Cách tính lương hưu của viên chức khác gì với lao động hợp đồng
Cách tính lương hưu của viên chức và lao động theo dạng hợp đồng sẽ có những khác biệt nhất định dựa theo quy định tại luật viên chức 2010.
Theo Luật Viên chức năm 2010, viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Khoản 1 điều 7 Nghị định 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 quy định: Đơn vị sự nghiệp công xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và quản lý viên chức, người lao động theo quy định của pháp luật; thuê hợp đồng lao động để thực hiện nhiệm vụ.
Xem thêm: Cách tính lương cơ bản cho mọi đối tượng [UPDATE 2020]
Nếu căn cứ vào quy định pháp luật trên, các đơn vị sự nghiệp, cơ quan hành chính công lập được quyền tuyển dụng lao động hợp đồng để thực hiện các công việc và bắt buộc phải ký hợp đồng làm việc theo đúng quy định của pháp luật.
Theo như điều 15, bộ luật lao động 2012: Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Vì thế, các lao động được tuyển dụng tại những đơn vị sự nghiệp công lập làm viên chức và những người được thuê dưới dạng hợp đồng làm việc đều phải ký hợp đồng lao động. Quyền lợi của viên chức, người làm thuê dưới dạng hợp đồng có khác nhau hay không thì phải căn cứ nội dung thỏa thuận được ghi trong hợp đồng.
Xem thêm: Cách tính lương tháng 13 cho nhân viên của doanh nghiệp[HƯỚNG DẪN]
Đối với mức hưởng lương hưu, hai đối tượng này đều áp dụng theo quy định tại luật bảo hiểm xã hội và theo nguyên tắc đóng – hưởng. Hiểu đơn giản, mức hưởng bảo hiểm xã hội của lao động gồm: lương hưu, ốm đau, thai sản, trợ cấp…. sẽ được tính dựa trên cơ sở mức đóng BHXH của lao động.
Chính vì vậy nội dung thỏa thuận khi ký kết hợp đồng lao động về mức hưởng lương và mức lương đóng bảo hiểm xã hội mà như nhau thì mức lương hưu sẽ như nhau.
Nếu mức lương và mức đóng bảo hiểm xã hội khác nhau thì đương nhiên, mức lương hưu sẽ khác nhau cho dù hai người cùng làm việc tại một cơ quan, tổ chức, với mức thời gian làm việc và và vị trí như nhau.
Cách tính lương hưu đối với công chức viên chức
Nếu lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu
Theo quy định tại khoản 1 điều 54 luật bảo hiểm xã hội, nếu làm việc với điều kiện bình thường, lao động cần có ít nhất 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 60 tuổi với nam, 55 tuổi với nữ thì sẽ được hưởng lương hưu
Nếu các nhân viên công chức, viên chức rơi vào trường hợp này. Lương hưu của viên chức sẽ được tính theo công thức:
Lương hưu hàng tháng= tỷ lệ hưởng (tối đa 75%) X Mức bình quân tiền lương/
thu nhập tháng đóng BHXH
Trong đó:
- Lao động nam được hưởng 45% tương ứng 18 năm đóng BHXH. Sau đó mỗi năm cộng thêm 2% với lao động nếu bắt đầu nghỉ hưu từ 1/1/2020.
- Lao động hưởng 45% tương ứng 19 năm đóng bảo hiểm. Mỗi năm tính thêm 2% với người nghỉ hưu từ 1/1/2021.
- Lao động nữ nghỉ hưu từ 1/1/2020 được hưởng 45% tương ứng 15 năm đóng BHXH. Sau đó tính thêm 2% cho mỗi năm.
Với lao động nghỉ hưu trước tuổi
Theo điều 55, luật bảo hiểm xã hội, người lao động suy giảm khả năng lao động được hưởng lương hưu trước tuổi tiêu chuẩn khi có đủ 20 năm đóng BHXH. Đồng thời, lao động cũng cần có đủ tuổi là 55 với nam và 50 đối với nữ. Cùng với đó phải có chứng minh bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Xem thêm: Quy đổi lương net sang gross: Công thức đổi lương UPDATE 2020
Ví dụ: Bà E bị suy giảm khả năng lao động 63%, nghỉ việc hưởng lương hưu vào tháng 01/2020 khi đủ 50 tuổi 01 tháng. Tính đến thời điểm nghỉ, bà có 28 năm đóng BHXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu của bà được xác định như sau: 15 năm đóng BHXH = 45%; 13 năm đóng BHXH còn lại = 13 x 2% = 26%. Nếu nghỉ hưu đúng tuổi, bà E sẽ được hưởng 45% + 26% = 71% mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH.
Tuy nhiên, bà lại nghỉ hưu khi 50 tuổi 01 tháng (nghỉ trước tuổi 55 là 04 năm 11 tháng) nên tỷ lệ hưởng bị trừ = 4 x 2% + 1% = 9%.
Vậy tổng tỷ lệ hưởng lương hưu của bà khi nghỉ hưu trước tuổi = 71% – 9% = 62% và bà sẽ được nhận lương hưu mỗi tháng bằng 62% mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH.

