Cengroup: Cơ hội tuyển dụng tập đoàn thế kỉ có hấp dẫn như mong đợi

Cengroup là một tập đoàn lớn với rất nhiều lĩnh vực đầu tư khác nhau. Vậy cơ hội tuyển dụng tại doanh nghiệp này có đáng để mong chờ. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết

Giới thiệu về Cengroup 

Thông tin của doanh nghiệp 

• Tên công ty: Công ty cổ phần tập đoàn thế kỷ Cengroup
• Website: https://cengroup.vn/
• Trụ sở chính: 137 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Lịch sử hình thành, phát triển 

Công ty Cengroup được thành lập ngày 15/10/2002 dựa theo quyết định số 0103000476 do Sở kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội thực hiện với các chứng năng chính gồm: Đầu tư, khai thác, tư vấn, cho thuê , môi giới, thẩm định bất động sản.

Kể từ khi thành lập cho đến nay, tập đoàn Cengroup đã có tới trên 120.000 khách hàng thân thiết. Cùng với đó là hàng chục công ty thành viên với trên 2.000 nhân viên chính thức, hàng nghìn cộng tác viên nhằm phục vụ tối đa nhu cầu của các chủ đầu tư, đối tác chiến lược với doanh nghiệp.

Tập đoàn Cengroup hiện nay sở hữu cho riêng mình một hệ sinh thái đầu tư bất động sản rất đa dạng gồm các sản phẩm:

• Đầu tư
• Đầu tư thứ cấp
• Phân phối
• Truyền thông và quảng cáo marketing
• Các sản phẩm nội thất
• Hệ thống thẩm định giá bất động sản
• Coworking Space

Xem thêm: [Đánh Giá] Vinhomes: Review văn hóa doanh nghiệp tại đây

Trong thời điểm hiện nay, bên cạnh mở rộng hệ sinh thái bất động sản, tập đoàn cũng đã mở rộng ra nhiều lĩnh vực khác nhau như: Công nghệ, Golf….. Đặc biệt, Cengroup còn là đơn vị đi đầu trong việc hỗ trợ cộng đồng khởi nghiệp tại Việt Nam với hàng loạt dự án khác nhau như:

• Fastee – Nền tảng đặt sân golf trực tuyến
• Pin thông minh Mopo
• Nền tảng đầu tư chung bất động sản Revex

Đội ngũ lãnh đạo 

Đội ngũ hội đồng quản trị lãnh đạo doanh nghiệp hiện tại bao gồm các thành viên:

• Ông Nguyễn Trung Vũ – Chủ tịch HĐQT
• Ông Phạm Thanh Hưng – Phó chủ tịch HĐQT
• Ông Nguyễn Đức Vui – Thành viên HĐQT độc lập
• Bà Nguyễn Thị Hoàng Oanh – Thành viên HĐQT độc lập
• Ông Chu Hữu Chiến – Thành viên HĐQT – Tổng giám đốc
• Ông Vương Văn Tường – Thành viên HĐQT

Đánh giá môi trường làm việc tại tập đoàn  Cengroup 

Tập đoàn Cengroup không chỉ là thương hiệu tỷ đô trong thị trường bất động sản Việt Nam. Doanh nghiệp còn được đánh giá là nơi làm việc rất lý tưởng. Việc coi trọng phát triển nguồn nhân lực, đề cao các vấn đề đào tạo chuyên môn cho nhân viên đã giúp cho công ty cengroup phát triển rất mạnh. Đặc biệt, tại doanh nghiệp hiện có tới 2/3 nhân sự có thời gian làm việc trên 3 năm. 

Điểm đặc biệt của Cengroup khiến cho nhiều ứng viên muốn tìm kiếm việc làm tại đây có thể kể tới:

Coi nhân sự là tài sản quý giá của doanh nghiệp 

Phát triển nguồn nhân lực luôn là điều có vai trò quan trọng đối với các tổ chức. việc đào tạo nhân sự sẽ giúp tăng hiệu quả công việc cho doanh nghiệp. Là một tập đoàn chuyên về lĩnh vực bất động sản với số lượng nhân sự có thời điểm lên tới trên 3000 người. Cengroup luôn đề cao vai trò của nhân sự, coi đây là tài sản đặc biệt quan trọng cho sự phát triển của doanh nghiệp trong hiện tại và tương lai.  Trong đó:

• Các khóa học về văn hóa doanh nghiệp luôn được ban lãnh đạo tập đoàn Cengroup xác định là công việc nhằm xây dựng sự đoàn kết, gắn bó của cán bộ, nhân viên trong toàn doanh nghiệp. Các lớp học này sẽ giúp cho nhân sự mới gia nhập có thể nhanh chóng bắt tay ngay vào công việc được giao. Tất cá những nội dung kiến thức, kỹ năng tại các khóa học về văn hóa doanh nghiệp đều được chia sẻ bởi các giảng viên là các cán bộ làm việc lâu năm, có kỹ năng, phương pháp đào tạo tốt
• Với các khóa học chuyên môn, tập đoàn luôn mời các chuyên gia đầu ngành tại các lĩnh vực khác nhau như: tài chính, luật, thẩm định để chia sẻ, giúp nâng tầm kiến thức chuyên môn dành cho cán bộ, nhân viên của toàn tập đoàn.
• Ngoài các khóa học trên, nhân viên công ty cengroup cũng được tham gia các buổi chia sẻ của lãnh đạo doanh nghiệp để có thể chia sẻ mọi thắc mắc của các nhân sự về mọi vấn đề của doanh nghiệp.

