Psychometric Test là gì? Điều ứng viên cần biết về bài test tâm lý của NTD
Psychometric Test là bài kiểm tra để nhà tuyển dụng đánh giá cá tính, năng lực của ứng viên. Vậy Psychometric Test có nội dung gì? Cách nào để vượt qua bài kiểm tra tâm lý ra sao? Xem bài viết để được giải đáp nhé!
Tìm hiểu khái niệm Psychometric Test

Psychometric Test là gì?
Psychometric Test là bài kiểm tra về cá tính, năng lực… các nhà tuyển dụng dùng để đánh giá ứng viên. Đây được xem là một phương pháp giúp nhà tuyển dụng có thể chấm điểm cho ứng viên một cách toàn diện nhất. Điều này cũng giúp ứng viên có thể phô diễn những thế mạnh của mình, là cơ hội để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Bài kiểm tra tâm lý trong tuyển dụng này có ý nghĩa quan trọng giúp nhà tuyển dụng có thể chọn lựa được những ứng viên chất lượng nhất. Bởi sự quan trọng này mà hiện nay việc áp dụng các bài kiểm tra dạng Psychometric Test được sử dụng phổ biến tại nhiều doanh nghiệp, công ty, đặc biệt là khi tuyển dụng các vị trí quan trọng.
Phân loại các dạng bài Psychometric Test
Psychometric Test được phân thành nhiều dạng khác nhau tùy vào mục đích người dùng. Thường dạng bài kiểm tra năng lực này được xây dựng dưới hình thức viết luận. Tuy nhiên, cũng có những nhà tuyển dụng lại lựa chọn dạng phân tích biểu đồ, hàm số hay suy luận logic để có thể khai thác được hết những năng lực chuyên môn của ứng viên.
Kiểm tra năng lực có thể được cho phép triển khai trực tiếp trên giấy thi hoặc cũng có thể thực hiện trực tuyến thông qua hệ thống internet. Đó là những bài test đánh giá năng lực của ứng viên về việc lý giải, phân tích khoa học những trường hợp hay tình huống cụ thể. Ngoài ra với những bài kiểm tra cá tính thì sẽ được thể hiện qua bài trắc nghiệm, xử lý tình huống cụ thể.
Xem thêm: Mẫu đơn xin thực tập dành riêng cho sinh viên sắp tốt nghiệp
Những hình thức kiểm tra tâm lý của NTD

Bài kiểm tra năng lực
Bài kiểm tra năng lực được triển khai phổ biến dưới hình thức trắc nghiệm. Ứng viên có thể điền câu trả lời hay đáp án vào biểu mẫu được in sẵn trên giấy hoặc cũng có thể điền trên biểu mẫu trực tuyến. Trong tuyển dụng, các dạng kiểm tra năng lực thường được dùng bao gồm:
- Kiểm tra viết: Chẳng hạn như kỹ năng viết, trình tự và phân tích.
- Kiểm tra số: Chẳng hạn như kiểm tra và logic, phân tích và kỹ năng lý giải.
- Kiểm tra không gian và đồ thị: Chẳng hạn như kiểm tra và đánh giá mức độ xử lý hình thể hay tính nhạy trong logic khoa học.
- Kiểm tra cụ thể: Chẳng hạn như kiểm tra kỹ năng cơ khí, kiểm tra cú pháp trong lĩnh vực việc làm IT, kiểm tra dữ liệu,…
Khi thực hiện bài kiểm tra, ứng viên sẽ được hướng dẫn làm quen trước khi bắt tay vào thực hiện. Chẳng hạn như sẽ có những câu hỏi mang tính thử nghiệm, làm quen mà không tiêu tốn về thời gian làm bài chung cho bài test. Ứng viên nên lưu ý và ghi nhớ những thông tin mang tính chỉ dẫn, có thể hỏi những cán bộ hay chuyên viên nhân sự trong phòng thi nếu có thắc mắc.
Bài đánh giá cá tính
Với dạng bài kiểm tra cá tình thì ứng viên cần trả lời các câu hỏi có liên quan đến việc xử lý các tình huống, quan điểm cá nhân của mình. Các nhà tuyển dụng sẽ thường đưa ra những tình huống cụ thể và yêu cầu ứng viên có cách xử lý ổn thỏa, phù hợp với vị trí việc làm nhất.
Tuy nhiên, hiện nay việc kiểm tra đánh giá tính cách khi tuyển dụng gây nhiều tranh cãi bởi nó khó có thể đưa ra được những kết quả tối ưu nhất. Nhưng việc áp dụng dạng bài kiểm tra này cũng sẽ giúp nhà tuyển dụng phần nào có thể hiểu hơn về ứng viên, đánh giá được tính cách của họ có phù hợp với công việc này hay không.
Bài đánh giá thành tích
Kiểm tra thành tích là một trong những hình thức kiểm tra rất chú trọng vào mục đích đánh giá kỹ năng nhận thức, kiến thức, mức độ am hiểu của một ứng viên trong một ngành hay một lĩnh vực cụ thể. Những hình thức kiểm tra có thể được áp dụng linh hoạt tùy vào bộ phận nhân sự của nhà tuyển dụng. Dạng bài kiểm tra này không quá phổ biến, chỉ áp dụng với một số vị trí chức danh đặc biệt.
Tham khảo – Ping là gì? Cách test tốc độ chỉ số ping mạng internet
Vì sao Psychometric Test được sử dụng trong tuyển dụng

