3 Thói Quen Cần Rèn Luyện Để Nâng Cao Tư Duy Phản Biện Hiệu Quả
Để mài sắc năng lực phản biện, khả năng đặt câu hỏi giả định và tư duy logic là những kỹ năng không thể thiếu mà bạn cần liên tục rèn luyện. Bài viết này sẽ chỉ ra ba thói quen then chốt giúp bạn phát triển tư duy phản biện một cách toàn diện.
1. Rèn luyện thói quen đặt câu hỏi giả định
Những quyết định thiếu chính xác thường xuất phát từ những giả định hoặc niềm tin sai lầm. Để có được cái nhìn khách quan và toàn diện hơn về một vấn đề, việc đặt ra các câu hỏi giả định là vô cùng quan trọng. Kỹ năng này đặc biệt hữu ích khi bạn đối mặt với các tình huống phức tạp, đòi hỏi phải đưa ra giải pháp an toàn và hiệu quả nhất.
Một công thức hỏi đáp kinh điển có thể giúp bạn khai thác sâu vấn đề là mô hình 5W1H: Ai liên quan? Vấn đề gì đang xảy ra? Tại sao nó lại diễn ra? Nó diễn ra như thế nào? Và mục đích cuối cùng là gì?
Chẳng hạn, khi nhận thấy doanh thu của một cửa hàng giảm sút, bạn có thể tự đặt ra các câu hỏi như: Chúng ta cần tham khảo ý kiến của ai để hiểu rõ tình hình? Sản phẩm nào đang bị ảnh hưởng và sản phẩm nào vẫn duy trì hiệu suất tốt? Nguyên nhân đằng sau sự sụt giảm này là gì? Quá trình sụt giảm đã diễn ra như thế nào? Và những giải pháp ngắn hạn, dài hạn nào có thể được áp dụng để đạt được mục tiêu mong muốn?
Ngoài ra, việc tìm kiếm các lựa chọn thay thế cũng là một phương pháp hiệu quả. Hãy thử tưởng tượng: Điều gì sẽ xảy ra nếu thói quen của khách hàng thay đổi? Chúng ta sẽ làm gì nếu các nhà cung cấp quyết định ngừng hợp tác? Hoặc, nếu đặt mình vào vị trí khách hàng, những sản phẩm thay thế nào sẽ hấp dẫn tôi?
Những câu hỏi dạng này không chỉ mở ra những góc nhìn mới mẻ mà còn giúp bạn hình thành thói quen tư duy đa chiều, sẵn sàng ứng phó với mọi tình huống.
2. Phát triển tư duy logic
Tư duy logic là nền tảng để xây dựng và bảo vệ các luận điểm cá nhân một cách thuyết phục. Khi đối mặt với một vấn đề cần giải quyết, việc đưa ra đánh giá dựa trên dữ liệu cụ thể là điều tối cần thiết. Hãy tự vấn: Liệu bạn đã xem xét đầy đủ các số liệu quan trọng và cần thiết trước khi đưa ra kết luận? Các thông tin đã được tổng hợp và phân tích một cách hợp lý để dẫn đến một kết quả chính xác chưa?
Việc nhận diện những sai lầm tư duy phổ biến cũng góp phần nâng cao khả năng suy nghĩ logic. Một ví dụ điển hình là khuynh hướng tư duy tuyến tính, cho rằng nếu sự kiện B xảy ra sau sự kiện A, thì A chắc chắn là nguyên nhân của B.
Do đó, nếu doanh số bán hàng của một sản phẩm tăng vọt sau một chiến dịch truyền thông, điều quan trọng là phải tìm kiếm các bằng chứng cụ thể để xác nhận mối quan hệ nhân quả này, thay vì mặc định rằng chiến dịch là nguyên nhân duy nhất dẫn đến sự tăng trưởng đó.
3. Đa dạng hóa các góc nhìn và lối tư duy
Mỗi cá nhân sở hữu một thế giới quan và kho kinh nghiệm độc đáo, nhưng chúng ta lại dễ dàng rơi vào bẫy của ‘tư duy tập thể’. Điều này xảy ra khi những người có chung điểm tương đồng (như dự án, môi trường làm việc, văn hóa, kiến thức) có xu hướng đưa ra các kết luận giống nhau. Các thuật toán mạng xã hội là một ví dụ rõ ràng, khi chúng liên tục hiển thị nội dung phù hợp với niềm tin sẵn có, vô tình cô lập chúng ta trong một mạng lưới quan hệ đồng nhất thay vì khuyến khích sự đa dạng.
Để khắc phục điều này, khi ở cùng những người có tư tưởng tương đồng, hãy chủ động tìm hiểu liệu họ có những quan điểm khác biệt nào không. Quan trọng hơn, bạn cần phá vỡ những giới hạn trong mạng lưới và tầm hiểu biết của mình. Chẳng hạn, nếu bạn làm việc trong ngành kinh tế, hãy tìm cách kết nối và trò chuyện với những người hoạt động trong lĩnh vực văn hóa xã hội. Nếu trước đây bạn chỉ quan tâm đến thể thao, hãy thử khám phá các sự kiện nghệ thuật. Việc rèn luyện bản thân theo cách này sẽ giúp bạn thoát khỏi lối mòn tư duy thông thường và tích lũy được những kiến thức, cái nhìn đa dạng và phong phú hơn.
Cùng với đó, để thực sự mở rộng tư duy, hãy tạo một môi trường nơi mọi người có thể tự do bày tỏ ý kiến cá nhân mà không bị chi phối bởi áp lực nhóm. Khi muốn thu thập ý kiến từ tập thể, hãy kiềm chế việc bộc lộ quan điểm, mong muốn hay hình dung của riêng bạn trước. Cách tiếp cận này sẽ khuyến khích mọi người cởi mở và đóng góp những ý tưởng chân thực, đa dạng hơn.
Theo CareerBuilder

