Lịch nghỉ tết nguyên đán và tết dương lịch 2022 cập nhật mới nhất
Nghỉ tết 2022 sắp tới dành cho công chức, viên chức, người lao động có thể lên tới 9 ngày theo như đề xuất của Bộ lao động, thương binh & xã hội trình lên chính phủ. Bài viết dưới đây sẽ là thông tin chi tiết về lịch nghỉ tết dương lịch, tết nguyên đán trong năm 2022 sắp tới.
Lịch nghỉ tết 2022 dương lịch cho người lao động
Mặc dù, lịch nghỉ tết 2022 cho dịp tết dương lịch chưa được thông tin chính thức. Nhưng theo như quy định tại luật lao động 2019, người lao động sẽ được nghỉ làm vào ngày 01/01 hàng năm và được hưởng nguyên 100% lương của ngày này.
Theo công bố, ngày tết dương lịch 01/01/2022 rơi vào thứ bảy nên các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày từ 01/01/2022 đến 03/01/2022. Đến ngày thứ ba 04/01/2022, người lao động sẽ bắt đầu đi làm lại.
Đối với các doanh nghiệp thực hiện chế độ nghỉ 1 ngày trong tuần, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày 01/01/2022 – 02/01/2022. Trong đó, ngày 01/01/2022 lao động sẽ được hưởng 100% lương. Từ thứ 2 ngày 03/01/2022 các lao động sẽ bắt đầu đi làm lại.
Xem thêm: Nghỉ việc trước Tết người lao động có được nhận tháng lương thứ 13?
Lịch nghỉ tết âm lịch 2022 dành cho người lao động
Hiện tại, Bộ lao động – thương binh và xã hội đã gửi đề xuất lên chính phủ về việc nghỉ tết nguyên đán. Theo đề xuất của bộ, lịch nghỉ tết nguyên đán 2022 sẽ gồm 5 ngày. Theo như đề xuất của bộ, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày nghỉ tết và 4 ngày nghỉ thứ bảy, chủ nhật hàng tuần. Chi tiết như sau
Nếu người lao động không thuộc diện công chức, viên chức thì căn cứ vào tình hình điều kiện kinh doanh thực tế, các doanh nghiệp có thể bố trí lịch nghỉ tết âm lịch theo các phương án như: 1 ngày nghỉ trước tết, 4 ngày nghỉ sau tết hoặc 2 ngày trước và 3 ngày sau tết. Bên cạnh đó, chủ doanh nghiệp cũng phải có trách nhiệm thông báo tới người lao động về lịch nghỉ tết trước tối thiểu 1 tháng.
Đặc biệt, tổng liên đoàn lao động Việt Nam cũng đề xuất thêm quy định: Nếu ngày nghỉ tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần, người sử dụng lao động cần phải bố trí để lao động được nghỉ bù theo quy định tại điều 111 của luật lao động. Ngoài ra, tổng liên đoàn cũng khuyến khích các lao động sử dụng khoảng thời gian nghỉ tết 2022 âm lịch cho lao động giống với các cán bộ, công chức, viên chức.
Theo dõi các cẩm nang nghề nghiệp mới nhất phục vụ tìm việc làm cho mọi ngành nghề
Trên đây là sơ bộ về lịch nghỉ tết 2022 cho cán bộ, công chức, người lao động trên cả nước. Hy vọng bạn sẽ nắm rõ được thông tin này để có thể cân nhắc thêm về những kế hoạch trong tương lai cho bản thân.