Review Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Cổng Vàng
Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Cổng Vàng đã từ lâu ghi danh là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ tại Việt Nam. Với cam kết mang lại sự tiện lợi, đáng tin cậy và hiệu quả cho khách hàng, chúng tôi tự hào là đối tác đáng tin cậy của mọi doanh nghiệp và cá nhân có nhu cầu trong lĩnh vực này. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về Công ty và những dịch vụ mà họ cung cấp.
Giới Thiệu Tổng Quan về Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Cổng Vàng
Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Cổng Vàng là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ tại Việt Nam, chúng tôi tự hào về sứ mệnh làm việc mang lại sự tiện lợi và giá trị cho khách hàng. Dưới đây là một số thông tin cơ bản:
- Website: ggg.com.vn
- Hotline: 024 7300 4000
- Trụ Sở Chính: Số 60, phố Giang Văn Minh, phường Đội Cấn, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội
Lịch Sử Hình Thành và Hoạt Động
Thành lập từ năm 2005, Golden Gate (Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Cổng Vàng) là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam, với 5 phong cách ẩm thực chính, bao gồm: Lẩu, Nướng, Á, Âu và quán cà phê. Golden Gate hiện sở hữu hơn 22 thương hiệu cùng gần 400 nhà hàng đa phong cách trên 40 tỉnh thành, phục vụ 18 triệu lượt khách hàng mỗi năm và vẫn đang không ngừng nỗ lực phát triển hơn.
Đánh Giá Tổng Quan về Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Cổng Vàng
Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Cổng Vàng đã từng bước khẳng định vị thế của mình là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ tại Việt Nam. Dưới đây là một đánh giá tổng quan về công ty dựa trên các tiêu chí cân bằng cuộc sống, người quản lí, cơ hội thăng tiến và phúc lợi.
Cân Bằng Cuộc Sống
Công ty Cổng Vàng luôn quan tâm đến việc tạo điều kiện làm việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân của nhân viên. Chúng tôi đề xuất các biện pháp linh hoạt như làm việc từ xa, chế độ nghỉ phép linh hoạt và các chương trình tăng cường sức khỏe và phát triển cá nhân để giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Người Quản Lí
Đội ngũ lãnh đạo của Công ty Cổng Vàng là những người có kinh nghiệm và tâm huyết, luôn tận tâm và nhiệt huyết với công việc và nhân viên. Họ không chỉ là người quản lý mà còn là những người hướng dẫn và truyền cảm hứng cho nhân viên. Sự hỗ trợ và động viên từ người quản lý giúp nhân viên phát triển và thành công trong sự nghiệp.
Cơ Hội Thăng Tiến
Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Cổng Vàng cam kết cung cấp cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo, và tạo điều kiện cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của mình. Chương trình đào tạo và phát triển chuyên sâu được thiết kế để giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình.
Khám phá: Lương quản lý nhà hàng bao nhiêu? Lộ trình thăng tiến trong nghề
Phúc Lợi
Chúng tôi không chỉ coi trọng sự hài lòng và phát triển của nhân viên mà còn quan tâm đến phúc lợi và quyền lợi của họ. Công ty Cổng Vàng cung cấp một gói phúc lợi đầy đủ và hấp dẫn, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, chế độ nghỉ phép, và nhiều chính sách phúc lợi khác nhau.
Đánh Giá Tổng Quan về Nhu Cầu Tuyển Dụng của Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Cổng Vàng
Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Cổng Vàng, với hơn 20 năm hoạt động trong lĩnh vực thương mại và dịch vụ tại Việt Nam, đang trải qua giai đoạn phát triển mạnh mẽ và mở rộng hoạt động kinh doanh. Dưới đây là một đánh giá tổng quan về nhu cầu tuyển dụng hiện tại của công ty:
Tăng Trưởng Kinh Doanh
Doanh nghiệp đang trải qua giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ, mở rộng thị trường và mở rộng dịch vụ. Điều này tạo ra nhu cầu lớn cho việc tuyển dụng nhân sự mới để đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
Mở Rộng Phạm Vi Hoạt Động
Công ty đang xem xét việc mở rộng phạm vi hoạt động sang các lĩnh vực mới và mở rộng địa bàn hoạt động. Điều này đồng nghĩa với việc cần tuyển dụng thêm nhân sự có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp để tham gia vào các dự án mới.
