Điểm mới về lịch nghỉ Tết 2021: Tết dương lịch được nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ tết 2021 sẽ có sự khác nhau dành cho các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp

Điểm mới về lịch nghỉ lễ, tết của người lao động từ 2021

Theo quy định của bộ luật lao động 2019, có hiệu lực từ 1/1/2021. Sẽ có một số điểm mới về lịch nghỉ lễ, tết của người lao động gồm:

Tăng thêm 1 ngày nghỉ cho các lao động

Theo quy định của luật lao động cũ, người lao động nếu là công dân Việt Nam sẽ được nghỉ 10 ngày trong các dịp lễ, tết trong năm. Tuy nhiên, kể từ 1/1/2021, các lao động sẽ được nghỉ thêm 1 ngày nghỉ lễ Quốc Khánh so với quy định hiện thời. Vì thế, tổng cộng số ngày được nghỉ của lao động theo luật mới sẽ là 11 ngày.

Quyền quyết định nghỉ tết âm lịch và nghỉ Quốc khánh sẽ do thủ tướng lựa chọn

Theo quy định cũ trước đó:

• Lịch nghỉ Tết 2021 âm lịch: Người sử dụng lao động được quyền lựa chọn ngày nghỉ dựa theo nguyên tắc 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm âm lịch. Hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm âm lịch cho người lao động được nghỉ.
• Ngày nghỉ Quốc khánh: Nghỉ 1 ngày vào 2-9.

Theo quy định kể từ 1/1/2021:

• Thời gian nghỉ Tết Nguyên Đán 2021 sẽ do thủ tướng Chính phủ lựa chọn căn cứ vào điều kiện thực tế.
• Thời gian nghỉ Quốc khánh 2/9: Thủ tướng chính phủ sẽ lựa chọn cụ thể dựa theo nguyên tắc nghỉ ngày 2/9 cùng với 1 ngày liền kề trước hoặc sau.

Vì thế, nếu tính theo quy định của bộ luật lao động 2019, quyền chủ động lựa chọn ngày nghỉ lễ, tết sẽ không còn nằm trong tay người sử dụng lao động.

Cập nhật thêm: Lịch nghỉ Tết âm lịch năm 2021: Đề xuất 2 phương án cho NLĐ

Lịch nghỉ tết dương lịch 2021 của người lao động 

Người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục từ 1/1/2021 đến hết 3/1/2021. Trong quãng thời gian nghỉ này sẽ có 1 ngày nghỉ tết dương lịch và 2 ngày nghỉ hàng tuần.

Trong trường hợp, người lao động đi làm vào ngày 1/1/2021, lao động sẽ được trả lương bằng 300% tiền lương theo mức thực trả cho công việc đang làm. Ngoài ra, các lao động cũng sẽ được nhận các khoản lương cho ngày lễ tết, các chế độ về ngày nghỉ có hưởng lương đối với những người làm việc theo hình thức nhận lương theo ngày.

Xem thêm: Quy định nghỉ phép mới cho nhân viên kể từ 2021

Đối với người lao động đi làm vào ngày 2.1.2021, ngày 3.1.2021 trong thời gian nghỉ Tết dương lịch, các nhân viên sẽ  được trả lương ít nhất bằng 200% tiền lương tính theo theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Đối với người lao động chỉ được nghỉ 1 ngày trong tuần. Lịch nghỉ tết 2021 dịp dương lịch của người lao động sẽ chỉ có 1 ngày vào 1/1/2021.

Còn với các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của nhà nước. Lao động sẽ có lịch nghỉ tết dương lịch với 3 ngày liên tục gồm: 1 ngày nghỉ dương lịch, 2 ngày nghỉ theo chế độ hàng tuần từ 1/1/2021 – 3/1/2021.

Trên đây là thời gian cũng như quyền lợi về lịch nghỉ tết 2021 dương lịch  dành cho các cán bộ, viên chức, người lao động làm việc ở mọi tổ chức. Các lao động nên nắm rõ những thông tin trên để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho mình nếu như doanh nghiệp có đề nghị lao động làm việc thêm vào những ngày này.

➣ Xem thêm: Thời gian làm việc của người lao động sẽ có những quy định mới