3 cách trả lời phỏng vấn ‘Tại sao bạn muốn làm ở đây?’
Câu hỏi “Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?” là một trong những câu hỏi phỏng vấn kinh điển, thường khiến nhiều ứng viên lúng túng. Dù quen thuộc, việc đưa ra một câu trả lời hoàn hảo không hề đơn giản. Tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển, ngành nghề và hoàn cảnh cá nhân, CareerBuilder gợi ý ba cách tiếp cận hiệu quả sau đây để bạn tự tin hơn.
1. Thể hiện mối quan tâm sâu sắc của bạn
Nhà tuyển dụng luôn mong muốn hiểu rõ điều gì ở công ty họ đã thu hút và thôi thúc bạn ứng tuyển. Vì vậy, hãy tập trung vào những đặc điểm riêng biệt của doanh nghiệp như sản phẩm, dịch vụ, giá trị cốt lõi hoặc thương hiệu. Ngày nay, việc tìm kiếm những thông tin này trên website chính thức của công ty là vô cùng dễ dàng.
Để câu trả lời trở nên tự nhiên và thuyết phục, bạn cần chọn lọc những điểm mà bản thân thực sự có cảm tình khi tìm hiểu. Ví dụ, bạn có thể là một người đam mê hip-hop và yêu thích một thương hiệu giày phá cách của công ty; hoặc bạn đã từng trải nghiệm dịch vụ của họ và cảm thấy ấn tượng, đến mức mong muốn trở thành một phần của hệ thống.
Bạn cũng có thể đề cập đến các giá trị cốt lõi của công ty mà bạn cảm thấy tương đồng với giá trị sống hoặc mục tiêu cá nhân, đặc biệt nếu bạn ứng tuyển vào các tổ chức phi chính phủ có định hướng vì cộng đồng. Quan trọng là không chỉ nói về đam mê chung chung, mà phải giải thích rõ ràng lý do bạn quan tâm đến vị trí và môi trường làm việc cụ thể này.
2. Nhấn mạnh thế mạnh và kinh nghiệm của bản thân
Một cách khác là khéo léo lồng ghép niềm đam mê và những thế mạnh cá nhân vào câu trả lời. Nếu vị trí bạn đang ứng tuyển có sự tương đồng cao với năng lực, kinh nghiệm hoặc kỹ năng sẵn có của bạn, hãy làm nổi bật điều đó. Điều này không chỉ cho thấy bạn phù hợp mà còn có tiềm năng phát triển vượt trội trong vai trò này.
Ví dụ, bạn có thể nói: “Tôi luôn yêu thích việc hỗ trợ thông tin và giải thích quy trình vận hành sản phẩm/dịch vụ cho người khác, đó là lý do tôi muốn làm việc tại bộ phận chăm sóc khách hàng. Đặc biệt, với một thương hiệu phổ biến như quý công ty, tôi tin mình sẽ có nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển.”
Hoặc một ví dụ khác: “Tôi có niềm đam mê với việc sáng tạo nội dung và mong muốn thấy được tác động của những gì mình viết đến khách hàng, đó là lý do tôi muốn thử sức trong lĩnh vực UX content, đặc biệt khi quý công ty vừa ra mắt một sản phẩm ứng dụng mới.”
Hay: “Tôi đã thiết kế thành công robot trong câu lạc bộ ở trường đại học, vì vậy, tôi thực sự mong muốn được đóng góp vào bộ phận nghiên cứu thiết bị vận hành của công ty.”
3. Bày tỏ mục tiêu sự nghiệp rõ ràng
Việc thể hiện tham vọng cá nhân trong phỏng vấn là hoàn toàn chấp nhận được. Nhà tuyển dụng hiểu rằng ứng viên sẽ tìm kiếm một vị trí mang lại cơ hội thăng tiến, phúc lợi tốt hoặc một chức danh công việc xứng đáng với năng lực của họ.
Hãy trả lời một cách thẳng thắn nhưng có chiến lược: “Tôi đã đạt được những thành công nhất định ở vị trí tương tự, và tôi tin rằng vai trò này sẽ mở ra cánh cửa phát triển trong một lĩnh vực hoàn toàn mới cho sự nghiệp của tôi.” Hoặc, “Tôi nhận thấy đây là một tập đoàn lớn, có nhiều phòng ban và quy mô hợp tác quốc tế rộng lớn. Tôi tin mình có thể học hỏi, phát triển năng lực và có nhiều cơ hội thăng tiến hơn tại đây.”
Tham vọng không phải là điều tiêu cực, miễn là bạn có thể liên kết nó với kinh nghiệm và năng lực phù hợp của bản thân. Đồng thời, bạn cũng nên tìm hiểu kỹ xem vị trí ứng tuyển có thực sự mang lại cơ hội phát triển lên các cấp cao hơn trong tương lai gần hay không, hay công ty chỉ đang tìm kiếm nhân sự vận hành ở cấp độ thấp hơn.
Điều quan trọng là tránh đưa ra các lý do như chỉ vì mức lương, phúc lợi, chức danh hay vì bạn không tìm được công việc nào khác. Câu trả lời lý tưởng nhất sẽ là câu trả lời vừa làm rõ mong muốn của bạn, vừa thể hiện được lợi ích mà nhà tuyển dụng sẽ nhận được khi tuyển dụng bạn.
