Hưởng trợ cấp thất nghiệp: 13 trường hợp NLĐ bị chấm dứt chế độ
Hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ không còn hiệu lực nếu người lao động nằm trong các trường hợp sau.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo Điều 49 Luật việc làm năm 2013, NLĐ đang đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) khi có đủ các điều kiện sau:
- Đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại trung tâm dịch vụ việc làm;
- Chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trừ trường hợp đơn phương trái luật, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng;
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN (trừ khi thực hiện nghĩa vụ quân sự, công an; đi học có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; bị tạm giam; ra nước ngoài định cư; chết…)
- Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn hoặc từ đủ 12 tháng trở lên trong 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng – dưới 12 tháng.
Chỉ khi các lao động đáp ứng đầy đủ 4 tiêu chuẩn trên thì mới có cơ hội được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
XEM THÊM: Trợ cấp thất nghiệp là gì? Cách tính trợ cấp thất nghiệp lao động mới nhất
Công thức tính trợ cấp thất nghiệp cho người lao động
Nếu căn cứ theo quy định về điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp, công thức để người lao động tính được mức tiền mình sẽ được hưởng như sau:
Mức TCTN = 60% x trung bình tiền lương 6 tháng liền kề trước khi mất việc
Trong đó, căn cứ theo điều 50, luật việc làm 2013 đã nêu rõ, mức hưởng trợ cấp tối đa sẽ được căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng.
Trường hợp lao động bị ngừng hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo quy định tại Nghị định 28/2015/NĐ-CP, Nghị định 61/2020/NĐ-CP, có 13 trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
– Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) của người lao động (NLĐ).
– Có việc làm.
NLĐ được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Người lao động đã ký kết hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thế với thời hạn tối thiểu từ 1 tháng trở lên. Trong đó, ngày được xác định có việc làm sẽ là ngày mà hợp đồng có hiệu lực.
- Người lao động có quyết định bổ nhiệm với những trường hợp không nằm trong diện ký hợp đồng. Ngày xác định có việc làm của người lao động là ngày được ghi trong quyết định bổ nhiệm.
- Người lao động có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh với hình thức hộ gia đình hoặc có chứng nhận kinh doanh thuộc diện chủ doanh nghiệp. Ngày mà người lao động xác định là có việc làm chính là ngày trung tâm dịch vụ việc làm được thông báo về việc người lao động bắt đầu hoạt động kinh doanh.
- Người lao động chủ động thông báo đã có việc làm với trung tâm giới thiệu việc làm có liên quan.
– Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên
Thời điểm ngày nhập học được ghi trong giấy báo trúng tuyển là ngày được xác định sẽ đi học tập có thời hạn đủ 12 tháng trở lên.
– Chết;
Ngày ghi trong giấy chứng tử sẽ được xác định là ngày mất của NLĐ.
– Hưởng lương hưu hằng tháng.
Theo các văn bản của cơ quan xã hội, ngày đầu tiên NLĐ được tính hưởng lương hưu hàng tháng chính là ngày bắt đầu chấm dứt chế độ bảo hiểm thất nghiệp.
Xem thêm: Hướng dẫn chi tiết về cách tính bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
– Sau 2 lần NLĐ từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng TCTN giới thiệu mà không có lý do chính đáng;
NLĐ đang hưởng TCTN từ chối việc làm thuộc một trong các trường hợp sau, được xác định là không có lý do chính đáng:
- Người lao động được trung tâm tư vấn công việc phù hợp với trình độ nhưng không đến tham dự ứng tuyển.
- Người lao động đã tham gia ứng tuyển theo lời giới thiệu của trung tâm việc làm nhưng không đến nhận việc làm. Ngoại trừ việc làm đó không đúng với thông báo tuyển dụng.

– Trong thời gian hưởng TCTN, 03 tháng liên tục không thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định
Thời điểm xác định chấm dứt chế độ bảo hiểm thất nghiệp là ngày mà thông báo tìm kiếm việc làm của tháng thứ 3 liên tục kết thúc mà NLĐ không thực hiện thông báo hàng tháng về tuyển dụng tìm việc làm.
– Ra nước ngoài để định cư, đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
Thời điểm lao động được quyết định xuất cảnh theo quy định pháp luật để ra nước ngoài định cư, làm việc có thời hạn sẽ được tính để chấm dứt hưởng chế độ TCTN.
– Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp.
Lao động bị xử phạt theo quyết định từ cơ quan chức năng cũng sẽ bị cắt chế độ hưởng TCTN.
Xem thêm: Trợ cấp thất nghiệp là gì? Cách tính trợ cấp thất nghiệp lao động mới nhất
– Bị tòa án tuyên bố mất tích.
Theo quyết định của toàn án, ngày được ghi trong phán quyết sẽ là ngày tòa án tuyên bố mất tích.
– Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù.
Ngày đầu tiên bắt đầu thực hiện hình phạt tù theo quyết định của cơ quan tố tụng sẽ là ngày mà lao động bị cắt trợ cấp thất nghiệp.
– Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.
Người lao động sẽ không nhận được trợ cấp thất nghiệp vào ngày được xác định bắt đầu thực hiện nghĩa vụ theo lệnh triệu tập từ bộ chỉ huy quân sự, công an tại nơi người lao động sinh sống.
– Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
Theo quyết định từ cơ quan điều tra, ngày ghi trong thông báo sẽ được xác định là ngày buộc phải chấp hành quy định về việc đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
Trên đây là một số trường hợp lao động sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vì vậy, hãy theo dõi kỹ càng để có thể đảm bảo rõ nhất quyền lợi cho riêng mình.

