Những quy định về hợp đồng làm việc của viên chức mới nhất [UPDATE]
Những quy định về hợp đồng làm việc của viên chức sẽ có nhiều thay đổi mà người lao động cần nắm rõ. Vậy những thay đổi về hợp đồng làm việc gồm những gì? Hãy theo dõi bài viết dưới đây nhé!
Khái niệm về hợp đồng làm việc
Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.
![Những quy định về hợp đồng làm việc của viên chức mới nhất [UPDATE] - Ảnh 1 Những quy định về hợp đồng làm việc của viên chức mới nhất [UPDATE] - Ảnh 1](https://img.timviec.com.vn/2021/01/hop-dong-lam-viec-3.jpg)
Trường hợp viên chức là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thì do cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập ký kết hợp đồng.
(Khoản 5 Điều 3 Luật Viên chức 2010 , Khoản 1 Điều 20 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020).
Xem thêm: Các loại hợp đồng lao động áp dụng từ ngày 01-01-2021 [UPDATE]
Những loại hợp đồng làm việc của viên chức
Hợp đồng không xác định thời gian
Loại hợp đồng này chỉ áp dụng với 3 nhóm đối tượng sau đây:
– Viên chức được tuyển dụng trước ngày 1 tháng 7 năm 2020.
– Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức;
– Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Hợp đồng xác định thời gian
Loại hợp đồng này áp dụng đối với người được tuyển dụng làm viên chức kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2020 (trừ đối tượng thuộc diện ký hợp đồng không xác định thời hạn).
Trong hợp đồng hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng.
Lưu ý:
Viên chức được tuyển dụng trước ngày 1 tháng 7 năn 2020 nhưng đang thực hiện hợp đồng xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng đã ký kết, kể cả trường hợp viên chức chuyển đến đơn vị sự nghiệp công lập khác, sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng đã ký kết thì được ký kết hợp đồng không xác định thời hạn nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật.
Trong quá trình thực hiện hợp đồng, nếu có thay đổi nội dung hợp đồng thì viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức thỏa thuận với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về các nội dung thay đổi đó và được tiến hành bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng làm việc mới có những nội dung thay đổi đó.
Tham khảo – [Tiết Lộ] Mẫu giấy xác nhận lương CHUẨN nhất hiện nay
Quy định về ký kết hợp đồng làm việc
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định tuyển dụng.
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức đồng ý gia hạn.
Trường hợp người được tuyển dụng viên chức không đến ký hợp đồng và nhận việc trong thời hạn quy định tại khoản 2 Điều này thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức đề nghị cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
Tìm hiểu thêm – Thời gian thử việc sẽ không được áp dụng với hợp đồng dưới 1 tháng
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng
Luật Viên chức 2010 (đã được sửa đổi bổ sung bởi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 ) quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc như sau:
– Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng với viên chức trong các trường hợp sau:
+ Viên chức có 02 năm liên tiếp bị xếp loại chất lượng ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ;
+ Viên chức bị kỷ luật buộc thôi việc, Viên chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng nên bị buộc thôi việc;
+ Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục, viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 06 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục. Khi sức khỏe của viên chức bình phục thì được xem xét để ký kết tiếp hợp đồng;
+ Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của Chính phủ làm cho đơn vị sự nghiệp công lập buộc phải thu hẹp quy mô, khiến vị trí việc làm mà viên chức đang đảm nhận không còn;
+ Khi đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền
+ Viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự.
– Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày; trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.
Có thể bạn quan tâm – [TẢI NGAY] Mẫu hợp đồng lao động chuẩn nhất cho mọi ngành nghề
– Viên chức làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp sau:
+ Không được bố trí theo đúng vị trí việc làm, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc;
+ Không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng;
+ Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động;
+ Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;
+ Viên chức nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh;
+ Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục.
Bài viết trên News.timviec đã tổng hợp chi tiết về các vấn đề liên quan đến chính sách hợp đồng làm việc của viên chức. Đừng bỏ lỡ những bài viết hữu ích khác của chúng tôi nhé!
Nguồn: Người lao động

Thương hiệu Comple, Veston Hồng Ngọc thường xuyên xuất hiện trên tivi một thời giờ ra sao?
Tin Tức 28-06-2022, 08:51Những năm 90, nhắc đến Hồng Ngọc người ta nghĩ ngay đến những bộ comple, veston, áo dài cao cấp cùng đoạn quảng cáo đi vào ký ức của rất nhiều người thế hệ 8x, 9x. Ngày nay, Hồng Ngọc chỉ còn là 1 cửa hàng bán sẵn và may đo vest, với mặt tiền...

