Năm mới, làm mới thương hiệu cá nhân

Năm mới là thời điểm lý tưởng để mỗi người đặt ra những mục tiêu mới và nỗ lực đạt được chúng. Trong hành trình sự nghiệp, việc xây dựng và củng cố thương hiệu cá nhân là một yếu tố then chốt, giúp bạn nổi bật và khẳng định giá trị của bản thân. Liệu thương hiệu cá nhân của bạn đã đủ mạnh để thể hiện quyết tâm và hỗ trợ đắc lực cho sự phát triển nghề nghiệp? Hãy cùng rà soát và làm mới để biến nó thành công cụ hiệu quả nhất.

Thế nào là Thương hiệu Cá nhân?

Thương hiệu cá nhân chính là cách mà thế giới nhìn nhận và đánh giá về bạn. Đối với những người đã có chỗ đứng vững chắc, họ thường được biết đến là “có tiếng trong nghề” hoặc là “bộ mặt” đại diện cho một tổ chức, thương hiệu. Tuy nhiên, việc xây dựng thương hiệu cá nhân không chỉ dành riêng cho những nhân vật cấp cao hay người có kinh nghiệm lâu năm. Ngay cả sinh viên mới tốt nghiệp hay nhân viên ở cấp bậc trung cũng hoàn toàn có thể định hình và phát triển thương hiệu riêng cho mình.

Thương hiệu cá nhân là sự tổng hòa của những điểm mạnh, kỹ năng chuyên môn và các phẩm chất độc đáo mà bạn mang lại trong công việc. Đặc biệt, trong quá trình tìm kiếm việc làm, yếu tố này trở nên vô cùng quan trọng. Các nhà tuyển dụng ngày nay không chỉ dừng lại ở việc đánh giá trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc hay kỹ năng kỹ thuật. Họ còn đặc biệt quan tâm đến tài năng và những khả năng đặc biệt giúp bạn khác biệt so với các ứng viên khác. Vì vậy, việc biết cách tự tiếp thị bản thân một cách hiệu quả là điều không thể thiếu.

Thương hiệu cá nhân chính là sản phẩm giá trị nhất trong sự nghiệp của bạn – danh tiếng của bản thân. Nó cần được thể hiện một cách nhất quán và đầy đủ trong mọi tương tác với nhà tuyển dụng và khách hàng, từ CV, hồ sơ mạng xã hội cho đến các buổi phỏng vấn.

Các Bước Để Xác Định Thương hiệu Cá nhân

1. Tổng hợp kinh nghiệm: Lập danh sách chi tiết các công việc và vai trò bạn đã từng đảm nhiệm. Đánh giá những vị trí mà bạn đã hoàn thành xuất sắc nhất, đồng thời liệt kê các kỹ năng nổi bật đã được phát huy trong quá trình đó.
2. Thu thập phản hồi: Ghi lại những từ ngữ mô tả tốt nhất về bạn. Nếu gặp khó khăn, đừng ngần ngại hỏi ý kiến từ những đồng nghiệp thân thiết, cấp trên cũ hoặc hiện tại về những ấn tượng và nhận xét của họ về bạn.
3. Ghi nhận thành tích: Khám phá lại tất cả các thành tích bạn từng đạt được, dù là nhỏ nhất, như được thưởng doanh số, danh hiệu nhân viên xuất sắc, hoặc là thành viên tích cực trong các dự án.
4. Đúc kết các điểm mạnh cốt lõi: Kết hợp tất cả các danh sách trên, nhìn nhận một cách tổng thể và nhóm chúng thành các hoạt động chính trong sự nghiệp của bạn. Mục tiêu là tìm ra những thông tin nổi bật nhất, thể hiện rõ ràng các điểm mạnh cốt lõi. Đây chính là xương sống để xây dựng thương hiệu cá nhân của bạn.
5. Xác định mục tiêu sự nghiệp: Rõ ràng hóa mục tiêu công việc của bạn. Nấc thang tiếp theo trong sự nghiệp là gì? Bạn mong muốn một vị trí cao hơn, hay muốn thay đổi hoàn toàn ngành nghề? Đánh giá xem những thông tin bạn đã tìm ra có hỗ trợ đắc lực cho mục tiêu đó không.
6. Định hình hình ảnh tương lai: Nhìn lại một lần nữa danh sách kinh nghiệm. Phân biệt giữa điều bạn yêu thích nhất ở mỗi vị trí và điều bạn mong muốn ở hiện tại. Bạn tỏa sáng nhất ở vai trò nào và tại sao? Bạn có muốn được biết đến với vai trò tương tự trong 5 năm tới không? Hãy cân nhắc kỹ lưỡng về hình ảnh chuyên nghiệp mà bạn muốn mọi người nhớ đến.

Hãy thể hiện “khả năng chiến đấu” qua thương hiệu cá nhân

Cập nhật Thương hiệu Cá nhân trong Thời Đại Số

1. Kiểm tra sự hiện diện trực tuyến

Hãy tự hỏi: bạn xuất hiện như thế nào trên thanh công cụ tìm kiếm của Google? Có bao nhiêu kết quả nhắc đến tên bạn? CV của bạn có nằm ở trang đầu tiên không? Nếu không, rất có thể tên của bạn trên các tài khoản mạng xã hội hay website đang không khớp chính xác với tên trên CV. Đồng thời, hãy rà soát kỹ các kết quả tìm kiếm đầu tiên. Nếu có thông tin nào không mong muốn, hãy nhớ tránh bấm vào đường link đó nhiều lần hay chia sẻ nó, để không vô tình đẩy nó lên top kết quả tìm kiếm.

2. Tạo thêm nội dung trực tuyến về bản thân

Để củng cố thương hiệu cá nhân, hãy bắt đầu bằng việc cập nhật đầy đủ thông tin, thành tích và kinh nghiệm trên các nền tảng nghề nghiệp như Hồ sơ CareerBuilder (nếu có). Sau đó, sử dụng tính năng chia sẻ hồ sơ để lan tỏa mã QR hoặc địa chỉ liên kết trên các website nghề nghiệp, cũng như các mạng xã hội phổ biến như LinkedIn, Facebook, Fanpage cá nhân, Twitter, Behance, Youtube. Việc chủ động cập nhật những nội dung “chính danh” này sẽ giúp đẩy lùi các kết quả không mong muốn xuống các trang sau trên công cụ tìm kiếm của Google, giúp hình ảnh chuyên nghiệp của bạn được ưu tiên hiển thị.

Bạn đã sẵn sàng để tự tin khoe thương hiệu cá nhân của mình trên mọi “mặt trận” tuyển dụng và cơ hội nghề nghiệp chưa?