Phạt tiền nhân viên có đúng với quy định pháp luật
Phạt tiền nhân viên khi vi phạm quy định hoặc không hoàn thành công việc được rất nhiều công ty sử dụng. Nhưng hình thức này liệu có được phép làm?
Phạt tiền nhân viên có được phép?
Trong quy định của bộ luật lao động về các hình thức xử lý kỷ luật có nêu rõ như sau:
Điều 125: Các hình thức xử lý kỷ luật lao động
- Khiển trách.
- Sa thải.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức.

Có thể thấy, việc phạt tiền nhân viên không nằm trong phạm vi về hình thức kỷ luật lao động theo quy định tại điều 125. Đây cũng là điều bị cấp theo quy định tại điều 128 bộ luật lao động 2012 như sau:
Điều 128: Những quy định cấm khi xử lý kỷ luật lao động
- Dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
Xem thêm: Lao động nữ bị bắt cam kết không có thai trong 2 năm có đúng quy định
Làm thế nào khi sếp phạt tiền nhân viên
Nếu như lãnh đạo đưa ra quy định về việc phạt tiền một cách không hợp lý, người lao động hoàn toàn có thể khiếu nại tới các cơ quan chức năng. Nếu hành vi phạt tiền không phù hợp thì sẽ bị xử phạt theo quy định tại nghị định 95/2013/NĐ-CP:
Điều 15: Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
b) Dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động;
Xem thêm: Lao động nữ mang thai: Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng
Tuy nhiên, trên thực tế tình trạng sếp phạt tiền vô lý vẫn còn rất phổ biến. Các bạn nên ghi nhớ các quy định trên và đừng ngần ngại đứng lên giành quyền lợi chính đáng cho mình.

Nghề sales online: Dễ làm với thu nhập khủng, liệu có phải là sự thật?
Tin Tức 08-03-2021, 10:14Nghề sales online liệu có phải là công việc đầy "màu hồng" dễ làm với thu nhập khủng như các bài tuyển dụng thường đề cập đến. Sự thật về công việc sale online này là gì? Xem bài viết dưới đây để được giải mã nhé! Nghề sales online: Còn "đất" để phát triển...

Hướng dẫn cách đóng tự bảo hiểm y tế sau khi nghỉ việc
Tin Tức 06-03-2021, 11:42Tự đóng bảo hiểm y tế sau khi nghỉ việc sẽ được hướng dẫn đầy đủ trong bài viết dưới đây. Theo dõi bài viết để biết thông tin cụ thể nhất nhé! Nghỉ việc, thẻ bảo hiểm y tế đã cấp có giá trị? Căn cứ khoản 2 Điều 50 Quyết định 595/BHXH của Bảo hiểm...

Thông tin mới nhất về mức lương công nhân năm 2021
Tin Tức 06-03-2021, 11:28Mức lương công nhân năm 2021 sẽ có những sự thay đổi nhất định mà người lao động cần lưu ý. Xem bài viết để biết thông tin chi tiết nhé! Công nhân là ai? Cho đến thời điểm hiện tại, khái niệm “công nhân” chưa được quy định cụ thể trong bất cứ văn...

Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2021 của NLĐ
Tin Tức 05-03-2021, 10:49Lịch nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2021 đã chính thức được công bố. Chi tiết thông tin được chia sẻ trong bài viết dưới đây! Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Người lao động được nghỉ làm việc,...

Nên chuyển thời điểm tăng lương tối thiểu từ 1/1 sang 1/7 hay không?
Tin Tức 04-03-2021, 10:28Tăng lương tối thiểu được chuyển từ 1/1 sang 1/7 có thực sự là quyết định hợp lý hay không? Có nên thay đổi thời thời tăng lương tối thiếu không? "Nên duy trì thời điểm tăng lương tối thiểu trùng với năm tài chính (1/1). Trong điều kiện biến động, việc đề nghị lùi...

Bị sa thải bằng miệng, cách để người lao động đòi quyền lợi
Tin Tức 03-03-2021, 10:39Sa thải bằng miệng là một hành động kỉ luật người lao động sai quy định của người sử dụng lao động. Vậy người lao động có thể đòi lại quyền lợi hợp pháp khi bị sa thải bằng miệng không? Xem bài viết để biết rõ chi tiết nhé! Sa thải là hình thức...

3 chính sách Bảo hiểm y tế mới có hiệu lực từ tháng 3/2021
Tin Tức 02-03-2021, 10:01Chính sách bảo hiểm y tế sẽ có những sự thay đổi có hiệu lực từ tháng 3 năm 2021. Tất cả sẽ được chia sẻ chi tiết trong bài viết dưới đây! Tháng 3/2021 tới đây là thời điểm có hiệu lực của Thông tư 27/2020/TT-BYT và Thông tư 30/2020/TT-BYT. Theo đó, nhiều chính sách mới về...

Mức lương thử việc mới nhất dành cho người lao động năm 2021
Tin Tức 27-02-2021, 11:56Mức lương thử việc mới nhất năm 2021 dành cho người lao động là bao nhiêu? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết sau đây! Khi người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc...

Công thức tính lương giáo viên theo quy định mới từ 20/3/2021
Tin Tức 27-02-2021, 11:37Công thức tính lương giáo viên có nhiều sự thay đổi, sẽ bắt đầu có hiệu lực từ 20/3/2021. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp toàn bộ vấn đề trên. Cách tính thu nhập theo lương, phụ cấp là một trong những vấn đề mà rất nhiều giáo viên thắc mắc. Hiện nay, lương...

Nghỉ việc năm 2021: Những khoản tiền người lao động được nhận
Tin Tức 27-02-2021, 11:04Nghỉ việc năm 2021 người lao động sẽ được hỗ trợ những khoản tiền nào? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây, cùng theo dõi nhé! Việc chấm dứt hợp đồng lao động xuất phát từ nhiều nguyên nhân, nhưng người lao động thường là đối tượng bị thiệt thòi hơn...