Những khoản phụ cấp của công chức, viên chức từ ngày 01/07/2022
Tin Tức 14-04-2021, 09:55Cải cách tiền lương là một trong những chính sách ảnh hưởng rất lớn đến cán bộ, công chức, viên chức. Không chỉ có nhiều thay đổi về lương mà các loại phụ cấp cũng được điều chỉnh. Công chức được cải cách tiền lương Theo tinh thần của Nghị quyết 27 năm 2018, năm 2021...

Điều kiện nâng bậc lương trước hạn đối với giáo viên trong năm 2021
Tin Tức 13-04-2021, 10:27Điều kiện nâng bậc lương trước hạn đối với ngành giáo viên trong năm 2021. Vậy điều kiện đó gồm những gì? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp mọi thông tin. Để được nâng lương trước thời hạn, viên chức là giáo viên cần đáp ứng các quy định tại Thông tư 08/2013/TT-BNV Đạt...

Từ 2021, để người lao động làm thêm giờ phải có văn bản đồng ý?
Tin Tức 09-04-2021, 10:02Trong quá trình lao động, để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, nhiều doanh nghiệp đã phải huy động người lao động làm thêm giờ. Vậy sử dụng người lao động làm thêm giờ có bắt buộc phải có sự đồng ý bằng văn bản? Điều kiện để người động làm thêm giờ...

Hợp đồng lao động có thời hạn được ký tối đa bao nhiêu lần?
Tin Tức 06-04-2021, 10:53Hợp đồng lao động là một văn bản pháp lý chứng minh sự giằng buộc giữa người lao động và người sử dụng lao động. Vậy hợp đồng lao động có thời hạn sẽ được ký bao nhiêu lần? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết dưới đây! Có mấy loại hợp đồng...

Thủ tục hưởng chế độ thai sản mới nhất người lao động cần nắm rõ
Tin Tức 05-04-2021, 14:03Tất tần tật những thủ tục cần có để hưởng chế độ thai sản mà người lao động cần biết sẽ được hướng dẫn đầy đủ trong bài viết dưới đây! Thủ tục giải quyết hưởng chế độ thai sản mới nhất 2021 được hướng dẫn tại Quyết định 222/QĐ- của Bảo hiểm xã hội...

NÓNG: Thủ tục nhận bảo hiểm xã hội một lần mới nhất 2021
Tin Tức 03-04-2021, 11:43Những thủ tục cần làm để nhận bảo hiểm xã hội một lần là gì? Hướng dẫn cách làm thủ tục nhận bảo hiểm xã hội người lao động cần biết. Trình tự làm thủ tục Bước 1. Lập, nộp hồ sơ Người lao động lập hồ sơ theo quy định và nộp cho cơ quan bảo...

Cách tính lương đi làm ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5
Tin Tức 03-04-2021, 11:33Cách tính lương đi làm ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 tới đây nhứ thế nào? Xem bài viết để được giải đáp. Quy định tính lương ngày lễ Ngày 10/3 âm lịch năm 2021 rơi vào ngày thứ 4 (tức ngày 21-4-2021 dương lịch), do đó, cán bộ, công chức, viên...

Người lao động có được tự chốt sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ ngang?
Tin Tức 27-03-2021, 10:14Người lao động khi nghỉ ngang có được phép tự chốt sổ bảo hiểm xã hội hay không? Quy trình chốt sổ bảo hiểm xã hội ra sao? Cùng News.timviec giải đáp trong bài viết dưới đây nhé! Nghỉ ngang có được tự chốt sổ Bảo hiểm xã hội? Theo quy định của Bộ luật...

Người lao động nghỉ việc bao lâu sẽ được nhận lại sổ bảo hiểm?
Tin Tức 25-03-2021, 14:46Sổ bảo hiểm xã hội sẽ được trả lại cho người lao động sau khi nghỉ việc. Vậy sổ bảo hiểm sẽ được trả lại trong thời gian bao lâu sau khi nghỉ việc? Sổ bảo hiểm xã hội do ai bảo quản? Trước đây, sổ BHXH do người sử dụng lao động bảo quản....

Trường hợp nhân viên nói xấu sếp có thể bị đuổi việc hay không?
Tin Tức 24-03-2021, 10:40Trong các công ty, doanh nghiệp việc nói xấu sếp là điều không thể tránh khỏi giữa các nhân viên cấp dưới. Vậy nhân viên khi nói xấu cấp trên có bị đuổi việc hay không? Hình thức kỷ luật với hành vi này ra sao? Cùng tìm hiểu nhé! Hành vi người lao động...