Sinh viên mới ra trường kêu trời kêu đất vì những “cú lừa” của nhà tuyển dụng, dân công sở cũng nên đặc biệt lưu tâm!
Nắm được tâm lý muốn đi làm và non nớt về kinh nghiệm nên nhiều nhà tuyển dụng đã lợi dụng các bạn trẻ.
Thời điểm này, sinh viên năm cuối của các trường Đại học hầu hết đã kết thúc chương trình học, nhận bằng cử nhân và chính thức bước chân vào thị trường lao động. Chắc hẳn bạn trẻ nào cũng mang trong mình nhiệt huyết và tràn đầy năng lượng để chinh phục nhà tuyển dụng. Song cũng chính kinh nghiệm còn non nớt, khả năng xử lý tình huống hạn chế nên nhiều người đã “mắc bẫy”.
Cụ thể, trước khi nộp hồ sơ, phỏng vấn thì biết bao màu hồng được vẽ ra. Cho tới lúc chính thức vào công ty, mọi thứ mới bị “lật tẩy”. Mặc khác, với tâm lý “còn trẻ nên phải cố gắng”, do đó các bạn tặc lưỡi chấp nhận chịu khổ, bị bóc lột. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn hiểu năng lực của mình đến đâu để lựa chọn môi trường làm việc phù hợp.
Trước hết, hãy “vạch trần” 3 cái bẫy mà các nhà tuyển dụng hay gài từ vòng nộp hồ sơ cho tới vòng phỏng vấn để tránh mắc lừa nha!
1. Mức lương trên mô tả công việc quá cao
Một chuyên gia tư vấn nghề nghiệp trên trang Business Insider đã cho rằng mức lương quá cao trong bản mô tả công việc có thể là một cái “bẫy” và thường chẳng đáng tin lắm. “Đây có thể là một dấu hiệu cho thấy chẳng ai thèm muốn công việc này bởi những yếu tố độc hại khác. Doanh nghiệp đang tuyệt vọng tìm nhân sự thay thế và họ đang muốn bạn giải quyết điều gì đó tức khắc.” – cô cho hay.
Bạn A.D, sinh viên năm cuối đã tốt nghiệp cho biết “Các website tuyển dụng cũng hay “đội” mức lương cao lên để nhiều ứng viên nộp hồ sơ, giúp ích cho việc kinh doanh của họ. Cuối cùng phải đến khi ký hợp đồng rồi mới tá hỏa “mọi thứ chỉ là giấc mơ”!”
2. “Chấp nhận sinh viên mới ra trường”
Vẫn còn quá nhiều người giữ tư duy và định kiến về sinh viên mới ra trường, cho rằng họ kém cỏi, chưa va vấp nhiều và chỉ nặng lý thuyết. Tuy nhiên, trên thực tế, thời nay sinh viên đã rất chủ động trong việc nâng cao kinh nghiệm cá nhân ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Những công việc part-time, cộng tác viên dù là cho dự án nào đó, liên quan đến tay chân, gia sư,… thì cũng đều tôi luyện cho họ bản lĩnh nhất định.
Ấy vậy mà nhà tuyển dụng vẫn thường thêm dòng “Chấp nhận sinh viên mới ra trường” vào bản mô tả công việc để hạ thấp giá trị của người trẻ, từ đó thỏa thuận lương thấp hơn. H.A – một nữ cử nhân bằng xuất sắc Đại học còn cho hay cô thậm chí bị công ty mới thu thêm tiền gọi là “phí đào tạo”.
3. Quy trình tuyển dụng qua loa nhưng đòi nhiều thông tin cá nhân
Sự qua loa trong quy trình tuyển dụng cho thấy môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp và đáng ngờ. Ngay khi buổi phỏng vấn kết thúc, nếu đối phương hẹn bạn đi làm luôn thì đừng vội mừng! Có thể chuỗi ngày “hắc ám” của bạn đã đến rồi đó. Một doanh nghiệp tốt sẽ không bỏ qua màn gửi email chúc mừng và dặn dò ứng viên chuẩn bị bước vào công ty.
Mặt khác, yêu cầu nhiều thông tin cá nhân cũng có thể là một dấu hiệu của công ty lừa đảo. Có thể họ dùng nhiều thông tin như tài khoản ngân hàng, căn cước công dân cho mục đích xấu… vì vậy chị em cần đặc biệt cẩn trọng.
Kể cả khi bạn là sinh viên mới tốt nghiệp hay người đang tìm việc đi làm thì hãy chú ý đến 3 “cái bẫy” nhiều người mắc nói trên nhé!
Nguồn: Theo phụ nữ Việt Nam

3 khoản tiền người lao động có thể nhận được dịp Tết Dương lịch 2023
Tin Tức 23-12-2022, 10:30Người lao động có thể nhận được các khoản tiền theo quy định của pháp luật vào dịp Tết Dương lịch 2023. Thưởng Tết Dương lịch năm 2023 Theo Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao...

Tỷ lệ kèo bóng đá là gì? Cách tính kèo tỷ số bóng đá chuẩn nhất
Tin Tức 23-11-2022, 16:45Ngày nay, ngoài xem các trận đấu bóng đá để giải trí thì rất nhiều người hâm mộ đã tham gia vào hình thức cá cược. Đặc biệt tại giải đấu bóng lớn gần đây là World Cup 2022, cụm từ “tỷ lệ kèo” được nhắc đến rất nhiều. Để nắm rõ hơn về tỷ...

Làn sóng 'Zombie công sở' đang trỗi dậy
Tin Tức 14-11-2022, 10:20Khi người lao động bị stress thường xuyên, họ sẽ chỉ làm cầm chừng và không muốn cố gắng, nỗ lực hơn trong công việc. Họ được ví như những "Zombie công sở". “Quiet quitting” - một thuật ngữ mới phổ biến trên nền tảng Tiktok từ đầu năm 2022, bật mí bí quyết của...

Kiếm gần 15.000 USD mỗi tháng dù chỉ làm việc 1 giờ/ngày
Tin Tức 14-11-2022, 10:07Dù có khoản thu nhập khá trong lĩnh vực phần mềm nhưng Ryan Hogue nhận thấy mình dành quá nhiều thời gian cho công việc. Chính vì thế, chàng trai tìm cách kiếm thêm nguồn thu với công việc kinh doanh các sản phẩm online và vô cùng bất ngờ với khoản tiền kiếm được....

Meta, công ty mẹ của Facebook, sa thải 11.000 người
Tin Tức 14-11-2022, 09:54Công ty mẹ của mạng xã hội Facebook sẽ sa thải 11.000 người, tức cắt giảm 13% lực lượng lao động. Đây là một trong những đợt cắt giảm việc làm lớn nhất trong ngành công nghệ năm nay. Thông báo này được Meta đưa ra ngày 9-11, đúng với các thông tin trước đó...

Thu nhập 2 triệu/ ngày nhưng cũng cung không đủ cầu
Tin Tức 14-11-2022, 09:40Ngành nghề "hái ra tiền" này có mức lương "cao như giám đốc" lại ít phải cạnh tranh nhưng luôn luôn trong tình trạng khát nhân lực vì ít người làm được Có một công việc lương cao và ổn định luôn là mong đợi của rất nhiều người. Tuy nhiên, trong bối cảnh tìm...

Thu nhập 7 triệu/tháng mạnh tay mua túi hiệu, kiếm được 70 triệu/tháng chỉ mặc áo 200 nghìn
Tin Tức 10-11-2022, 09:21Chúng ta đang sống trong một thời đại mà có những người không thực sự giàu có, nhưng lại tiêu rất nhiều tiền. [caption id="attachment_97382" align="aligncenter" width="600"] Thu nhập 7 triệu/tháng mạnh tay mua túi hiệu, kiếm được 70 triệu/tháng chỉ mặc áo 200 nghìn[/caption] "Những người kiếm được 7 triệu/tháng chi tiêu còn thoáng...

Năn nỉ nhân viên trở lại sau cú "búng tay" của Elon Musk, màn sa thải ở Twitter hỗn loạn đến mức nào?
Tin Tức 08-11-2022, 09:17Sau khi sa thải một nửa trong số các nhân viên dưới thời Elon Musk, Twitter đang phải năn nỉ hàng chục nhân viên vừa bị sa thải trở lại làm việc. Động thái này một lần nữa cho thấy sự hỗn loạn của Twitter trong quá trình sa thải 50% nhân sự. Sa thải......

Tuần này, Công ty mẹ của Facebook sẽ có đợt cắt giảm nhân viên lớn nhất
Tin Tức 08-11-2022, 09:09Sau Twitter, Meta, công ty mẹ của Facebook chuẩn bị cắt giảm nhân sự quy mô lớn. Theo Wall Street Journal, Meta, công ty mẹ của Facebook sẽ sa thải hàng nghìn nhân viên tuần này, trong bối cảnh doanh thu giảm mạnh, giá cổ phiếu trượt dốc. Số lượng nhân viên bị sa thải có thể...

Thợ ảnh mùa cưới thu nhập có thể lên đến 60 triệu, một tháng kín lịch chụp 40 cặp đôi
Tin Tức 08-11-2022, 08:45Vào những tháng cao điểm của mùa cưới, tùy vào tay nghề, thợ chụp ảnh có thể kiếm được mức thu nhập lên tới 60 triệu. Vào mùa cưới, không chỉ cô dâu chú rể tất bật mà những người làm nghề chụp ảnh cưới cũng bận rộn không kém. Mỗi ngày đều có thể...