Gen Y và Gen Z ‘khẩu chiến’ trên show việc làm: Người cho rằng đi làm phải biết chấp nhận, Tiktoker 50 nghìn follow phản pháo đi làm là phải vui
“Không phải ai cũng có được một công việc tốt. Không phải ai cũng may mắn có được một người sếp tốt. Nên việc đi làm biết chấp nhận có thể đúng trong trường hợp này”, ứng viên Trịnh Nam Sang, 30 tuổi, bày tỏ quan điểm.
“Cơ hội cho ai? – Whose chance?” Tập 5 là cuộc đối đầu giữa cặp ứng viên Gen Y và Gen Z.
Trịnh Thị Hà My, 23 tuổi, Cử nhân loại Giỏi chuyên ngành Kỹ thuật phần mềm với ngành hẹp là Kỹ sư cầu nối Nhật Bản. Hiện tại, nữ ứng viên đang làm công việc lập trình website. Dù tuổi đời còn khá trẻ, cô nàng sinh năm 1999 này đã sở hữu cho mình những thành tích ấn tượng: từng đạt học bổng 70% ở Đại học FPT Hà Nội, sở hữu kênh TikTok với 45,5 nghìn người theo dõi.
Trịnh Nam Sang, 30 tuổi, Cử nhân ngành Thiết kế Đồ họa Truyển thông đa phương tiện trường ĐH Mỹ thuật TPHCM. Nam ứng viên có hơn 5 năm kinh nghiệm làm thiết kế đồ họa trong lĩnh vực marketing ở nhiều tập đoàn đa quốc gia.
Đi làm là phải vui hay phải biết chấp nhận?
Chủ đề tranh biện của 2 ứng viên là “Bạn đồng tình với quan điểm nào “Đi làm thì phải vui” hay “Đi làm là phải biết chấp nhận”?”.
Là người đưa ra quan điểm trước, Nam Sang cho hay: “Không phải ai cũng có được một công việc tốt. Không phải ai cũng may mắn có được một người sếp tốt. Nên việc đi làm biết chấp nhận có thể đúng trong trường hợp này. Vui khi đi làm là chưa đủ. Chúng ta phải vui khi thức dậy trên chiếc giường của chúng ta, chứ không phải trên giường bệnh viện”.
“Khi đi làm, chúng ta phải chấp nhận mọi rủi ro, buồn vui. Chúng ta phải có sự ganh đua trong công việc, thì mới có thể giúp ích cho công ty, cho sự nghiệp của chúng ta”.
Trước chất vấn của đối thủ về việc quan điểm thế nào là sếp tốt, Nam Sang cho rằng anh sẽ quan sát xem Sếp có biết lắng nghe nhân viên của mình hay không.
“Có phải tất cả yêu cầu của sếp anh đều chấp nhận?“, Hà My chất vấn quan điểm “Đi làm là phải biết chấp nhận” của đối thủ.
“Nếu không vi phạm pháp luật Việt Nam, không vi phạm hợp đồng lao động, anh sẽ tuân theo“, Nam Sang phản hồi.
Không đồng tình với quan điểm của đàn anh hơn 7 tuổi, Hà My khẳng định: “Ưu điểm của em là sức trẻ và đối với em, đã đi làm thì phải vui”. Nữ ứng viên cho rằng niềm vui, theo quan điểm của cô, không phải là cảm xúc cá nhân mà chính là việc tạo ra được giá trị cho bản thân và doanh nghiệp.
“Mình được tạo ra giá trị thì mình sẽ tự tin, cố gắng và nỗ lực nhiều hơn. Năng lượng tích cực luôn có sức lan tỏa. Nếu em vui và lan tỏa điều đó đến mọi người trong công ty, em chắc chắn các anh chị đồng nghiệp cũng sẽ thân thiết, dễ dàng trao đổi, hiệu quả công việc tăng thêm. Em từng chứng kiến nhiều người mang ưu phiền về với gia đình, họ đẩy áp lực lên gia đình, vợ con – những điều không ai muốn“, Hà My chia sẻ.
Sếp Nguyễn Trung Dũng – Chủ Tịch HĐQT kiêm CEO CTCP DH FOODS cho biết: Trên trang cá nhân, ông hay nói đi làm là phải VUI.
“‘Vui’ ở đây không phải là vui vẻ, không phải mang ý nghĩa đến cơ quan cười đùa thoải mái. ‘Vui’ ở đây là mang năng lượng tích cực đi làm. Kể cả khi gặp khó khăn, ta dùng năng lượng đó để giải quyết. Nếu khi chán nản, ta sẽ không giải quyết được công việc”.
“Đây không phải lý thuyết mà là thực tế tôi từng trải qua: Đi làm không thấy vui, sáng dậy không thấy vui, và cái kết quả cuối cùng không tốt chút nào. Đấy là quan điểm cá nhân của tôi”, ông Dũng tâm sự.
Kết thúc vòng Đối mặt, Nam Sang giành chiến thắng áp đảo trước Hà My với điểm số 4/5 và bước tiếp vào vòng Chinh phục.
Tuy phải dừng cuộc chơi sớm, thế nhưng cô gái Gen Z Hà My giành được nhiều thiện cảm từ các Sếp và liên tục nhận được những offer hấp dẫn sau chương trình. Hà My có “vốn liếng” ngoại ngữ khá tốt, sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật (Trình độ N4+). Cùng khả năng hoạt ngôn, My thường xuyên đảm nhận vai trò làm MC tại nhiều chương trình, sự kiện có yếu tố nước ngoài.
Với năng lực này, sếp Bảo Ngọc dành cho cô 2 vị trí công việc: Làm ở Ban chuyển đổi số hoặc phụ trách truyền thông cho Bảo Ngọc. Sếp Quyền của Thắng Lợi Group ngỏ lời mời nữ ứng viên làm Chuyên viên Lập trình cho một công ty công nghệ thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn. Sếp Nga của Elise muốn gặp Hà My ngoài đời để có thể trao đổi nhiều hơn. Sếp Trí dành cho ứng viên cơ hội tham gia vào dự án OTT (Giải pháp cung cấp nội dung qua Internet) lớn nhất Việt Nam.
“Em có thể tham gia vào sản phẩm ngay từ đầu. Em có thể học hỏi từ những đàn anh có nhiều kinh nghiệm và thành tích trước đó. Và em làm việc tại Hà Nội”, CEO ASIM bổ sung.
Chàng trai nhận là “Designer top đầu Việt Nam” được 4 sếp lựa chọn, chốt lương 36 triệu đồng
Quay trở lại với Nam Sang, chàng trai thậm chí được 2 sếp bấm đèn xanh để vào vòng trong mà không cần đặt bất cứ câu hỏi gì.
Mức lương kỳ vọng của Nam Sang là 30 triệu đồng. Anh nhận được 4 đèn xanh trên tổng số 5 đèn. Sếp Trí là người duy nhất không lựa chọn tuyển dụng ứng viên, mặc dù vị doanh nhân này offer công việc cho Hà My – cô gái bị loại ở vòng trước đó.
Nam Sang nhận được lời mời làm việc tại:
– Dh Foods ở vị trí Trưởng nhóm Thiết kế với mức lương 28 triệu đồng
– Elise ở vị trí Phụ trách Hình ảnh và Video với mức lương 30 triệu đồng
– Tập đoàn Thắng Lợi Group ở vị trí Phó phòng Thiết kế (WIN Media) với mức lương 30,686,868 đồng
– Bảo Ngọc (BNA) ở vị trí Trưởng phòng Thiết kế với mức lương 36 triệu đồng
Kết quả chung cuộc, Nam Sang đã quyết định về đội Sếp Thuấn tại Bảo Ngọc (BNA) ở vị trí Trưởng phòng Thiết kế với mức lương 36 triệu đồng.
Nguồn: Theo nhịp sống thị trường

3 khoản tiền người lao động có thể nhận được dịp Tết Dương lịch 2023
Tin Tức 23-12-2022, 10:30Người lao động có thể nhận được các khoản tiền theo quy định của pháp luật vào dịp Tết Dương lịch 2023. Thưởng Tết Dương lịch năm 2023 Theo Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao...

Tỷ lệ kèo bóng đá là gì? Cách tính kèo tỷ số bóng đá chuẩn nhất
Tin Tức 23-11-2022, 16:45Ngày nay, ngoài xem các trận đấu bóng đá để giải trí thì rất nhiều người hâm mộ đã tham gia vào hình thức cá cược. Đặc biệt tại giải đấu bóng lớn gần đây là World Cup 2022, cụm từ “tỷ lệ kèo” được nhắc đến rất nhiều. Để nắm rõ hơn về tỷ...

Làn sóng 'Zombie công sở' đang trỗi dậy
Tin Tức 14-11-2022, 10:20Khi người lao động bị stress thường xuyên, họ sẽ chỉ làm cầm chừng và không muốn cố gắng, nỗ lực hơn trong công việc. Họ được ví như những "Zombie công sở". “Quiet quitting” - một thuật ngữ mới phổ biến trên nền tảng Tiktok từ đầu năm 2022, bật mí bí quyết của...

Kiếm gần 15.000 USD mỗi tháng dù chỉ làm việc 1 giờ/ngày
Tin Tức 14-11-2022, 10:07Dù có khoản thu nhập khá trong lĩnh vực phần mềm nhưng Ryan Hogue nhận thấy mình dành quá nhiều thời gian cho công việc. Chính vì thế, chàng trai tìm cách kiếm thêm nguồn thu với công việc kinh doanh các sản phẩm online và vô cùng bất ngờ với khoản tiền kiếm được....

Meta, công ty mẹ của Facebook, sa thải 11.000 người
Tin Tức 14-11-2022, 09:54Công ty mẹ của mạng xã hội Facebook sẽ sa thải 11.000 người, tức cắt giảm 13% lực lượng lao động. Đây là một trong những đợt cắt giảm việc làm lớn nhất trong ngành công nghệ năm nay. Thông báo này được Meta đưa ra ngày 9-11, đúng với các thông tin trước đó...

Thu nhập 2 triệu/ ngày nhưng cũng cung không đủ cầu
Tin Tức 14-11-2022, 09:40Ngành nghề "hái ra tiền" này có mức lương "cao như giám đốc" lại ít phải cạnh tranh nhưng luôn luôn trong tình trạng khát nhân lực vì ít người làm được Có một công việc lương cao và ổn định luôn là mong đợi của rất nhiều người. Tuy nhiên, trong bối cảnh tìm...

Thu nhập 7 triệu/tháng mạnh tay mua túi hiệu, kiếm được 70 triệu/tháng chỉ mặc áo 200 nghìn
Tin Tức 10-11-2022, 09:21Chúng ta đang sống trong một thời đại mà có những người không thực sự giàu có, nhưng lại tiêu rất nhiều tiền. [caption id="attachment_97382" align="aligncenter" width="600"] Thu nhập 7 triệu/tháng mạnh tay mua túi hiệu, kiếm được 70 triệu/tháng chỉ mặc áo 200 nghìn[/caption] "Những người kiếm được 7 triệu/tháng chi tiêu còn thoáng...

Năn nỉ nhân viên trở lại sau cú "búng tay" của Elon Musk, màn sa thải ở Twitter hỗn loạn đến mức nào?
Tin Tức 08-11-2022, 09:17Sau khi sa thải một nửa trong số các nhân viên dưới thời Elon Musk, Twitter đang phải năn nỉ hàng chục nhân viên vừa bị sa thải trở lại làm việc. Động thái này một lần nữa cho thấy sự hỗn loạn của Twitter trong quá trình sa thải 50% nhân sự. Sa thải......

Tuần này, Công ty mẹ của Facebook sẽ có đợt cắt giảm nhân viên lớn nhất
Tin Tức 08-11-2022, 09:09Sau Twitter, Meta, công ty mẹ của Facebook chuẩn bị cắt giảm nhân sự quy mô lớn. Theo Wall Street Journal, Meta, công ty mẹ của Facebook sẽ sa thải hàng nghìn nhân viên tuần này, trong bối cảnh doanh thu giảm mạnh, giá cổ phiếu trượt dốc. Số lượng nhân viên bị sa thải có thể...

Thợ ảnh mùa cưới thu nhập có thể lên đến 60 triệu, một tháng kín lịch chụp 40 cặp đôi
Tin Tức 08-11-2022, 08:45Vào những tháng cao điểm của mùa cưới, tùy vào tay nghề, thợ chụp ảnh có thể kiếm được mức thu nhập lên tới 60 triệu. Vào mùa cưới, không chỉ cô dâu chú rể tất bật mà những người làm nghề chụp ảnh cưới cũng bận rộn không kém. Mỗi ngày đều có thể...