Khuyến khích nhân sự tự mình phát triển các kỹ năng chuyên môn 

Với tôn chỉ của tập đoàn là: Luôn luôn cập nhật, đổi mới chính mình để phù hợp với sự phát triển của xã hội. Vì thế  tập đoàn luôn tạo điều kiện tối đa để nhân viên có thể tham gia các lớp học, khóa đào tạo ở bên ngoài nhằm cập nhật, nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn một cách tối đa.

Xem thêm: Tập đoàn Ecopark: Kinh nghiệm tham gia tìm việc làm hiệu quả

Văn hóa doanh nghiệp đặc biệt 

Một điều đặc biệt nữa khi các ứng viên làm việc tại Cengroup đó là việc sẽ cảm nhận được văn hóa doanh nghiệp rất đặc trưng của tập đoàn. Hiện văn hóa của cengroup được thể hiện trong các nét chính gồm:

• Sống và làm việc: Tại Cengroup, công ty luôn cố gắng tạo ra môi trường làm việc, không gian thoải mái nhất để các thành viên có thể được thoải mái sáng tạo. 8 tiếng làm việc sẽ trở nên đáng hơn khi bạn được thỏa sức với những đam mê của mình
• Lao động và hưởng thụ: Tất cả thành viên của cengroup đều cố gắng làm việc, vun đắp để xây dựng công ty có bản sắc văn hóa riêng biệt. Những tâm tư, tình cảm trên website, tạp chí nội bộ sẽ là cầu nối vững chắc giúp các nhân sự gần nhau hơn
• Thu nhập do bạn tự quyết: Với mô hình hạch toán độc lập cho các đơn vị kinh doanh, cengroup là một trong top các doanh nghiệp đầu tiên xây dựng mô hình nhân viên tự quyết thu nhập của chính mình.
• Quan tâm, thấu hiểu: Công ty có một bộ phận chuyên lắng nghe, tư vấn, chăm lo đời sống cho toàn bộ cán bộ nhân viên. Vì thế, mọi vấn đề trong cuộc sống thường nhật của nhân sự đều được ban lãnh đạo quan tâm, chia sẻ.

Tập đoàn Cengroup tuyển dụng 

Các vị trí tuyển dụng Cengroup hot dành cho ứng viên 

Tùy vào nhu cầu của từng công ty thành viên, hàng tháng tập đoàn cengroup tuyển dụng rất nhiều vị trí mới để tối ưu hiệu quả làm việc của doanh nghiệp. Các ứng viên có thể lựa chọn một số vị trí với mức thu nhập rất đáng mong ước như:

• Chuyên viên tư vấn bất động sản
• Marketing Executive
• Quản lý dự án bất động sản
• Graphic Designer

Tham khảo: Việc làm nhân viên kinh doanh thu nhập không giới hạn cho ứng viên

Quyền lợi của các ứng viên khi tham gia tuyển dụng Cengroup 

Khi tham gia tuyển dụng cengroup, các ứng viên sẽ có được những quyền lợi khác nhau như:

• Lương thưởng do người lao động tự quyết định. Trung bình từ 06 – 12 triệu + các khoản thưởng khác nhau theo quy định của doanh nghiệp
• Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn phù hợp năng lực
• Được cấp chứng nhận khi tham gia các khóa học trên
• Được công ty hỗ trợ các chi phí marketing, data khách hàng đối với vị trí kinh doanh bất động sản

Tố chất cần có để tham gia tuyển dụng Cengroup thành công 

Để có thể có cơ hội việc làm tại Cengroup thành công, các ứng viên cần đảm bảo rằng mình có các kỹ năng sau:

• Kỹ năng giao tiếp:  Đối với một doanh nghiệp chuyên làm về dịch vụ thì kỹ năng giao tiếp của các nhân sự là điều được đánh giá cao nhất. Các doanh nghiệp dịch vụ luôn xem khách hàng là sinh mạng. Vì thế, nếu bạn có khả năng hoàn thành ngay cuộc tư vấn chỉ trong một lần điện thoại thì bạn xứng đáng được gọi là bậc thầy.
• Tinh thần cạnh tranh: Đối với NTD, những người thích cạnh tranh thường sẽ nói về những gì họ làm tốt nhất. Nếu như có mắc sai lầm, họ sẽ cố gắng không lặp lại. Các ứng viên có tinh thần cạnh tranh thường sẽ thể hiện cho NTD thấy rằng họ có thể làm gì đó khác biệt với số đông còn lại.
• Khả năng giải quyết vấn đề: Nếu bạn có khả năng chủ động đề xuất các giải pháp nhất định cho từng vấn đề. Đó sẽ là điều mà các doanh nghiệp rất cần và cũng là dấu hiệu của một lãnh đạo giỏi trong tương lai.

Trên đây là các tin tức việc làm về Cengroup. Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn có được sự lựa chọn đúng đắn khi tìm kiếm việc làm cho riêng mình trong tương lai.