Nhận lời ‘nhảy việc’ hay để cơ hội trôi đi

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày nay, việc chuyển đổi công việc không còn là điều hiếm gặp. Thay vì gắn bó với một nơi làm việc trong suốt 30 năm, nhiều người trẻ lựa chọn “nhảy việc” sau vài năm nếu cảm thấy không phù hợp. Tuy nhiên, việc thay đổi công việc liên tục nếu không được cân nhắc kỹ lưỡng có thể khiến bạn lãng phí thời gian, năng lượng và các mối quan hệ đã xây dựng mà không thu được giá trị học hỏi xứng đáng.

CareerBuilder đã đưa ra những lời khuyên hữu ích giúp bạn đánh giá kỹ lưỡng tình hình trước khi đưa ra quyết định quan trọng này, nhằm đảm bảo mỗi bước đi trong sự nghiệp đều là một bước tiến ý nghĩa.

Dù bạn đang ở giai đoạn nào của sự nghiệp, việc dành thời gian suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi chấp nhận một vị trí mới sẽ giúp bạn tối ưu hóa thời gian và công sức, từng bước kiến tạo nên phiên bản tốt nhất của chính mình.

Cân nhắc kỹ lưỡng mong muốn của bản thân

Quyết định nhận việc không nên chỉ đơn thuần là một lựa chọn “Có” hay “Không”. Thay vào đó, hãy xem đây như một cuộc đối thoại nội tâm, một quá trình thương lượng với chính mình. Bạn cần thành thật với bản thân về những gì mình thực sự mong muốn ở vị trí tiếp theo. Hãy đặt tất cả các yếu tố lên bàn cân để đánh giá xem liệu cơ hội này có thực sự đáp ứng tốt nhất những mục tiêu và nhu cầu trong hành trình sự nghiệp của bạn hay không.

Nghiên cứu sâu rộng về công ty

Mặc dù bạn đã tìm hiểu sơ bộ về công ty trước khi ứng tuyển, nhưng sau khi nhận được lời mời làm việc, việc nghiên cứu sâu hơn là vô cùng cần thiết. Hãy tìm hiểu càng nhiều thông tin càng tốt về cơ cấu tổ chức, văn hóa doanh nghiệp, cách thức vận hành và tầm nhìn của công ty. Điều này giúp bạn hình dung rõ ràng hơn về tương lai của mình tại đây. Bạn có thể tìm kiếm thông tin từ các nhân viên hiện tại hoặc cũ trên LinkedIn và các mạng xã hội khác để có cái nhìn chân thực. Ngoài ra, việc xem xét triển vọng phát triển của doanh nghiệp trong bối cảnh nền kinh tế biến động cũng là một yếu tố quan trọng cần được chú ý.

Đánh giá thực tế về khả năng của bản thân

Trong một số trường hợp, bạn có thể nhận được lời mời làm việc từ một công ty trong khi vẫn đang chờ đợi cơ hội từ một công ty khác mà bạn mơ ước. Lúc này, hãy xem xét các lựa chọn một cách khách quan và đánh giá thực tế khả năng đạt được từng cơ hội. So sánh lời đề nghị hiện có với danh sách những mong muốn cốt lõi của bạn về một công việc lý tưởng. Đôi khi, một công việc “đủ tốt” vẫn ưu việt hơn là không có công việc nào. Ít nhất, đó cũng là nơi bạn có thể tích lũy kinh nghiệm, học hỏi những kỹ năng cần thiết để chuẩn bị cho một vị trí hoàn hảo hơn trong tương lai.

Nếu quyết định từ chối lời mời

Việc từ chối một lời mời làm việc sau khi đã trải qua nhiều vòng phỏng vấn có thể là một quyết định khó khăn. Tuy nhiên, nếu bạn nhận ra có những yếu tố không phù hợp, hãy thông báo cho nhà tuyển dụng một cách rõ ràng và kịp thời. Điều này giúp họ tập trung vào các ứng viên tiềm năng khác, tránh lãng phí thời gian cho cả hai bên. Bạn không muốn mất thời gian, và họ cũng vậy.

Ngược lại, nếu bạn vẫn muốn nhận việc nhưng còn một vài băn khoăn, đừng ngần ngại bày tỏ những mong muốn của mình trong quá trình đàm phán. Cách tiếp cận này không chỉ giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn với quyết định của mình mà còn tạo điều kiện để nhà tuyển dụng tìm được người phù hợp nhất với yêu cầu của họ.

Dù quyết định cuối cùng là gì, hãy luôn giữ thái độ nhã nhặn và chuyên nghiệp khi giao tiếp. Cách bạn từ chối cũng sẽ ảnh hưởng đến việc liệu cánh cửa sự nghiệp với công ty đó có còn mở ra trong tương lai hay không. Hãy từ chối một cách lịch sự để nếu nhu cầu của hai bên gặp nhau lần nữa, họ vẫn sẵn lòng mời bạn trở lại.