
- Trao cơ hội cho nhân viên đưa ra quyết định, theo dõi kết quả công việc
- Áp dụng OKR đem lại kết quả cao vượt bậc trong công việc
Các bước xây dựng và triển khai phương pháp quản trị OKR

Xác định được mục tiêu và kết quả then chốt
Bạn nên đề ra 3-5 mục tiêu rõ ràng cụ thể. Chú ý đo lường và phản ánh đúng quá trình hoàn thành trên quả dựa trên các mục tiêu ban đầu.
Xác định được hệ thống tổ chức quản lý
Sử dụng một số phần mềm quản lý để thuận tiện cho việc quản lý , điều chỉnh và theo dõi trong quá trình làm việc.
Phác thảo mục tiêu
Tổ chức các cuộc họp với ban lãnh đạo để thu thập ý kiến để từ đó hoàn thiện mục tiêu chiến lược.
Phổ biến OKR đến toàn bộ doanh nghiệp
Sau khi đưa ra bản kế hoạch cuối cùng. OKR sẽ phổ biến cho toàn bộ thành viên trong công ty để họ nắm được mục tiêu sắp tới của mình tại doanh nghiệp là gì.
Phác thảo mục tiêu cá nhân cho từng bộ phận
Các bộ phận sẽ phải thường xuyên tổ chức các cuộc họp để chia sẻ quan điểm, phân tích công việc để đi đến thống nhất các nhiệm vụ phù hợp cho từng các nhân.
Kết nối, phân tầng và trình bày OKR
Sau khi triển khai OKR, các trưởng phòng sẽ tổng hợp lại ý kiến của các cá nhân và trình bày trong cuộc hợp với ban lãnh đạo để triển khai hướng đi phù hợp đem lại hiệu quả cao hơn.
Theo dõi và quản lý OKR cá nhân
Theo dõi và quản lý OKR các nhân sẽ giúp cá nhân làm việc chủ động và tự giác hơn, từ nó nâng cao năng suất lao động
Đánh giá chiến lược OKR
Đánh giá OKR dựa trên kết quả chấm điểm. Dựa vào thang điểm từ 0 – 1.0, OKR phân chia như sau:
- 0 điểm là mục tiêu không hoàn thành được bất kì phần nào
- 0.6 – 0.7 là mức độ an toàn nhận định kế hoạch đang đi đúng hướng
- 1 điểm là hoàn thành mục tiêu đề ra
Xem thêm >> Strategic planning là gì? 5 bước để viết chiến lược kinh doanh
Một số lưu ý khi xây dựng chiến lược OKR
Đối với Mục tiêu (Objective)
Khi mới bắt đầu thực hiện, doanh nghiệp không nên đề ra mục tiêu quá cao sẽ gây áp lực lớn đối với người thực hiện. Hiểu rõ được thế mạnh và năng lực, từ đó đưa ra các mục tiêu sao cho phù hợp. Đặc biệt không nên sao chép mục tiêu của doanh nghiệp khác để tránh mục tiêu đó không phù hợp với công ty của mình.
Đối với Kết quả then chốt (Key Result)
Sau khi có mục tiêu cần truyền đạt các thông điệp đến nhân viên một cách cụ thể là chi tiết để họ hiểu rõ và thực hiện. Thường xuyên tổ chức các cuộc họp nội bộ để nắm được tiến độ công việc cũng như có những điều chỉnh và đề xuất các giải pháp cho phù hợp.
Trên đây là những chia sẻ vềOKR là gì cũng như cách để xây dựng chiến lược OKR hiệu quả cho doanh nghiệp. Chúc doanh nghiệp bạn áp dụng thành công OKR để các liên kết nội bộ trong doanh nghiệp được chặt chẽ hơn.

Board of Directors là gì? Tổng hợp kiến thức về Hội đồng quản trị
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 01-04-2023, 12:04Vị trí BOD (Board of Directors) có vai trò vô cùng quan trọng đối với sự phát triển và hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp. BOD được xem như những người chỉ đường cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp tồn tại và phát triển trên thị trường. Vậy Board of Directors là gì...
![[GIẢI MÃ] Nghề y tá - Tìm hiểu về mức thu nhập hiện nay của y tá](https://img.timviec.com.vn/2020/07/y-ta-la-gi-1.jpg)
[GIẢI MÃ] Nghề y tá - Tìm hiểu về mức thu nhập hiện nay của y tá
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 01-04-2023, 09:40Y tá hiểu đơn giản là người giúp các bác sĩ theo dõi, chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân. Đọc bài viết này để hiểu rõ hơn nghề y tá là gì nhé! Y tá là gì? Y tá (trong tiếng Anh gọi là "nurse) chính là cách gọi khác của điều dưỡng viên....