Những thay đổi mới nhất về lương hưu ảnh hưởng đến người lao động
Tin Tức 22-01-2021, 09:56Số liệu báo cáo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho thấy, cả nước có hơn 3,2 triệu người hưởng lương hưu. Năm 2021 này, có một số quy định mới ảnh hưởng trực tiếp đến hơn 3 triệu người này. Lương hưu 2021 không tăng Cùng với việc tăng mức lương cơ sở...

Những quy định mới về nghỉ phép 2021 người lao động cần biết
Tin Tức 21-01-2021, 10:46Từ năm 2021, sẽ có nhiều sự thay đổi trong các chính sách về nghỉ phép. Vì vậy, người lao động cần biết thông tin chi tiết để không mất quyền lợi. Xác định số ngày được nghỉ hàng năm [caption id="attachment_73658" align="aligncenter" width="600"] Quy định nghỉ phép 2021[/caption] Căn cứ quy định tại Điều...

Quy định về tạm ứng lương trước Tết người lao động cần biết
Tin Tức 20-01-2021, 10:12Nhu cầu tạm ứng lương trước Tết đang là nỗi băn khoăn của rất nhiều người lao động. Vậy quy định về vấn đề này ra sao? Theo dõi bài viết dưới đây để được giải đáp. Được tạm ứng lương nếu có thỏa thuận Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao...

Lao động nữ nghỉ việc trước khi sinh con có được hưởng thai sản?
Tin Tức 16-01-2021, 10:38Thai sản luôn là chế độ mà các lao động nữ rất quan tâm. Vậy đối với trường hợp người lao động nghỉ việc trước khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản hay không? Để hiểu rõ hơn về vấn đề này cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé! Hưởng thai...
![Chính sách mới về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế năm 2021 [UPDATE]](https://img.timviec.com.vn/2021/01/bao-hiem-xa-hoi.jpg)
Chính sách mới về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế năm 2021 [UPDATE]
Tin Tức 12-01-2021, 10:46Các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế sẽ có những sự thay đổi mới trong năm 2021. Người lao động muốn nắm rõ hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé! Tăng tuổi nghỉ hưu Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao...
![Những quy định về hợp đồng làm việc của viên chức mới nhất [UPDATE]](https://img.timviec.com.vn/2021/01/hop-dong-lam-viec.jpg)
Những quy định về hợp đồng làm việc của viên chức mới nhất [UPDATE]
Tin Tức 11-01-2021, 10:08Những quy định về hợp đồng làm việc của viên chức sẽ có nhiều thay đổi mà người lao động cần nắm rõ. Vậy những thay đổi về hợp đồng làm việc gồm những gì? Hãy theo dõi bài viết dưới đây nhé! Khái niệm về hợp đồng làm việc Hợp đồng làm việc là...

TP.HCM: Những ngành nghề nào cần nhân lực trong năm 2021?
Tin Tức 04-01-2021, 09:47Năm 2021, TP.HCM có 140.000 việc làm mới tập trung ở một số ngành nghề, tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội tìm việc làm mới. Thực trạng ngành nghề hiện nay của TP.HCM Năm 2020, dịch bệnh COVID-19 tác động toàn diện đến tất cả các lĩnh vực kinh tế, xã...

5 thông tin cần biết về lương đóng bảo hiểm xã hội mới nhất
Tin Tức 30-12-2020, 10:05Mức lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ quyết định đến những quyền lợi mà người lao động được hưởng ở BHXH. Vậy những thông tin cần biết về lương đóng bảo hiểm xã hội là gì? Cùng News.timviec giải đáp trong bài viết sau nhé! Thuế suất là gì? Các loại thuế suất doanh...

Nghỉ việc trước Tết người lao động có được nhận tháng lương thứ 13?
Tin Tức 26-12-2020, 09:42Quy định về việc người lao động có quyết định nghỉ việc trước Tết có được nhận tháng lương thứ 13 không? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây! Đây là những vấn đề nóng luôn được người lao động quan tâm mỗi khi Tết đến, bài viết sau đây sẽ...
![Cách tính thuế thu nhập cá nhân cho người động năm 2021 [UPDATE]](https://img.timviec.com.vn/2020/12/cach-tinh-thue-thu-nhap-ca-nhan-6.jpg)
Cách tính thuế thu nhập cá nhân cho người động năm 2021 [UPDATE]
Tin Tức 23-12-2020, 09:34Cách tính thuế thu nhập cá nhân từ năm 2021 đối với người lao động sẽ có những thay đổi ra sao? Theo dõi bài viết để được giải đáp nhé! Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo quy định; theo đó số...