Cách ‘gọt tỉa’ CV cũ thành bản giới thiệu sáng giá

Dù bạn là sinh viên mới tốt nghiệp đang loay hoay tìm kiếm thông tin phù hợp để đưa vào hồ sơ xin việc (CV), hay là người có kinh nghiệm dày dặn nhưng gặp khó khăn trong việc chọn lọc và loại bỏ những chi tiết không cần thiết, việc tạo ra một CV ấn tượng luôn là thử thách. Một CV hiệu quả cần phải khiến nhà tuyển dụng ngay lập tức nhận ra giá trị của bạn và mong muốn tìm hiểu thêm.

Mục tiêu hàng đầu khi trình bày CV là để nhà tuyển dụng cảm thấy hứng thú và tin rằng "người này chính là ứng viên chúng tôi cần". Hơn nữa, một CV xuất sắc còn giúp những người giới thiệu bạn tự tin chia sẻ hồ sơ của bạn tới các công ty tiềm năng.

Tối ưu hóa CV cho từng vị trí ứng tuyển

Một nguyên tắc vàng không thể bỏ qua: Tuyệt đối không gửi cùng một CV cho mọi công việc. Bạn nên có một bản CV nền tảng, chuẩn mực, nhưng sau đó, hãy dành thời gian điều chỉnh nó sao cho phù hợp nhất với từng vị trí cụ thể mà bạn đang ứng tuyển.

Để làm được điều này, việc nghiên cứu kỹ lưỡng mô tả công việc là rất quan trọng. Hãy "đọc vị" các từ khóa chính, những yêu cầu cốt lõi và các kỹ năng cần thiết cho vị trí đó để biết cách nhấn mạnh thông tin phù hợp nhất trong CV của bạn.

Khám phá "phiên bản" xuất sắc nhất của chính bạn

Đối với những người có nhiều năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực khác nhau, việc chắt lọc thông tin cho phần mở đầu CV có thể khá khó khăn. Trong vỏn vẹn 1-2 dòng, bạn cần trình bày súc tích, ngắn gọn và đầy ấn tượng về bản thân: Bạn là ai? Tại sao bạn đủ điều kiện và phù hợp với vị trí này? Hãy đảm bảo thông tin này thực sự đáp ứng những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

Ví dụ, thay vì chỉ ghi chung chung, hãy cụ thể hóa: "Giám đốc điều hành công nghệ với hơn 25 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong việc cung cấp dịch vụ OTT vượt trội, dẫn dắt các dự án thành công và đổi mới sản phẩm."

Tránh nhồi nhét thông tin không cần thiết

Nếu bạn đang có ý định chuyển đổi ngành nghề, việc đưa vào CV những kinh nghiệm làm việc "đồ sộ" nhưng không liên quan trực tiếp đến vị trí mới có thể gây phản tác dụng. Thay vào đó, hãy đặt thành tích ấn tượng và có liên quan nhất ngay sau phần tóm tắt bản thân. Đây phải là thông tin đủ sức hấp dẫn để nhà tuyển dụng thốt lên: "Tôi muốn trao đổi với người này vì những gì họ đã đạt được".

Đừng biến CV thành một bản liệt kê lịch sử nghề nghiệp dài vài ba trang. Bạn có thể nhóm các vị trí có công việc tương tự vào một mục và chỉ nêu những nhiệm vụ quan trọng nhất đã thực hiện. Đồng thời, hãy nhớ ghi rõ vị trí của người tham khảo tại công ty mà họ đã làm việc cùng bạn.

Mục tiêu khi tạo CV không phải là phô trương bề dày kinh nghiệm, mà là vẽ nên một bức tranh rõ ràng nhất về bản thân, thể hiện mức độ phù hợp cao nhất cho mỗi vị trí đang ứng tuyển. Giống như một nghệ nhân bonsai tỉ mỉ cắt tỉa những cành lá sum suê để làm nổi bật dáng thế độc đáo của cây, bạn cũng cần lọc bỏ những thông tin không cần thiết để làm nổi bật giá trị cốt lõi của mình.

Nói cách khác, hãy tập trung vào việc lựa chọn đúng thông tin phù hợp với từng công việc. Một số vị trí có thể đánh giá cao kinh nghiệm tình nguyện, trong khi với công việc khác, một kinh nghiệm bán thời gian từ 5 năm trước lại gây ấn tượng mạnh. Hãy tìm ra "thế" độc đáo cho từng "cây bonsai" CV của bạn và loại bỏ những gì không phục vụ mục đích đó.

Nhấn mạnh thành tích, không chỉ trách nhiệm

Thay vì chỉ liệt kê các trách nhiệm đã đảm nhận, hãy tập trung vào những thành tựu bạn đã đạt được. Thông tin "Tôi đã quản lý một đội 10 người" sẽ kém ấn tượng hơn nhiều so với "Tôi đã dẫn dắt nhóm phát triển thành công một ứng dụng đạt 1 triệu lượt tải về".

Hãy "cá nhân hóa" CV của bạn bằng cách thêm vào những thông tin cụ thể, có sức ảnh hưởng. Một bản CV chỉ toàn gạch đầu dòng về thời gian và vị trí sẽ dễ dàng bị lướt qua. Nhưng nếu bạn ghi: "Là thành viên cốt cán trong đội hỗ trợ đồng nghiệp làm việc từ xa (WFH) hiệu quả trong giai đoạn đại dịch", nhà tuyển dụng sẽ phải dừng lại và suy nghĩ về những đóng góp độc đáo của bạn.

Trình bày CV chuyên nghiệp, dễ đọc

Đừng xem nhẹ yếu tố thẩm mỹ khi thiết kế CV. Việc chọn phông chữ, cỡ chữ và bố cục một cách hời hợt có thể khiến CV của bạn mất điểm. Thay vào đó, hãy thiết kế sao cho những người bận rộn nhất, hoặc thậm chí những người có thị lực kém, cũng có thể dễ dàng nắm bắt các thông tin quan trọng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Một CV lý tưởng nên có những khoảng trống hợp lý, các đoạn ngắt nghỉ rõ ràng, tránh tình trạng "dày đặc" chữ gây khó chịu. Đồng thời, hãy rà soát và loại bỏ các từ ngữ lặp lại, sử dụng gạch đầu dòng để trình bày các ý chính và đảm bảo không có đoạn nào quá 3 câu liên tiếp. Một CV cô đọng, ấn tượng và không quá 2 trang chính là một bản CV chất lượng cao.

Để tạo ra một CV thực sự nổi bật, bạn có thể tham khảo thêm các mẫu CV chuyên nghiệp và cập nhật nhất tại CareerBuilder, giúp bạn sở hữu một bản giới thiệu bản thân thật sự ấn tượng.