Đổi Mới Công Nghệ
Công ty đang chú trọng vào việc áp dụng công nghệ mới và tiên tiến vào hoạt động kinh doanh. Điều này yêu cầu tuyển dụng những chuyên gia có kiến thức và kỹ năng về công nghệ để thúc đẩy sự phát triển và hiệu quả của công ty.
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Cổng Vàng tuyển dụng nhiều vị trí
Nhu Cầu Tuyển Dụng của Công Ty Golden Gate
Nhân Viên Dữ Liệu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý dữ liệu trên hệ thống SAP các kho tại CK
– Quản lý chứng từ nhập xuất kho
– Báo cáo số liệu hàng nhập, xuất cho các bộ phận planning, kiểm soát, kho
– Điều chuyển dữ liệu hàng chuyển kho từ các kho sang tổ sản xuất, và ngược lại
– Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng nhập xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp có thẩm
– Báo cáo tháng đối với hàng hóa chậm luân chuyển, sản lượng kho
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Kỹ năng lập kế hoạch và làm việc nhóm
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Nhân Viên Kỹ Thuật
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Kiểm tra các chỉ số điện, nước, tình trạng hoạt động của hệ thống điện, nước
– Lắp đặt, di dời, cải tạo, đấu nối hệ thống điện, nước thiết bị bổ sung theo yêu cầu
-Tuân thủ lịch trực ca theo phân công, phát hiện kịp thời và xử lý sự cố nếu có
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Đọc hiểu các tài liệu về kỹ thuật
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí, cơ điện, hoặc điện lạnh, máy nén khí, lò hơi, …
– Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở các tòa nhà, nhà máy sản xuất
Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Kiểm soát điểm CCP/OPRP có tại các công đoạn.
– Kiểm soát sự tuân thủ theo chương trình tiên quyết (GMP, SSOP) có trong công đoạn này.
– Thực hiện báo cáo đánh giá chất lượng và thông tin truy xuất nguồn gốc hàng hóa, hàng ngày.
– Theo dõi và thực hiện các hành động KPPN.
– Có hiểu biết về 7 công cụ kiểm soát chất lượng.
– Đánh giá NCC và quản lý NCC khi giao hàng.
– Theo dõi vào giải quyết sự KPH liên quan đến NVL, NCC, quá trình sản xuất.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ISO, HACCP, FSSC là một lợi thế
– Có kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt.
Các cách tìm việc làm tại Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Cổng Vàng
Tìm việc ở một công ty có thể được thực hiện thông qua nhiều phương pháp khác nhau, từ sử dụng các trang web tuyển dụng đến mạng xã hội và kết nối trực tiếp với công ty. Dưới đây là một số cách bạn có thể tìm việc ở một công ty cụ thể:
Trang Web Tuyển Dụng
Hãy thường xuyên kiểm tra trang web tuyển dụng như timviec.com.vn,… để cập nhật thông tin mới nhất về việc làm tại Công ty.
Mạng Xã Hội
- Kết nối trên LinkedIn: Kết nối với các nhân viên hiện tại của công ty trên LinkedIn và theo dõi trang LinkedIn của công ty để nhận được thông tin cập nhật về việc làm và cơ hội nghề nghiệp.
- Theo dõi trên các mạng xã hội khác: Theo dõi trang Facebook, Twitter, Instagram của công ty để cập nhật tin tức và thông tin về các vị trí tuyển dụng.
Kết Nối Trực Tiếp
Liên hệ trực tiếp với công ty: Gửi email hoặc điện thoại trực tiếp đến bộ phận nhân sự hoặc các bộ phận liên quan của công ty để thăm dò về các cơ hội tuyển dụng và gửi CV của bạn.
Các chính sách và môi trường làm việc
- Lương từ 10-12 triệu
- Thưởng tháng, Thưởng 13 và 14
- Ăn ca tại nhà máy
- Được làm trong môi trường trẻ trung, năng động
- BHXH, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ…
Xem ngay CV online được nhiều bạn trẻ lựa chọn, tỷ lệ thành công cực cao
