Vì sao ngày nào đi làm bạn cũng muốn nghỉ việc?

Công ty thuộc về ông chủ, tiền lương là của bạn, bạn có thể làm bao nhiêu tuỳ vào KPI, và bạn sẽ không bao giờ làm thêm hoặc gánh thêm trách nhiệm.

Khi mới bước vào nơi làm việc, bạn cảm thấy bất lực và bối rối, bạn luôn cảm thấy công việc này không phù hợp, đồng nghiệp ở đây không thân thiện, môi trường ở đây không thích hợp, bạn muốn thay đổi công việc nhưng lại sợ gặp phải trường hợp như vậy ở công ty mới một lần nữa. Thực ra, khi vừa bước vào một môi trường mới, chúng ta gặp phải trường hợp như vậy là chuyện bình thường, quan trọng nhất vẫn là lựa chọn như thế nào và thực hiện như thế nào.

Nhưng cuối cùng, điều khiến chúng ta băn khoăn nhất là có nên thay đổi công việc hay không. Bởi vì chúng ta không hài lòng với hiện trạng, chúng ta sẽ muốn thoát ra khỏi môi trường này, nhưng sự không chắc chắn của tương lai sẽ khiến chúng ta do dự.

Dưới đây sẽ là 3 tâm lý sẽ khiến cuộc sống công sở của bạn ngày nào cũng phải trăn trở về chuyện có nên nghỉ việc hay không. Vậy nên, nếu muốn bỏ đi tâm trạng chán chường mỗi khi đi làm, bạn sẽ phải là người tự dẹp đi những tâm lý này!

Đầu tiên, ở nơi làm việc, điều tối kỵ nhất là tâm lý làm cho qua. Nhiều người nghĩ rằng nếu bạn có một công việc ổn định, lương và phúc lợi xứng đáng, chỉ cần không gây rắc rối hay xảy ra lỗi lầm gì đáng kể thì bạn có thể gắn bó cho đến khi về hưu. Còn nếu bạn muốn phát triển, bạn không được có tâm lý như vậy. Bản chất của nơi làm việc là nơi trao đổi năng lực. Nếu bạn chỉ mù quáng tìm kiếm sự ổn định, thay vì lựa chọn cải thiện khả năng của mình, bạn không những không phát triển được, thậm chí còn bị đào thải trước khi ý định nhảy việc nảy ra.