Người vay tiền ăn nên làm ra, mua ôtô mới nhưng không chịu trả nợ, bạn sẽ làm gì? Ứng viên trả lời tinh tế, thành công nhận việc ngay

Thông thường, bạn bè là những người có mối quan hệ tốt với chúng ta. Đây cũng là lý do khiến nhiều người thường ngại ngần khi đòi nợ bạn bè của mình.

Do đó, một công ty đã sử dụng vấn đề “vay mượn” đầy nhạy cảm này làm câu hỏi trong đề bài kiểm tra IQ – EQ của các ứng viên.

Điều kiện tham gia vòng tuyển chọn này được đưa ra rất rõ ràng:

Một, đó là những ứng viên đã thông qua vòng sàng lọc hồ sơ.

Hai, đó là những ứng viên đã thông qua bài kiểm tra kỹ năng.

Ba, đó là những ứng viên sẵn sàng để ký hợp đồng, nhận việc ngay sau khi được tuyển chọn.

Nếu đáp ứng 3 tiêu chí này, ứng viên sẽ nhận được đề bài “hóc búa”, có thời gian suy nghĩ rồi trả lời trước mặt những người chịu trách nhiệm tuyển dụng của công ty.

Đề bài được đưa ra như sau:

“Tôi có một người bạn khá thân, hay ngồi cà phê, tám chuyện trên trời dưới đất rất ‘hợp cạ’. Sau đó, bạn nói gặp chuyện khó khăn, cần mượn một số tiền tiền để trang trải. Thương bạn nên tôi cũng đồng ý cho mượn tiền một vài lần, gom lại cũng gần 70 triệu đồng.

Bẵng đi một thời gian không nói chuyện, đầu năm nay, tình cờ gặp lại bạn, thấy bạn đi một chiếc ô tô mới cáu cạnh, có vẻ làm ăn ổn, tôi hỏi chuyện trả tiền. Bạn hồn nhiên bảo rằng, tiền mượn của tôi khá may mắn, giúp bạn ăn nên làm ra nên cứ tạm thời để đó chứ chưa trả được.

Tôi nên làm thế nào trong tình huống này?”

Khi đề bài đưa ra, nhiều ứng viên đều lo nghĩ đến việc đòi nợ sẽ đánh mất tình cảm của cả hai bên. Nếu chỉ tự đặt ra câu hỏi “Họ sẽ nghĩ như thế nào về mình?” “Họ có cho rằng mình là người ích kỷ hay không?”, họ lại quên mất một thực tế là: Số tiền kia là của bạn, thật ngớ ngẩn khi e ngại đòi lại tiền của chính mình. Việc lo lắng đối phương sẽ nghĩ thế nào nên là việc của người đi vay mà không phải việc của chúng ta.

Do đó, những ứng viên thể hiện ý định né tránh, không đòi lại toàn bộ số tiền đều bị loại. Công ty cho rằng, đến tiền bạc cá nhân do chính mình làm ra mà họ còn buông bỏ được, thì đến khi xảy ra vấn đề liên quan tới lợi ích công ty, họ cũng không thể quyết tâm bảo vệ.

Trái với số đông thích “dĩ hòa vi quý”, Tiểu Bình lại bày tỏ thái độ thẳng thắn khác thường.

Từng “lăn lộn” trong xã hội 4-5 năm, cũng gặp khá nhiều kiểu người khác nhau, Tiểu Bình nhận ra, nếu sự nhún nhường chỉ đổi lại bức xúc cho bản thân thì nên sớm thay đổi điều đó.

Trước mặt các thành viên của ban tuyển dụng, anh trình bày: