15 Lưu Ý Giúp Sinh Viên Viết CV “Ghi Điểm” Với Nhà Tuyển Dụng

Sinh viên thường đối mặt với nhiều thách thức khi chuẩn bị CV xin việc, từ việc lựa chọn thông tin phù hợp đến cách trình bày sao cho chuyên nghiệp và ấn tượng. CareerBuilder đã tổng hợp 15 lời khuyên hữu ích giúp các bạn trẻ tạo ra một hồ sơ xin việc nổi bật, thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

Những Điểm Cần Chú Ý Khi Xây Dựng CV

1. Địa chỉ Email Chuyên Nghiệp

Địa chỉ email là một trong những yếu tố đầu tiên tạo ấn tượng. Sinh viên nên sử dụng email có chứa tên thật, tránh các biệt danh, teencode hay từ ngữ thiếu nghiêm túc. Một địa chỉ email chuyên nghiệp sẽ thể hiện sự nghiêm túc của bạn đối với công việc.

2. Liên Kết Đến CV Trực Tuyến

Thay vì gửi một bản CV quá dài, hãy cân nhắc sử dụng đường dẫn đến CV chi tiết trực tuyến (ví dụ: trên CVHay hoặc LinkedIn). Điều này giúp CV của bạn trở nên gọn gàng, chuyên nghiệp hơn. Đối với LinkedIn, hãy tùy chỉnh URL để nó ngắn gọn và dễ nhớ.

3. Trình Bày Chuyên Môn Thực Tế, Không Hoa Mỹ

Dù chưa có nhiều kinh nghiệm, sinh viên vẫn có thể làm nổi bật phần chuyên môn bằng cách liệt kê các thành tựu cụ thể trong quá trình học tập. Thay vì dùng những từ ngữ chung chung như “tham vọng” hay “yêu công việc”, hãy dẫn chứng bằng các hoạt động thực tế như dẫn dắt đội thi Olympic, đạt giải thưởng nghiên cứu khoa học…

4. Tối Ưu Hóa CV Bằng Từ Khóa

Nghiên cứu kỹ mô tả công việc của vị trí bạn muốn ứng tuyển và xác định các từ khóa quan trọng về chuyên môn, kỹ năng. Nếu bạn sở hữu những kỹ năng đó, hãy khéo léo đưa chúng vào CV. Đối với các vị trí khác nhau, bạn có thể điều chỉnh từ khóa trong phần “Năng lực” hoặc “Kinh nghiệm” để tăng khả năng được hệ thống tuyển dụng nhận diện.

5. Loại Bỏ Thông Tin Trung Học

Nhà tuyển dụng thường quan tâm đến những gì bạn đã đạt được ở bậc đại học. Do đó, các thành tích từ thời trung học phổ thông như danh hiệu học sinh giỏi cấp tỉnh/thành phố hay thủ khoa đầu vào cấp 3 không cần thiết đưa vào CV. Hãy tập trung vào các hoạt động, thành tích và kinh nghiệm làm việc/thử việc liên quan đến công việc tương lai.

6. Cân Nhắc Khi Đưa Điểm Số

Chỉ nên đưa điểm số (điểm thi đại học, điểm trung bình môn) vào CV nếu chúng thực sự xuất sắc, ví dụ như đạt học bổng toàn phần, tốt nghiệp thủ khoa, bằng Giỏi hoặc điểm khóa luận cao vượt trội. Nếu điểm số không quá ấn tượng, tốt nhất nên bỏ qua.

7. Không Liệt Kê Các Môn Học

Việc liệt kê chi tiết các môn học trên giảng đường không cần thiết. Nhà tuyển dụng sẽ chú ý hơn đến thành tích học tập cao nhất, kết quả thực tập đáng kể hoặc kinh nghiệm làm thêm (nếu liên quan đến chuyên môn hoặc thể hiện kỹ năng hỗ trợ công việc).

8. Bổ Sung Thông Tin Đào Tạo Ngoài

Các chứng chỉ, khóa học đào tạo bên ngoài, dự án nghiên cứu, chiến dịch truyền thông/bán hàng/sản xuất, danh hiệu học tập/thể thao hay công việc tình nguyện thể hiện kỹ năng lãnh đạo đều là những điểm cộng quý giá. Hãy đặt chúng đúng vị trí trong các mục “Thành tích”, “Năng lực” và “Kinh nghiệm”.

9. Mô Tả Công Ty Trong Mục “Kinh Nghiệm”

Khi liệt kê kinh nghiệm thực tập/làm thêm, hãy thêm một dòng mô tả ngắn gọn về công ty. Nếu danh sách quá dài, hãy ưu tiên những công việc thực sự liên quan đến chuyên môn hoặc những vị trí hiếm có. Bạn cũng có thể gộp các công ty nếu đã làm cùng một công việc ở nhiều nơi. Thứ tự nên là: Tên công ty > Mô tả công ty > Mô tả vị trí và kinh nghiệm của bạn.

10. Sử Dụng Gạch Đầu Dòng và Hoa Thị

Để CV dễ đọc và các thông tin quan trọng nổi bật, hãy sử dụng gạch đầu dòng hoặc hoa thị để sắp xếp khoa học, đặc biệt trong phần “Kinh nghiệm” và “Thành tích”.

11. Dùng Động Từ Mạnh Mẽ Cho Phần “Kinh Nghiệm”

Mô tả công việc đã làm bằng các động từ hành động như “cải tiến”, “dẫn dắt”, “phát triển”, “xây dựng”, “thiết kế”… Điều này giúp thể hiện rõ năng lực và đóng góp của bạn, ngay cả khi bạn chưa có nhiều thành tựu lớn.

12. Hoạt Động Ngoại Khóa và Danh Hiệu

Liệt kê các dự án hoặc hoạt động ngoại khóa mà bạn đã tổ chức khi còn là sinh viên, cùng với bất kỳ học bổng hay danh hiệu cao quý nào đã đạt được.

13. Các Kỹ Năng Liên Quan

Đối chiếu kỹ năng của bạn với yêu cầu trong mô tả công việc. Nếu có những kỹ năng quan trọng mà bạn chưa thành thạo, hãy chủ động đăng ký các khóa đào tạo. Việc bạn đang trong quá trình học và sẽ đạt chứng chỉ cũng có thể là một điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng.

14. Không Đính Kèm Tài Liệu Không Yêu Cầu

Trừ khi được yêu cầu, bạn không cần bổ sung các tài liệu như bảng điểm, bằng cấp, chứng chỉ công chứng cùng với CV. Nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu nếu cần trong các vòng sau.

15. Lời Giới Thiệu Từ Người Uy Tín

Một lời đánh giá cao từ cấp trên cũ, trưởng bộ môn hoặc người hướng dẫn nghiên cứu sẽ là một điểm cộng lớn. Lời giới thiệu nên ngắn gọn, hoặc chỉ cần cung cấp tên, số điện thoại, email của người giới thiệu để nhà tuyển dụng có thể liên hệ. Quan trọng là người giới thiệu phải có ấn tượng tốt và nhớ rõ về bạn.