Lạm phát đã đến cốc cà phê của người tiêu dùng: Highlands Coffee vừa tăng giá đồ uống 6.000-10.000 đồng, có món tăng tới 18%
Tin Tức 27-06-2022, 14:18Người tiêu dùng đang dần cảm nhận rõ hơn những biểu hiện của lạm phát, giá xăng tăng ảnh hưởng đến đời sống của mình. Mới đây, chuỗi cà phê Highlands Coffee đã thông báo về việc điều chỉnh giá sản phẩm. "Trong suốt thời gian qua, Highlands Coffee luôn nỗ lực mang lại nhiều...

Startup bán sữa hạt doanh thu 700 triệu đồng/tháng lên Shark Tank gọi vốn, Shark Phú phán 3 năm sau đạt 1.000 tỷ thì mới đầu tư
Tin Tức 27-06-2022, 09:11Dù startup đầy tâm huyết nhưng mô hình còn quá sớm và khó có cách mở rộng nên đã không "câu cá mập" thành công. Startup cuối cùng xuất hiện trong mùa 5 tập 4 Shark Tank Việt Nam là Sữa hạt D2, do Phạm Thị Kim Dung – Chủ tịch kiêm nhà sáng lập...

Người lao động nên rút BHXH 1 lần hay nhận lương hưu hàng tháng nếu đã đóng đủ 18 năm BHXH?
Tin Tức 27-06-2022, 08:57Để giúp người lao động (NLĐ) có lựa chọn đúng với bản thân, tình huống dưới đây sẽ so sánh trường hợp NLĐ nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần với việc nhận lương hưu hằng tháng. Trường hợp nhận BHXH một lần thì trong tương lai những người lao động (NLĐ) khi đến...

Hơn 5000 nhân viên y tế nghỉ việc vì mức lương không đủ sống, còn người nghèo chẳng thể bước vào bệnh viện tư
Tin Tức 27-06-2022, 08:41Trong khi áp lực công việc quá lớn, nhất là trong mùa dịch thì tiền lương mà các nhân viên y tế nhận được lại không đủ đáp ứng cuộc sống. Khủng hoảng nhân lực y tế Trong 2 năm qua, cả nước có hơn 5.000 nhân viên y tế nghỉ việc sau đại dịch....

Lỗ lũy kế gần 400 tỷ, công ty bảo hiểm của shark Liên sắp lên sàn Upcom
Tin Tức 25-06-2022, 09:23Trong quý 1/2022, VASS báo lỗ 24,6 tỷ đồng trong khi cùng kỳ có lãi 20,3 tỷ. Tính đến cuối quý 1, tổng lỗ lũy kế của VASS đã lên đến gần 381 tỷ đồng, kéo vốn chủ sở hữu xuống còn 321 tỷ. Ngày 23/6, Trung tâm lưu ký Chứng khoán (VSD) đã cấp...

Shark Phú giải bài toán khởi nghiệp Sunhouse: Chi phí sản xuất 190 nghìn đồng, tại sao có thể bán ra với giá 130 nghìn đồng?
Tin Tức 25-06-2022, 08:55"Năm đầu tiên lỗ hơn 1 tỷ đồng, cảm giác nếu tiếp tục sẽ mất hết. Bản thân trong Hội đồng quản trị (HĐQT) công ty đã nảy sinh mâu thuẫn, một cổ đông rút lui. Bản thân tôi khi đó cũng rất mệt mỏi", Shark Phú đã chia sẻ về kỷ niệm những ngày...

Cửa hàng Starbucks đầu tiên tại Hà Nội sẽ đóng cửa từ ngày 1/7 sau 8 năm hoạt động
Tin Tức 24-06-2022, 14:04Tiệm cà phê này đã hoạt động 8 năm nay và cũng là cơ sở đầu tiên Starbucks mở tại Hà Nội. Theo thông báo từ Starbucks Vietnam, kể từ ngày 1/7/2022, cửa hàng Starbucks Lan Viên trên phố Hàng Bài (32 Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) sẽ chính thức đóng cửa. Khai...
Hướng dẫn đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất, sau bao lâu người lao động sẽ nhận được tiền?
Tin Tức 24-06-2022, 08:33Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm. Để giúp người dân thuận tiện hơn trong việc làm hồ sơ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chính thức triển khai giải quyết thủ tục hưởng trợ...

Team building, du lịch cùng cơ quan giúp gắn kết mọi người hay tạo thêm áp lực ngoài chốn công sở?
Tin Tức 23-06-2022, 09:12Team building vốn được coi là công cụ giúp các nhân viên trở nên gắn kết hơn thì nay lại trở thành gánh nặng về tâm lý cho không ít cá nhân. Mới đây, hình ảnh một tờ Quyết định cho nhân viên nghỉ việc nếu không đi du lịch Cát Bà chung với cơ...