8 Mẹo Giúp Bạn Nổi Bật Trên Thị Trường Việc Làm Đầy Cạnh Tranh

Trong một thị trường việc làm ngày càng khốc liệt, nơi hàng trăm ứng viên có thể tranh giành một vị trí mơ ước, việc tạo ra sự khác biệt là chìa khóa để thành công. Từ lá thư xin việc đầu tiên cho đến lời cảm ơn sau phỏng vấn, mỗi chi tiết nhỏ đều đóng vai trò quan trọng trong việc giúp bạn “tỏa sáng” và giành lấy cơ hội. Dưới đây là 8 mẹo từ CareerBuilder giúp bạn vượt lên trên đối thủ, đặc biệt là trong giai đoạn đầu năm khi nhiều người đang tích cực tìm kiếm việc làm mới.

1. Giữ Vững Sự Kiên Nhẫn

Tìm kiếm việc làm, đặc biệt khi đang thất nghiệp, có thể là một hành trình đầy thử thách và không hề dễ dàng. Tuy nhiên, sự kiên nhẫn là yếu tố then chốt để bạn không chỉ có được những cơ hội tốt hơn mà còn bảo vệ sức khỏe tinh thần của chính mình. Hãy chấp nhận rằng quá trình chờ đợi phản hồi từ nhà tuyển dụng là điều bình thường và đặt ra những kỳ vọng thực tế để tránh cảm giác nản lòng.

2. Hoàn Thiện Hồ Sơ Xin Việc (CV)

Đầu năm là thời điểm lý tưởng để bạn làm mới và “đánh bóng” bản CV của mình. Một bản CV xuất sắc không chỉ thể hiện tốt nhất năng lực của bạn mà còn là tấm vé để bạn bước vào vòng phỏng vấn. Hãy đặc biệt chú ý đến lỗi chính tả và ngữ pháp, vì đây là những sai sót phổ biến nhưng có thể khiến nhà tuyển dụng mất thiện cảm ngay lập tức, bất kể kinh nghiệm của bạn ấn tượng đến đâu. Đừng ngần ngại nhờ người có kinh nghiệm kiểm tra lại CV trước khi gửi đi.

3. Tạo Ấn Tượng Mạnh Mẽ Trong Phỏng Vấn

Với sự phát triển của công nghệ, phỏng vấn trực tuyến qua video call đã trở nên phổ biến. Dù hình thức này có thể phần nào hạn chế việc thể hiện cá tính hay sự nhiệt tình của bạn, nhưng bạn vẫn có thể gây ấn tượng mạnh mẽ. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng về vị trí phỏng vấn, trang phục chuyên nghiệp, thể hiện sự nhiệt tình một cách vừa phải và chú ý đến ngôn ngữ hình thể. Nắm rõ các lỗi thường gặp khi phỏng vấn online sẽ giúp bạn tự tin hơn.

Sau khi phỏng vấn kết thúc, một email cảm ơn đơn giản nhưng chân thành sẽ là điểm cộng lớn, thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm của bạn.

4. Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân Trực Tuyến

Trong bối cảnh nhà tuyển dụng ngày càng tìm kiếm thông tin ứng viên trên internet, việc xây dựng và quản lý thương hiệu cá nhân trực tuyến là vô cùng quan trọng. Một hồ sơ LinkedIn chuyên nghiệp với ảnh đại diện phù hợp, tiêu đề hấp dẫn và những gạch đầu dòng kinh nghiệm nổi bật là chưa đủ. Bạn cần thường xuyên kiểm tra sự hiện diện của mình trên các nền tảng số và đảm bảo hình ảnh bản thân luôn chuyên nghiệp, tích cực.

5. Phát Triển Mạng Lưới Kết Nối (Networking)

Các mối quan hệ cá nhân có thể là chìa khóa mở ra những cơ hội việc làm mới mà bạn không ngờ tới. Bên cạnh việc tham gia các hội thảo trực tuyến, hội chợ việc làm ảo hay workshop, hãy chủ động xây dựng và mở rộng mạng lưới của mình trên LinkedIn cùng các mạng xã hội khác. Đừng ngại tìm hiểu và áp dụng những cách thức mới để kết nối với mọi người.

6. Tận Dụng Công Việc Tình Nguyện và Thực Tập

Những trải nghiệm từ công việc tình nguyện hay các chương trình thực tập có thể tạo ra ấn tượng mạnh mẽ bất ngờ đối với nhà tuyển dụng. Ví dụ, việc dành 3 tháng phỏng vấn để tìm chủ nuôi cho một trung tâm cứu hộ động vật không chỉ rèn luyện tính kiên nhẫn, chu đáo mà còn phát triển kỹ năng đặt câu hỏi và đánh giá con người – những tố chất quý giá cho vị trí chuyên viên nhân sự. Tương tự, vai trò đội trưởng trong một đội tuyển thể thao địa phương có thể chứng minh năng lực tổ chức, sự kiên cường và tham vọng đạt mục tiêu của bạn.

7. Không Ngừng Học Hỏi và Phát Triển Kỹ Năng

Việc trang bị thêm một kỹ năng mới, học một ngôn ngữ khác, hoặc sở hữu một chứng chỉ chuyên môn chất lượng có thể biến bạn thành “ứng viên vàng” trong mắt nhà tuyển dụng. Đặc biệt, khả năng nhanh chóng thích nghi và áp dụng các tính năng công nghệ hiện đại sẽ là một lợi thế lớn. Việc bạn chủ động mở rộng cơ hội tiếp cận nhà tuyển dụng trên nhiều nền tảng khác nhau, ví dụ như biết sử dụng công cụ Share Profile, cũng thể hiện tinh thần sáng tạo và đổi mới trong công việc.

8. Luôn Giữ Sự Linh Hoạt

Nhiều người có định hướng sự nghiệp rõ ràng từ sớm, nhưng đại dịch Covid-19 đã chứng minh rằng không có gì là bất biến, đặc biệt là trong thị trường việc làm đầy biến động. Sự linh hoạt là vô cùng cần thiết. Điều này không có nghĩa là bạn phải từ bỏ hoàn toàn mục tiêu ban đầu, mà là dành thời gian để đánh giá lại thị trường, nhìn nhận các kỹ năng hiện có và mở lòng với những khả năng nghề nghiệp khác, dù chỉ là tạm thời.

Ngay cả khi chưa thể tìm được công việc mơ ước ngay lập tức, hãy coi đây là cơ hội quý giá để rèn luyện tính kiên nhẫn, sự linh hoạt và không ngừng nâng cấp bản thân. Bởi lẽ, “sông có khúc, người có lúc”, và bạn không thể biết khi nào cơ hội tốt nhất sẽ đến.