Một số lý do mà các nhà tuyển dụng hiện nay nên sử dụng Psychometric Test vào quá trình tuyển chọn nhân sự vì:
- Dự đoán được hiệu suất làm việc của các ứng viên
- Phát hiện được ra những ứng viên tiềm năng phù hợp với vị trí tuyển dụng
- Tiết kiệm được thời gian phỏng vấn, chi phí đăng tin tuyển dụng
- Chất lượng ứng viên gia tăng sau khi sử dụng Psychometric Test
- Giúp nhà lãnh đạo có thể nhìn thấy được nhu cầu, mong muốn của nhân viên viên và đưa ra những chiến lược quản lý hiệu quả
Xem thêm: 7 kỹ năng trả lời phỏng vấn khi đi xin việc cho người mới ra trường [TIPS]
Qua bài viết trên chúng ta đã hiểu hơn Psychometric Test là gì, giải đáp những thắc mắc xoay quanh khái niệm này. Mong rằng những thông tin trên đã đáp ứng được nhu cầu tìm hiểu của bạn đọc. Đừng quên những bài viết hấp dẫn khác của chúng tôi nhé!

Công thức hàm nhân (hàm PRODUCT) trong excel cho dân văn phòng 2023
Kỹ Năng Văn Phòng 03-01-2023, 11:00Hàm nhân trong excel là một trong những phần không thể thiếu trong quá trình tính toán, nhập dữ liệu nhằm hỗ trợ người dùng trả về kết quả chúng chính xác và nhanh chóng. Vậy hàm nhân hay hàm Product trong excel là gì và cách sử dụng như thế nào? Cùng theo dõi...

Hướng dẫn cách lọc dữ liệu trong Excel mới nhất 2023
Kỹ Năng Văn Phòng 03-01-2023, 10:26Có nhiều cách lọc dữ liệu trong excel - nắm được các phương pháp xử lý dữ liệu này sẽ giúp làm việc với một file tính toán excel lớn, không chỉ việc tính toán hay tìm kiếm dữ liệu trở nên đơn giản hơn. Cùng tìm hiểu xem có những cách lọc trong excel...

JD là gì? Cách tạo ra bản JD chuyên nghiệp, hấp dẫn ứng viên
Kỹ Năng Văn Phòng 03-01-2023, 08:00Dưới các bài đăng tuyển dụng trên facebook, zalo, bạn thường bắt gặp các bình luận như xin JD công việc, tuy nhiên xin JD là gì bạn vẫn chưa biết. Để trả lời cho các thắc mắc JD là gì? Tại sao doanh nghiệp và ứng viên đều cần một bản JD? Cách xây...

