Bảo hiểm xã hội một lần với các lao động đã đóng đủ 20 năm theo quy định có nên rút khi chưa đủ tuổi để có lương hưu hay không sẽ được giải đáp trong bài viết sau
Theo quy định về điều kiện hưởng BHXH 1 lần tại khoản 1 điều 60 luật BHXH 58/2014 quy định có nêu rõ. Một số trường hợp sau sẽ có đủ điều kiện để rút bảo hiểm xã hội tự nguyện 1 lần gồm:
Lao động ra nước ngoài để định cư.
Sau một năm nghỉ việc nếu không đóng BHXH và có yêu cầu nhận trợ cấp BHXH 1 lần mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH (theo Nghị quyết 93/2015/QH13 ngày 22/06/2015).
Lao động đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm theo quy định;
Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn; Các bệnh, tật ngoài các bệnh trên có mức suy giảm khả năng lao động hoặc mức độ khuyết tật từ 81% trở lên và không tự phục vụ được nhu cầu sinh hoạt, cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn (theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 có hiệu lực áp dụng từ 01/03/2018).
Nếu như căn cứ vào các quy định trên, người lao động nếu đã đóng đủ 20 năm nhưng phải nghỉ việc vì bất cứ lý do nào mà chưa đủ tuổi hưởng lương hưu thì nên bảo lưu khoản lãnh bảo hiểm xã hội này lại cho đến khi đủ tuổi nhận lương hưu để đảm bảo tốt nhất các quyền lợi khi hết tuổi lao động cho riêng mình.
Với gần 6 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng việc làm, tư vấn nghề
nghiệp.
Mình hi vọng những kiến thức chia sẻ trên website sẽ giúp ích được cho bạn trong
việc tìm kiếm công việc phù hợp, thu nhập hấp dẫn