Senior là gì? Những kỹ năng giúp Senior đạt được mức lương khủng
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 01-04-2023, 09:38Senior, Junior hay Fresher đều là những khái niệm quen thuộc chỉ các vị trí việc làm trong bất kỳ môi trường làm việc nào. Cùng tìm hiểu rõ hơn về khái niệm Senior là gì? Công việc cụ thể của Senior với nội dung bài viết này nhé! [button link="https://timviec.com.vn/?utm_source=news.timviec.com.vn&utm_campaign=timviecnews" class="warning btn-lg" color="white"]KHÁM PHÁ...

Biên bản hủy hợp đồng là gì? Tìm hiểu quy định về hủy hợp đồng
Kỹ Năng Văn Phòng 31-03-2023, 11:04Trong các giao dịch mua bán hàng hóa, dịch vụ và thi công, biên bản hủy hợp đồng là một giấy tờ quan trọng để giải quyết các vấn đề phát sinh khi hợp đồng không thể được thực hiện đầy đủ. Tuy nhiên, việc soạn thảo một biên bản hủy hợp đồng đòi hỏi...

Bác sĩ nội trú là gì? Yêu cầu cần có để trở thành bác sĩ nội trú
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 31-03-2023, 08:26Bác sĩ nội trú là chương trình đào tạo đặc biệt dành cho các sinh viên y khoa mới ra trường. Đọc tiếp để hiểu rõ bác sĩ nội trú là gì nhé. Bác sĩ phẫu thuật là gì và danh sách các cơ sở đào tạo uy tín Tìm hiểu bác sĩ thú y...

INTP là gì? Đặc điểm và tính cách của nhóm người "thiên tài"
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 30-03-2023, 11:48Không chỉ thông minh, ít nói và tham vọng, INTP còn có những đặc điểm độc đáo khác mà không phải nhóm tính cách MBTI nào cũng có. Vì vậy, họ được gọi là "thiên tài lập dị". Nếu bạn quan tâm đến nhóm tính cách INTP hoặc muốn tìm hiểu thêm về họ, News.timviec...

Thiết kế đồ họa là gì? Học ngành thiết kế đồ họa ra làm gì?
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 30-03-2023, 09:36Thiết kế đồ họa là gì? Ứng viên học thiết kế đồ họa ra trường sẽ làm những gì? Đây là thắc mắc của rất nhiều các sinh viên hiện nay và cả của những em học sinh THPT chuẩn bị tốt nghiệp để lên đại học. Hãy cùng tìm hiểu đáp án trong bài...

Hộ sinh là gì? Tố chất cần có của người làm công việc hộ sinh
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 30-03-2023, 09:10Hộ sinh là ngành đào tạo chuyên về vấn đề sinh nở của phụ nữ. Bạn muốn hiểu hơn về khái niệm hộ sinh là gì thì hãy đọc tiếp nhé! PT là gì? Những yếu tố cần có để trở thành PT chuyên nghiệp Trách nhiệm pháp lý là gì? Đặc điểm và cách...

Content writer là gì? Công việc cần làm của content writer
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 29-03-2023, 11:50Trong thời đại hiện nay, việc quảng cáo và truyền thông đang phát triển mạnh mẽ, đòi hỏi sự cần thiết của việc tiếp thị nội dung chất lượng. Vì vậy, vai trò của Content Writer đã xuất hiện với mục đích xây dựng nội dung giúp phát triển và quảng bá cho sản phẩm,...

Pháp y là gì? Giám định pháp y là nghề gì ?
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 29-03-2023, 09:30Bạn hiểu nghề pháp y là gì? Nghề nghiệp gây nhiều ám ảnh không ai thấu. Để hiểu hơn về nghề chúng ta hãy cùng tìm hiểu nhé. Trình dược viên là gì? Công việc cụ thể của trình dược viên Kiểm sát viên là gì? Tiêu chuẩn để trở thành kiểm sát viên Nhiều...