Top 5 mẫu lập kế hoạch cho bản thân ấn tượng trong năm 2023
Cẩm Nang Nghề Nghiệp 02-01-2023, 11:17Ai trong chúng ta, khi làm bất cứ điều gì cũng phải xác định được mục tiêu rõ ràng trước khi thực hiện. Chính vì vậy, lập kế hoạch cho bản thân là điều cần thiết để bạn hiện thực hóa những ước mơ dự định của mình. Vậy mẫu lập kế hoạch cho bản...

Cách tạo chữ ký trong Gmail nhanh, đơn giản, chuyên nghiệp
Kỹ Năng Văn Phòng 11-11-2022, 11:30Chữ ký gmail chuyên nghiệp giúp bạn tạo ấn tượng đối với người nhận thư. Vậy bạn đã biết cách tạo chữ ký trong gmail chưa? Để cài đặt, xóa cũng như chỉnh sửa chữ ký trong Gmail nhanh nhất, tham khảo ngay bài viết sau nhé! 8 lỗi sai cơ bản trong thư xin...

Cách đăng xuất gmail trên điện thoại nhanh chóng, dễ thực hiện
Kỹ Năng Văn Phòng 11-11-2022, 09:22Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách đăng xuất gmail trên điện thoại Android, IOS và cả trên máy tính một cách nhanh chóng. Cùng tìm hiểu ngay nhé! Hướng dẫn bạn cách tạo chữ ký trong mail đơn gian nhưng vẫn bắt mắt Dành cho sinh viên sắp đi làm thêm: mẫu CV...

Clipboard là gì? Hướng dẫn sử dụng clipboard nhanh, hiệu quả
Kỹ Năng Văn Phòng 03-11-2022, 11:07Clipboard là gì? Hãy cùng tìm hiểu về tính năng clipboard trong hệ điều hành windows với bài viết dưới đây Clipboard là gì? Tính năng clipboard của windows được hiểu là một khu vực lưu trữ tạm thời các thông tin khác nhau của bộ nhớ máy tính. Những thông tin, dữ liệu này...

Tổng hợp các cách tải video trên Youtube nhanh chóng, đơn giản
Kỹ Năng Văn Phòng 02-11-2022, 09:50Cách tải video trên Youtube về máy tính, điện thoại là thủ thuật máy tính cơ bản. Chúng ta hãy cùng học cách tải trong bài viết sau nhé! Youtube là trang mạng xã hội được nhiều người sử dụng khi muốn tìm kiếm, muốn xem video, clip bất kỳ. Nhu cầu tải video trên...

Hướng dẫn cách chỉnh độ sáng màn hình máy tính bảo vệ thị lực mắt
Kỹ Năng Văn Phòng 02-11-2022, 08:02Cách chỉnh độ sáng màn hình máy tính PC và laptop là một trong những cách tránh mỏi mắt. Trong bài này, chúng tôi sẽ chia sẻ cách phổ biến nhất. Điều chỉnh ánh sáng màn hình trên PC hay laptop đều là một trong những cách tốt nhất để giúp bạn bảo vệ mắt,...
![[HƯỚNG DẪN] Chuyển đổi file PDF sang Powerpoint cực đơn giản](https://img.timviec.com.vn/2020/07/cach-chuyen-doi-file-pdf-sang-powerpoint-6.jpg)
[HƯỚNG DẪN] Chuyển đổi file PDF sang Powerpoint cực đơn giản
Kỹ Năng Văn Phòng 01-11-2022, 10:36Chuyển đổi file PDF sang Powerpoint không khó như bạn tưởng. Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn một số cách chuyển đổi vừa đơn giản lại nhanh gọn nhé! Tìm hiểu về Powerpoint Trước khi đi sâu tìm hiểu về cách chuyển đổi file PDF sang Powerpoint, chúng ta hãy điểm qua một chút về...